검색 테스트: 舒伯生涯发展理论

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WVI Schuber 경력 가치 무료 온라인 테스트

직장/경력 52 40 4 분 80
WVI Schuber 경력 가치 무료 온라인 테스트
WVI 직업 가치 테스트는 미국 심리학자 슈버(Schuber)가 1970년에 작성한 고전적인 테스트입니다. 개인이 업무의 내재적, 외적 가치와 동기 부여 요인에 부여하는 중요성을 측정하기 위해 고안되었습니다. 동기 부여자. WVI 테스트는 직업적 가치를 내재적 가치, 외적 가치, 외적 보상의 세 가지 차원으로 나눕니다. 1. 내재적 가치: 내재적 가치는 직업 자체의 성격과 관련이 있으며 개인이 직업의 내재적 특성을 중요하게 여기는 정도에 중점을 둡니다. 이러한 내재적 가치에는 업무 내용에 대한 만족, 도전과 성장 추구, 전문 기술 개발 등이 포함될 수 있습니다. 2. 외재적 가치: 외재적 가치는 사회적 지위, 경제적 보상, 사회적 의사소통 등 직업의 성격과 관련된 외부 요인을 포함합니다. 개인은 직업이 ...

경력 테스트: 귀하의 경력에서 가장 큰 디딤돌은 무엇입니까?

직장/경력 10 2 1 분
“직장은 전쟁터와 같다”는 말이 있는데, 직장 내 엇갈린 상황은 이 전쟁터가 피의 폭풍을 몰고 올 것임을 입증하기에 충분하다. 우리 모두는 직장에서 왜 평균적인 자격과 재능을 가진 일부 사람들이 빨리 승진하고 원활한 경력을 쌓을 수 있는지에 대해 많은 질문을 갖고 있습니다. 하지만 어떤 사람들은 재능이 있어도 여러 번 좌절하고 결국 성과를 거두기 어렵습니다. 직장 내 응축된 사회에서 우리는 말과 행동, 행동에 주의를 기울일 뿐만 아니라 출구를 찾고 병목 현상을 해소하기 위해 열심히 노력해야 기회가 더 가까워질 수 있습니다. 경력 개발의 디딤돌은 정확히 무엇입니까? 아니면 당신이 너무 사리사욕이 넘치고 의욕이 없고 기회를 잡지 못해서일까요? 많은 요인이 있지만 모든 것은 사람마다 다릅니다. 오늘은 이 ...

Career Peak Test: 귀하의 경력은 어느 정도까지 도달할 수 있습니까?

직장/경력 1 2 1 분
오렌지가 회남에서 자라면 감귤이 되고, 회하 북쪽에서 자라면 감귤이 됩니다. 마찬가지로, 사람의 성취는 상황에 따라 크게 달라집니다. 직장에서 가장 좋은 위치를 찾지 못하면 결국 잘못된 방향으로 갈 수도 있고 영웅이 쓸모없게 될 수도 있습니다. 사람은 높은 곳으로 가고 물은 낮은 곳으로 흐른다는 말이 있다. 누구나 가장 높은 곳에 오르고 싶어하지만 실제로 정상에 오르는 사람은 몇 명이나 될까요? 당신의 경력의 정점이 어디인지 알고 싶다면 함께 테스트해보자.

고향을 떠나 발전을 추구하기에 적합한지 테스트해 보세요.

직장/경력 1 2 1 분
급속한 경제 발전 시대는 이주노동자의 물결을 촉발시켰습니다. 그들의 노력으로 어떤 사람들은 빠르게 발전하는 도시문명을 누리기 위해 남쪽에 정착했고, 어떤 사람들은 알뜰한 돈으로 고향을 되찾고 새 집을 짓고 신부를 맞이하고 시골에 머물면서 부모를 섬기며 평화로운 삶을 살았습니다. . 당신은요? 지금 회사에 나가실 건가요, 아니면 집에 계시나요? 다음 테스트를 함께 해보세요. 도움이 되리라 믿습니다. 지금 테스트하려면 아래의 시작 버튼을 클릭하세요!

최근의 대인 관계는 어떻게 발전할 것입니까?

어떤 사람들은 성격이 밝고 적극적으로 타인을 대하며, 타인과의 관계에서 말과 습관을 두려워하지 않습니다. 그리고 어떤 사람들은 연애 중에 상대방의 기분을 상하게 하지 않을까 걱정을 많이 해서 움츠러드는 경우가 많습니다. 많은 사람들이 좋은 사교성을 갖고 태어나지 못하고, 그 중 많은 사람들이 모레모레 서서히 쌓이게 된다고 말씀드리고 싶습니다. 사회에서 열심히 일할 때 좋은 대인관계는 우리의 발전에 도움이 되고 또한 우리의 인맥 네트워크를 어떻게 확장할 수 있습니까? 많은 사람들이 끊임없이 탐구하고 있습니다. 예를 들면, 성실하고 주의깊게 관찰하며 사물을 잘 알아내며, 유머러스하고 명랑하며 일에 관심을 두지 않고 책략을 세우지 마십시오. 당신은 사람을 알지만 그들의 마음을 알지 못합니다. 최근 대인 관계를 제...

올해 당신의 경력 개발에 무엇이 영향을 미칠지 테스트해보세요

직장/경력 10 3 1 분
요즘에는 야심찬 젊은이라면 직장에서 밝은 미래를 갖고 큰 성공을 거두어야 합니다. 직장에 입사하는 모든 사람은 언젠가 총책임자가 되고, CEO를 맡고, 바이 푸메이와 결혼하여 인생의 정점에 도달할 수 있기를 바랍니다. 그러나 현실은 그다지 아름답지 않습니다. 순항하는 것은 없습니다. 이것을 수성 역행으로 분류하지만 이것이 단지 수사일 뿐이라는 것도 알고 있지만 올해 경력 개발에 영향을 미치는 진짜 이유는 무엇입니까? 오셔서 이 직업 시험을 치르시면 답을 얻으실 수 있습니다.

직장 테스트: 경력을 쌓기 위해 얼마나 많은 노력이 필요합니까?

직장/경력 10 1 1 분
직장에서 우리는 각자 다른 모습과 전략을 가지고 있습니다. 때로는 우리의 실제 직장 스타일을 이해하지 못할 수도 있습니다. 이 재미있는 심리 테스트는 당신이 매일 내리는 선택 뒤에 숨겨진 직장 성격을 발견하는 데 도움이 될 것입니다. 일련의 간단한 질문에 답함으로써 귀하가 실제로 직장에서 어디에 있는지, 어디로 향하고 있는지 알 수 있습니다. 준비 되었나요? 시작해 보세요. 아래의 시작 버튼을 클릭하여 테스트에 참여해 보세요!

재미있는 테스트: ID 번호가 경력 개발을 계산하나요?

직장/경력 1 4 1 분
당신의 디지털 운명을 발견해보세요! 귀하의 ID 번호만으로도 숫자 뒤에 숨겨진 성격 특성과 미래 동향을 알 수 있습니다. 이 신비한 숫자 게임을 발견하고 그것이 당신의 인생 여정을 어떻게 반영하는지 확인하세요! 신분증에 적힌 숫자만 봐도 인생의 운명을 짐작할 수 있다니 놀랍습니다! 지금 이 테스트를 확인하고 알 수 없는 운명을 제어해 보세요. 아래의 시작 버튼을 클릭하여 테스트에 들어가세요.

연애 심리 테스트 : 당신이 오피스 로맨스에 적합한지 테스트해 보세요.

사랑/관계 1 5 1 분
빠르게 변화하는 이 세상에서 우리 각자는 자신만의 작은 비밀과 사적인 돈을 가지고 있습니다. 하지만 만약 당신이 개인 자금을 숨긴다면 어떤 방법을 선택하시겠습니까? 숨겨진 부의 문제일 뿐만 아니라 사랑에 있어서 당신의 성격과 행동 패턴도 드러날 수 있습니다. 이 재미있는 심리 테스트를 통해 당신은 돈을 숨기기로 선택한 방식이 실제로 당신의 태도와 관계에서 가능한 행동을 반영한다는 것을 배우게 될 것입니다. 각 옵션은 신중한 생각을 하는 사람부터 꿈꾸는 낭만적인 사람, 열정적이고 솔직하게 말하는 사람까지 독특한 관계 성격 유형에 해당합니다. 이 재미있는 심리 테스트는 당신에게 편안한 재미를 선사할 뿐만 아니라 당신의 사랑 스타일에 대한 더 깊은 이해를 제공할 것입니다. 자, 시작해 봅시다! 돈을 숨길 가능...

어떤 사고방식이 경력 개발을 방해하는지 테스트하세요.

직장/경력 1 1 1 분
사물에 대한 태도는 사물에 대한 개인의 사고방식에 따라 달라집니다. 사람이 멘탈이 좋으면 일을 잘 처리할 수 있기 때문에 성공할 확률이 크게 높아지는 반면, 오히려 시도가 만족스럽지 않게 되어 성공할 확률이 점점 낮아지게 됩니다. 그리고 더 작습니다. 그렇다면 직장에서의 성공을 방해하는 어떤 종류의 양면성이 있습니까? 이 심리 테스트는 당신이 원하는 답을 몇 초 안에 찾는 데 도움이 될 것입니다. 아래의 시작 버튼을 클릭하여 즉시 시작하세요!
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