Các bài kiểm tra liên quan đến '职场'

Nơi làm việc giống như một chiến trường Dù bạn mới bắt đầu hay đã trải qua nhiều trận chiến, bạn sẽ gặp khó khăn tại nơi làm việc và phải đối mặt với nhiều vấn đề chưa biết cần phải đối mặt và khắc phục. Một số người đã làm việc chăm chỉ trong một thời gian dài mà vẫn vô dụng và thiếu những điểm sáng, trong khi một số người có thể đối mặt và cải thiện bản thân, cuối cùng là phát triển và tiến bộ ở...

Bài kiểm tra tâm lý này là một cách thú vị để khám phá tiềm năng và hướng đi trong tương lai của bạn tại nơi làm việc. Hãy cùng nhau làm bài kiểm tra này để xem bạn có phải là ứng viên tiềm năng ở nơi làm việc không. Tục ngữ có câu: Vàng luôn tỏa sáng Khi mới bước vào nơi làm việc, có thể bạn chưa biết gì. Nhưng không thể phủ nhận rằng bạn không thể làm được gì cả. Nếu bạn có một trái tim tích cự...

Lợi thế nơi làm việc đề cập đến những kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm, đặc điểm và đặc điểm tính cách nổi bật mà một cá nhân sở hữu trong sự nghiệp của mình. Lợi thế tại nơi làm việc có thể giúp các cá nhân nhận ra tốt hơn tiềm năng của mình trong công việc và đạt được các mục tiêu nghề nghiệp. Họ cũng có thể cải thiện sự tự tin và sự hài lòng cũng như thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp. Có nhiều...

Ở nơi làm việc, chúng ta không chỉ phải đối mặt với những nhà lãnh đạo có bộ mặt hay thay đổi hàng ngày mà còn phải duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp. Bản chất con người có muôn hình vạn trạng, vì vậy làm thế nào để xử lý tốt các mối quan hệ giữa các cá nhân là điều chúng ta đang gặp khó khăn. Khi nói đến việc kết nối mạng lưới ở nơi làm việc, một số người sợ hãi, một số cảm thấy căng thẳng ...

Nếu bạn không đạt được tiến bộ nào trong công việc hiện tại và không thể tạo ra giá trị lớn hơn ngay cả khi bạn làm việc chăm chỉ, bạn nên nghĩ đến một câu hỏi: định vị nơi làm việc~ Định vị nghề nghiệp đúng đắn là gì? Ít nhất bạn cảm thấy tuyệt vời khi làm việc, hoặc bạn rất thích công việc của mình, hoặc thậm chí bạn tràn đầy năng lượng khi làm việc ~ Làm thế nào để tìm được niche nghề nghiệp ...

Người ta nói “nơi làm việc giống như một chiến trường”, tình huống hỗn tạp ở nơi làm việc đủ để chứng minh rằng chiến trường này sẽ mở ra một cơn bão máu. Tất cả chúng ta đều có rất nhiều câu hỏi ở nơi làm việc, tại sao một số người có trình độ và tài năng trung bình lại có thể thăng tiến nhanh chóng và có một sự nghiệp suôn sẻ. Nhưng có người có tài nhưng nhiều lúc nản chí, cuối cùng khó đạt đượ...

Nơi làm việc giống như một chiến trường, giống như một mô hình thu nhỏ của xã hội. Những âm mưu và sự phản bội cũng tồn tại, và những thử thách chưa biết cũng cần phải vượt qua. Đối mặt với áp lực tại nơi làm việc, chúng ta cũng sẽ cảm thấy chán nản, nảy sinh những cảm xúc tiêu cực và bắt đầu nghi ngờ về khả năng cũng như sự phát triển trong tương lai của mình. Dù bạn là người mới đến nơi làm việ...

Bạn có thường xuyên bị thu hút sự căm ghét do âm mưu ở nơi làm việc không? Nơi làm việc được cho là nơi đấu tranh, nhưng ở đâu có con người thì ở đó có đấu tranh, và nơi làm việc cũng không ngoại lệ. Bạn đã làm phiền mọi người mà không nhận ra? Bạn có đang tự sát ở nơi làm việc? Một số điều bạn làm khiến bản thân bị giết ở nơi làm việc là gì? Hãy đến và kiểm tra nó.

Bạn phải tiến bộ đều đặn ở nơi làm việc, và sự thăng tiến hấp tấp là một điều cấm kỵ lớn ở nơi làm việc, nhưng sẽ luôn có những người thăng tiến một cách hấp tấp; là điều mà bất cứ ai bước vào nơi làm việc đều sẽ trải qua, vậy thì làm sao để xác định được yếu tố hung hăng của chính mình! Mặc dù đôi khi bạn cần phải tự mình tiến bộ hoặc đánh giá sự hấp tấp của chính mình! Mọi người ở nơi làm việc đ...

Chỉ số nghịch cảnh hay còn gọi là chỉ số nghịch cảnh đề cập đến khả năng ứng phó, đương đầu của con người khi gặp những thất bại, khó khăn, nghịch cảnh. Nó đo lường khả năng của một người đối mặt với nghịch cảnh, thoát khỏi rắc rối và thoát khỏi trầm cảm. Tại nơi làm việc, tầm quan trọng của thương số ngược là hiển nhiên. Các thành phần của chỉ số nghịch cảnh bao gồm ý thức kiểm soát (khả năng ki...