'Honor of Kings' هي لعبة محمولة من نوع 5V5 لمعركة عادلة للأبطال أطلقتها Tencent منذ إطلاقها، وسرعان ما أصبحت واحدة من أكثر ألعاب الهاتف المحمول التنافسية شعبية في الوقت الحاضر. هنا، يمكنك تجربة الشعور التشغيلي المطلق ومتعة المعركة المثيرة. سواء أكانت لعبة King's Canyon الكلاسيكية 5V5، أو 5V5 Abyss Brawl المتغيرة، أو أوضاع 3V3 و1V1 المريحة والمثيرة للاهتمام، يمكنك الشعور بسحر المنافسة في دقائق معدو...
في نهاية عهد أسرة هان الشرقية، تم تقسيم الممالك الثلاث إلى ثلاث ممالك، وكانت الحرب مستعرة بشكل مستمر! في تاريخ الصين الطويل، تعد فترة الممالك الثلاث بلا شك العصر الأكثر روعة مع العديد من الأبطال. في نهاية عهد أسرة هان الشرقية، كان العالم في حالة من الفوضى، واجتمع جميع الأبطال معًا، الأمر الذي تطور أخيرًا إلى وضع حيث تم تقسيم العالم إلى ثلاثة أجزاء: كاو وي، وشو هان، وسون وو. خلال هذه الفترة، سواء ك...
السيطرة هي ما يتوق إليه معظمنا، لكن بعض الناس يتوقون إليه أكثر من غيرهم. وسيفعل الكثير من الناس كل ما يتطلبه الأمر للحصول عليه. بالنسبة لهؤلاء الأشخاص، فإن الحصول على مزيد من السيطرة على حياتهم وعلى من حولهم يمكن أن يقلل من التوتر.
في الواقع، سيجدون أن هناك عددًا قليلاً جدًا من الأشياء التي يمكنهم السيطرة عليها والسيطرة عليها، وأن السعي وراء قدر كبير من السيطرة غالبًا ما يؤدي إلى نتائج عكسية.
بش...
كل شخص لديه وجهة نظره الخاصة حول الأشياء، ولكن فهم كل شخص لموقفه الخاص يختلف.
هل أنت متمسك بموقفك ولا تغيره؟ أم أنها 'العشب على الحائط'؟
أكمل الاختبار وسوف يكون واضحا.
اختبار الشخصية PDP، المعروف أيضًا باسم اختبار شخصية الحيوان PDP، هو نظام تحليل شخصية احترافي، الاسم الكامل هو Professional DynaMetric Programs، أو PDP للاختصار.
تم تطوير اختبار الشخصية PDP في الولايات المتحدة عام 1978 وحصل على براءات اختراع من جامعة جنوب كاليفورنيا وجامعة كولورادو. على مدار الـ 35 عامًا الماضية، تم الترويج لاختبار الشخصية هذا واستخدامه في 34 دولة، مع أكثر من 16 مليون مستخدم حول ا...
اختبار شخصية DISC، المعروف أيضًا باسم اختبار شخصية DISC أو اختبار سلوك DISC، هو اختبار شخصية يستخدم على نطاق واسع من قبل الشركات الأجنبية ويستخدم لاختبار وتقييم ومساعدة الأشخاص على تحسين سلوكهم وعلاقاتهم الشخصية وأداء العمل والعمل الجماعي وأسلوب القيادة وما إلى ذلك .
اختبار الشخصية ديسك هو أداة تقييم ذاتي عاطفي وسلوكي تعتمد على نظرية ديسك التي اقترحها عالم النفس ويليام مولتون مارستون في عام 1928....
في مكان العمل الحديث، من المهم جدًا أن يكون لديك مستوى معين من النضج في مكان العمل. لا يؤدي النضج في مكان العمل إلى تحسين أداء الفرد في العمل فحسب، بل يعزز أيضًا العلاقات الجيدة مع الزملاء ويساهم في التطوير الوظيفي على المدى الطويل. هل تفهم نضجك في مكان العمل؟
كشخص عامل، أشعر دائمًا بالملل بعد العمل لساعات طويلة، وأتساءل عما إذا كان هناك مدمني العمل أو الأشخاص الذين يحبون عملهم؟ على أية حال، فإن الأمر يشبه تناول العسل إذا أكلت كثيرًا، فسوف تتعب منه أحيانًا. بمجرد أن يكون لدى الناس مشاعر، يصبحون عرضة لبعض التشوهات، مثل المقاومة. هذه في الواقع مسألة نضج في مكان العمل. اختبر نضجك في مكان العمل.
كل شخص لديه شخصيته الخاصة، ومكان العمل ليس استثناءً. الشخصيات المختلفة لها أساليب عمل ومواقف مختلفة في مكان العمل. مع مرور الوقت، سيكوّن الآخرون رأيًا عنك وسيضعون عليك علامة مكان العمل.
كيف ستبدو تسمية مكان عملك؟ تعال واختبرها.
