การทดสอบการค้นหา: 职场人格量表

รายการบุคลิกภาพหลงตัวเอง (NPI-56) เป็นเครื่องมือวัดไซโครเมทริกที่ใช้กันทั่วไปในการประเมินแนวโน้มการหลงตัวเองของแต่ละบุคคล ได้รับการออกแบบและพัฒนาในปี พ.ศ. 2522 โดยศาสตราจารย์รัสกินแห่งมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา NPI ย่อมาจาก 'สินค้าคงคลังบุคลิกภาพหลงตัวเอง' และ 56 หมายถึงจำนวนคำถามในแบบทดสอบ NPI-56 ใช้การประเมินแบบรายงานตนเอง ซึ่งผู้เข้ารับการทดสอบจะต้องอธิบายทัศนคติและพฤติกรรมของตนตามชุ...

รายการบุคลิกภาพ Big Five (รายการบุคลิกภาพ Big Five) หรือที่เรียกว่ารายการบุคลิกภาพ Big Five, BIG FIVE, OCEAN และ NEO เป็นเครื่องมือวัดทางจิตวิทยาที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในการประเมินแนวโน้มบุคลิกภาพหลักห้าประการของแต่ละบุคคล ลักษณะบุคลิกภาพ Big Five ได้แก่: 1. การเปิดกว้างต่อประสบการณ์: วัดการเปิดกว้างของแต่ละบุคคลต่อแนวคิด จินตนาการ สุนทรียศาสตร์ และประสบการณ์ทางอารมณ์ใหม่ๆ ผู้ได้คะแนนสูงมักชอบความ...

รายการบุคลิกภาพที่หลงตัวเอง (NPI) เป็นเครื่องมือวัดไซโครเมทริกที่ใช้กันทั่วไปในการวัดลักษณะบุคลิกภาพที่หลงตัวเอง เดิมพัฒนาโดย Raskin และ Hall ในปี 1979 โดยมีการแก้ไขและปรับปรุงบางส่วน ในหมู่พวกเขา NPI-16 เป็น NPI เวอร์ชันที่เรียบง่ายซึ่งเสนอโดย Ames, Rose และ Anderson ในปี 2549 NPI-16 เป็นมาตราส่วน 16 รายการที่ออกแบบมาเพื่อวัดแนวโน้มของบุคคลที่มีต่อลักษณะบุคลิกภาพที่หลงตัวเอง รายการเหล่านี้ประกอบ...

Enneagram เป็นเครื่องมือทางจิตวิทยาที่เจาะลึกและมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวที่ช่วยให้ผู้คนเข้าใจลักษณะบุคลิกภาพ รูปแบบพฤติกรรม และความสัมพันธ์กับผู้อื่น ผ่านการทดสอบเอนเนียแกรม คุณสามารถค้นพบประเภทบุคลิกภาพหลักของคุณและเข้าใจแรงจูงใจภายในและกลยุทธ์การรับมือของคุณ บทความนี้จะนำเสนอการวิเคราะห์เชิงลึกของแบบทดสอบบุคลิกภาพของเอนเนียแกรม โดยเปิดเผยคุณลักษณะและวิธีการวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้องของบุคลิกภาพทั้ง 9 ประ...

ยินดีต้อนรับสู่แบบทดสอบเอนเนียแกรม! นี่เป็นทฤษฎีทางจิตวิทยาที่อธิบายลักษณะบุคลิกภาพและรูปแบบพฤติกรรมของมนุษย์ ตามทฤษฎีเอนเนียแกรม แต่ละคนแบ่งออกเป็นเก้าประเภทบุคลิกภาพที่แตกต่างกัน โดยแต่ละประเภทมีลักษณะเฉพาะ แรงจูงใจ และรูปแบบพฤติกรรมของตนเอง การทดสอบนี้เป็นแบบสอบถามทดสอบ Enneagram เวอร์ชันเบต้าฟรี โดยมีคำถามทั้งหมด 36 ข้อ ในแต่ละคำถาม โปรดเลือกประโยคที่คุณคิดว่าอธิบายบุคลิกภาพหรือพฤติกรรมของคุณไ...

ระดับความเครียดจากเหตุการณ์ในชีวิตเป็นเครื่องมือที่ใช้ในการประเมินผลกระทบของเหตุการณ์ในชีวิตที่แต่ละคนประสบในช่วงระยะเวลาหนึ่งต่อระดับความเครียดทางจิตใจ ระดับนี้ออกแบบมาเพื่อวัดระดับความเครียดของแต่ละบุคคลต่อเหตุการณ์ในชีวิตต่างๆ และผลกระทบที่เหตุการณ์เหล่านี้อาจมีต่อสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขา ระดับความเครียดของเหตุการณ์ในชีวิตมักจะประกอบด้วยชุดของเหตุการณ์ในชีวิตที่เฉพาะเจาะจง ซึ่งครอบค...

การทดสอบบุคลิกภาพของ PDP หรือที่เรียกว่าการทดสอบบุคลิกภาพของสัตว์ของ PDP เป็นระบบวิเคราะห์บุคลิกภาพแบบมืออาชีพ ชื่อเต็มคือ Professional DynaMetric Program หรือเรียกย่อๆ ว่า PDP แบบทดสอบบุคลิกภาพ PDP ได้รับการพัฒนาในสหรัฐอเมริกาในปี 1978 และได้รับสิทธิบัตรการประดิษฐ์จากมหาวิทยาลัยเซาเทิร์นแคลิฟอร์เนียและมหาวิทยาลัยโคโลราโด ตลอด 35 ปีที่ผ่านมา แบบทดสอบบุคลิกภาพนี้ได้รับการส่งเสริมและนำไปใช้ใน 34 ปร...

ในที่ทำงาน เราไม่เพียงแต่ต้องเผชิญหน้ากับผู้นำที่หน้าตาเปลี่ยนแปลงได้ทุกวัน แต่ยังต้องรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานด้วย ธรรมชาติของมนุษย์นั้นมาในรูปแบบต่างๆ ดังนั้นวิธีจัดการกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลให้ดีจึงเป็นสิ่งที่เรากำลังเผชิญอยู่ เมื่อพูดถึงการสร้างเครือข่ายในที่ทำงาน บางคนกลัว บางคนพบว่ามันเครียด แต่บางคนก็พบว่ามันง่าย แต่คุณต้องเข้าใจว่าไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้นในที่ทำงานที่มีผู้คนหน...

ยินดีต้อนรับสู่การทดสอบลักษณะบุคลิกภาพที่หุนหันพลันแล่น การทดสอบนี้ใช้แบบวัดความหุนหันพลันแล่นของ Barratt (BIS-11) หรือที่เรียกว่าแบบสอบถามบุคลิกภาพแบบหุนหันพลันแล่นของ Barratt แบบสอบถามเวอร์ชันภาษาจีนแปลและปรับปรุงโดยศูนย์วิจัยและการแทรกแซงวิกฤตทางจิตวิทยาแห่งปักกิ่ง และออกแบบมาเพื่อประเมินลักษณะบุคลิกภาพที่หุนหันพลันแล่นของแต่ละบุคคล บุคลิกภาพหุนหันพลันแล่นหมายถึงลักษณะส่วนบุคคลที่มักจะขาดการคว...

แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck (EPQ) รวบรวมโดยศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาชาวอังกฤษ Eysenck และภรรยาของเขา และได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของ 'แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck' (EH) จัดทำขึ้นในช่วงปลายทศวรรษที่ 1940 ตีพิมพ์ครั้งแรกในปี 1952 และตั้งชื่ออย่างเป็นทางการในปี 1975 มีสองรูปแบบ: แบบสอบถามสำหรับผู้ใหญ่และแบบสอบถามสำหรับเด็ก EPQ ประกอบด้วยสี่ระดับ: P, E, N และ L โดยส่วนใหญ่จะตรวจสอบสามมิติของการพาหิรวั...