이 사이트에서 제공하는 공식 무료 사회적 부정적 성격 테스트(42개 질문, 완전한 분석 포함)는 흥미롭고 계몽적인 심리 평가로, 상대적으로 독립적인 6가지 사회적 부정적 성격 차원을 통해 피험자의 사회적 상호 작용 가능한 부정적인 사회적 성격 특성을 드러냅니다. 이러한 특성에는 냉담함, 의심, 고의, 지배력, 편집증 및 과대함이 포함됩니다. 당신의 성격이 궁금하거나, 자신을 더 완전하게 이해하고 싶다면, 이 테스트가 몇 가지 흥미로운 단서를 제공할 수 있습니다.
사회적으로 부정적인 성격 특성에 대한 설명:
1. 무관심: 이 차원에서 높은 점수를 받으면 개인적인 세계와 내면의 감정에 더 집중하고, 생각에는 능숙하지만 내면의 감정을 달콤한 말로 표현하는 데는 그다지 능숙하지 않을 수 있습니다. 당신은 사람들...
끊임없이 변화하는 이 세상에서 모든 사람은 독특합니다. 우리의 성격은 다양한 색과 선으로 그려진 그림과 같아서 우리만의 독특한 개성과 매력을 보여줍니다. 사회적 긍정적 성격 테스트는 우리 성격의 긍정적이고 아름다운 측면을 밝혀내고 드러낼 수 있는 열쇠입니다.
이 테스트는 단순한 설문지가 아닌, 자신을 깊이 탐구하고 내면의 잠재력을 발견하는 과정입니다. 성실성, 낙천주의, 배려, 책임감, 주장, 자기 훈련 등 6가지 핵심 성격 차원을 분석함으로써 우리는 사회적 상황에서 어떻게 행동하는지, 그리고 이러한 성격 특성이 일상 생활에 어떤 영향을 미치는지 더 잘 이해할 수 있습니다.
사회적으로 긍정적인 성격 특성은 다음과 같습니다.
1. 고결함은 우리가 유혹과 도전에 직면할 때 원칙과 도덕적 이익을 유지할 수 ...
샌프란시스코의 의사 프리드먼과 로젠만은 10년 동안 연구를 진행한 결과 특정 성격 특성이 다른 성격 특성보다 심장병 발병 가능성이 3배 더 높다는 사실을 발견했습니다. 수많은 임상 실험을 통해 심인성 질환을 앓고 있는 사람들은 공통적인 심리적, 행동적 특징을 가지고 있다는 결론이 내려졌습니다. 예를 들어, 관상 동맥 심장 질환을 앓고 있는 사람들은 'A형 행동'이라고 불리는 특징적인 행동 패턴을 가지고 있습니다. 그의 반대 성격 특성은 B형 성격으로 불렸으며 나중에 C형 성격으로 보완되었습니다.
A형 성격은 공격성, 공격성, 자신감, 초조함 등을 특징으로 하는 성격 특성으로 심장병 및 고혈압과 관련이 있습니다. A형 성격을 가진 사람들은 항상 고강도의 경쟁 활동에 기꺼이 참여하고, 최단 시간에 가장 많은 ...
직장은 전쟁터이기도 하고, 사회의 축소판이기도 합니다. 음모와 배신도 존재하며, 알 수 없는 도전도 감내해야 합니다. 직장에서의 압력에 직면하면 우리는 우울함을 느끼고 부정적인 감정을 느끼며 자신의 능력과 미래 발전에 대해 의심하기 시작합니다.
직장에 갓 입사한 사람이든, 10년 이상 열심히 일한 노년이든, 당신은 위기에 직면하게 될 것입니다. 어떤 사람들은 가끔 실수로 인해 리더의 비난을 받기 때문에 부정적인 감정에 시달립니다. 어떤 사람들은 경력 개발에 병목 현상이 발생하여 아무것도 할 수 없기 때문에 부정적인 감정에 시달립니다. 어떤 사람들은 업무와 관련없는 일이 걱정되어 업무 발전을 방해하기도 합니다.
인생에는 항상 우리가 처리해야 할 많은 알려지지 않은 것들이 있습니다. 오늘은 직장에서의 딜레마...
당신은 어떤 부정적인 감정에 가장 취약합니까?
우리는 자신, 타인 또는 환경에 대해 가혹한 요구 사항을 갖고 있어 이러한 요구 사항을 충족하기 어렵게 되어 부정적인 감정을 느끼게 되는 경우가 많습니다. 오늘 저는 흥미로운 테스트를 여러분과 공유하고 싶습니다. 어떤 부정적인 감정에 가장 영향을 받나요?
자기애적 성격 척도(NPI-56)는 개인의 자기애적 성향을 평가하기 위해 일반적으로 사용되는 심리 측정 도구입니다. 1979년 미국 캘리포니아 대학의 러스킨(Ruskin) 교수가 설계하고 개발했습니다. NPI는 'Narcissistic Personality Inventory'를 의미하며 56은 테스트의 문항 수를 나타냅니다.
NPI-56은 피험자가 일련의 진술을 기반으로 자신의 태도와 행동을 설명하도록 요구되는 자기 보고 평가를 사용합니다. 이러한 진술은 종종 자기애적 경향 및 자기중심주의와 관련이 있습니다. 피험자들은 일반적으로 객관식 또는 척도를 통해 진술에 대한 동의 여부를 평가하도록 요청받습니다. 궁극적으로 이 점수는 피험자의 자기애 점수를 계산하는 데 사용됩니다.
자기애적 성격 검사의 목적은 개...
자기애적 성격 척도(NPI)는 자기애적 성격 특성을 측정하기 위해 일반적으로 사용되는 심리 측정 도구입니다. 원래 1979년 Raskin과 Hall이 일부 수정과 개선을 거쳐 개발했습니다. 그 중 NPI-16은 2006년 Ames, Rose, Anderson이 제안한 NPI의 단순화된 버전입니다.
NPI-16은 개인의 자기애적 성격 특성 경향을 측정하기 위해 고안된 16개 항목 척도입니다. 이러한 항목에는 개인적 중요성에 대한 평가, 자신에 대한 오만함과 우월감, 다른 사람의 부러움과 존경에 대한 기대에 대한 질문이 포함됩니다. 피험자들은 각 항목에 대한 동의 정도에 따라 7점 척도로 답하도록 요청받았습니다.
NPI-16은 개인의 자기애적 특성을 신속하게 평가할 수 있는 도구를 제공할 수 있지만 이는 심...
에니어그램은 사람들이 자신의 성격 특성, 행동 패턴, 타인과의 관계를 이해하는 데 도움이 되는 독특하고 심층적인 심리학 도구입니다. 에니어그램 테스트를 통해 당신의 주요 성격 유형을 발견하고 내면의 동기와 대처 전략을 이해할 수 있습니다. 본 글에서는 에니어그램 성격 테스트에 대한 심층적인 분석을 제공하여 9가지 성격 유형의 특징과 관련 분석 방법을 공개합니다.
에니어그램 테스트는 에니어그램 이론에 기초한 평가 도구입니다. 이 이론은 모든 사람이 9가지 성격 유형 중 하나 이상에 속하는 경향이 있다고 주장합니다. 에니어그램 성격 테스트를 통해 당신은 이 9가지 유형 중 당신의 강점과 선호도, 그리고 당신의 발달 방향을 이해할 수 있습니다.
9가지 성격 유형은 다음과 같습니다.
1. 완벽주의자(에니어그램...
에니어그램 테스트에 오신 것을 환영합니다! 이것은 인간의 성격 특성과 행동 패턴을 설명하는 심리학 이론입니다. 에니어그램 이론에 따르면, 각 사람은 9가지 성격 유형으로 분류되며, 각 유형은 고유한 특성, 동기, 행동 패턴을 가지고 있습니다. 본 테스트는 에니어그램 테스트 설문지의 무료 베타 버전으로 총 36문항으로 구성되어 있습니다. 각 질문에서 귀하의 성격이나 행동을 가장 잘 설명한다고 생각하는 문장을 선택해 주십시오.
에니어그램의 영어 에니어그램은 두 개의 그리스어 단어 ennea와 gram(grammos)에서 유래되었습니다. ennea는 숫자 9를 나타내고 gram은 숫자를 나타냅니다. '나인 기둥 차트', '나인 스타 차트', '나인 포인트 차트' 등으로 부를 수도 있지만 통일성과 식별의 용이성을...
