🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Nhận thức căng thẳng đề cập đến khả năng cảm nhận và cảm nhận căng thẳng của cơ thể. Căng thẳng đề cập đến các lực hoặc điều kiện khác nhau ảnh hưởng đến trạng thái tâm lý và sinh lý của cơ thể con người. Những lực hoặc điều kiện này có thể là những kích thích căng thẳng từ môi trường bên ngoài, hoặc chúng có thể là những yếu tố tâm lý, cảm xúc hoặc sinh lý bên trong. Mọi người nhận thức và trải n...
Theo khảo sát của Tổ chức Y tế Thế giới, hiện nay trên thế giới có khoảng 100 triệu người mắc chứng trầm cảm, và con số này ngày càng gia tăng khiến nó trở thành một “đại dịch” hiện nay.
Trầm cảm là một triệu chứng của chứng rối loạn thần kinh. Đây là một căn bệnh do rối loạn chức năng cơ thể do sử dụng trí não quá mức, căng thẳng tinh thần và gắng sức. Nó bao gồm mất ngủ, lo lắng, nghi bệnh, ám ...
Thang đo Năng lực Bản thân Chung (GSES) là thang đo dùng để đo lường mức độ tự tin tổng thể của một cá nhân trong việc giải quyết các thách thức môi trường khác nhau hoặc đối mặt với những điều mới. Nó được biên soạn bởi giáo sư tâm lý học người Đức Ralf Schwarzer và các đồng nghiệp của ông vào năm 1981. Nó đã được dịch sang nhiều thứ tiếng và được sử dụng rộng rãi trên phạm vi quốc tế. Thang đo n...
An ninh là cảm giác tự tin, an toàn và không bị sợ hãi và lo lắng. Đó là cảm giác đáp ứng các nhu cầu khác nhau của một người trong hiện tại và trong tương lai. Đó là điềm báo về những nguy hiểm hoặc rủi ro có thể xảy ra về thể chất hoặc tâm lý. / bất lực trong việc giải quyết tình huống, chủ yếu biểu hiện ở cảm giác chắc chắn và khả năng kiểm soát. Sự bất an đề cập đến trải nghiệm cảm xúc được th...
Như chúng ta đã biết, ai cũng nên biết rằng mỗi người đều có những điểm mạnh, ưu điểm riêng, nhưng có người giỏi thể hiện, có người lại không giỏi thể hiện, có người thích nổi bật, có người lại thích giấu mình, vậy vải len tự biểu hiện là gì?
Trong công việc, bạn phải luôn nghiêm khắc với bản thân, hoàn thành mọi nhiệm vụ được lãnh đạo giao một cách tận tâm và đúng thời hạn, kiên quyết nghe theo ...
Ý kiến đề cập đến một quan điểm, quan điểm hoặc ý kiến rõ ràng được hình thành bởi một cá nhân về một vấn đề hoặc sự việc nhất định. Trở nên quyết đoán có nghĩa là có thể bày tỏ quan điểm của riêng bạn và giữ vững lập trường của mình trong một tình huống nhất định. Ý kiến có thể dựa trên kinh nghiệm cá nhân, kiến thức, giá trị và sự hiểu biết cá nhân. Nó phản ánh quan điểm và thái độ của một người...
Tâm lý học nhân cách là môn khoa học nghiên cứu sự khác biệt và tương đồng trong suy nghĩ, cảm xúc và hành vi của mỗi cá nhân con người. Tầm quan trọng của tâm lý nhân cách nằm ở khả năng giúp chúng ta hiểu bản thân và người khác, đồng thời cải thiện khả năng tự nhận thức, phát triển bản thân và các mối quan hệ giữa các cá nhân. Lĩnh vực nghiên cứu tâm lý nhân cách rất rộng và liên quan đến nhiều ...
Hiểu cách người khác nhìn nhận về bạn rất hữu ích vì nó có thể giúp mọi người hiểu rõ hơn về hình ảnh và địa vị của chính họ trong tâm trí người khác. Bằng cách nghe phản hồi từ bạn bè và cách họ nhìn nhận bản thân, mọi người có được cảm nhận đầy đủ hơn về bản thân và có cơ hội cải thiện hình ảnh bản thân.
Ấn tượng của bạn bè về một người có thể bao gồm nhiều khía cạnh, chẳng hạn như đặc điểm tín...
Trong cuộc sống thực, không phải tất cả những người nhút nhát đều là trẻ vị thành niên. Trên thực tế, theo nghiên cứu của các nhà tâm lý học, khoảng 40% người trưởng thành có mức độ nhút nhát khác nhau. Sự nhút nhát của người lớn là một trạng thái cảm xúc phổ biến mà người lớn cảm thấy lo lắng, không thoải mái hoặc sợ bị người khác đánh giá trong các tình huống xã hội hoặc nơi công cộng. Sự nhút n...
Chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ, Giáo sư Edgar H. Schein của Trường Kinh doanh MIT Sloan, đã dẫn đầu một nhóm chuyên trách thực hiện nghiên cứu theo dõi nghề nghiệp kéo dài 12 năm trên 44 sinh viên tốt nghiệp MBA của Trường Kinh doanh Sloan, bao gồm Phỏng vấn, khảo sát theo dõi, khảo sát công ty, đánh giá tài năng, bảng câu hỏi và các phương pháp khác đã được sử dụng để phân tích và tóm...
