🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Bài kiểm tra lợi ích nghề nghiệp của Holland (SDS) là một công cụ tự đánh giá được biên soạn bởi John Holland, một chuyên gia hướng dẫn nghề nghiệp nổi tiếng của Mỹ. Bài kiểm tra dựa trên lý thuyết quan tâm nghề nghiệp của Hà Lan và nhằm mục đích giúp người dùng chọn con đường sự nghiệp phù hợp nhất dựa trên lợi ích cá nhân và loại hình nghề nghiệp của họ. Bằng cách hiểu nội dung có liên quan của ...
Kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể dự đoán hiệu quả thái độ và hành vi tích cực của nhân viên. Trong các hoạt động thực hành quản lý như tuyển dụng tài năng, đào tạo nhân viên, quản lý nghề nghiệp, thiết kế hệ thống tổ chức và bảo trì nhân viên quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, việc kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể được sử dụng để cải thiện hiệu quả của quản lý doanh ngh...
Xã hội phức tạp đến mức có thể bạn sẽ thực hiện các thói quen của người khác. Làm thế nào bạn có thể làm cho người khác nói cho bạn sự thật? Cũng có nhu cầu về các phương pháp khi hòa hợp với người khác. Bạn có nghĩ rằng tất cả mọi người xung quanh bạn thích hòa hợp với bạn? Trạng thái đối phó với mọi thứ của bạn là gì? Bạn sẽ biết nếu bạn làm bài kiểm tra nghề nghiệp này.
Tại nơi làm việc, bạn phải tiến về phía trước đều đặn, và sự hung hăng là một điều cấm kỵ chính tại nơi làm việc, nhưng sẽ luôn có những người sẽ tạo ra một bước đột phá; Họ không biết rằng tương lai sẽ gập ghềnh và cuối cùng rơi vào một cái bẫy, và sự hung hăng là một quá trình mà mọi người bạn bước vào nơi làm việc sẽ trải qua. Vậy làm thế nào để bạn xác định sự hung hăng của riêng bạn? Mặc dù đ...
Bạn đã bao giờ cảm thấy bối rối khi chọn một hướng đi nghề nghiệp? Hoặc muốn biết bạn thực sự phù hợp với loại công việc nào? Bài kiểm tra nhân vật nghề nghiệp Hà Lan (Kiểm tra lợi ích nghề nghiệp của Holland), hoặc bài kiểm tra tính cách của Hà Lan loại sáu , là một công cụ lập kế hoạch nghề nghiệp khoa học và thực tế giúp bạn nhanh chóng tìm thấy một hướng đi nghề nghiệp phù hợp với tính cách củ...
Thành công và sự hài lòng trong sự nghiệp thường xuất phát từ sự hiểu biết sâu sắc của chúng tôi về các mục tiêu và động lực nghề nghiệp của chúng tôi. Edgar H. Schein, một chuyên gia hướng dẫn nghề nghiệp nổi tiếng của Mỹ và Giáo sư tại Trường Kinh doanh Sloan tại MIT, đã đề xuất lý thuyết neo nghề nghiệp qua 12 năm nghiên cứu, cung cấp một khuôn khổ mạnh mẽ cho kế hoạch nghề nghiệp cá nhân. Thôn...
Bạn có biết định hướng nghề nghiệp của bạn? Bạn sẽ chọn định hướng nghề nghiệp của bạn một cách chính xác? Tính cách cho thấy định hướng chuyên nghiệp của bạn. Dưới đây là một câu hỏi kiểm tra về tính cách đánh giá định hướng chuyên nghiệp của bạn. Bạn đã sẵn sàng?
Khi thời gian trôi qua lặng lẽ, bạn vẫn có thể hài lòng với hiện trạng hoặc bạn cũng có thể đang tìm kiếm các cửa hàng mới. Cho dù bạn là một người trung niên ở tuổi ba mươi hay tốt nghiệp năm nhất, bạn sẽ tự mình lập một số kế hoạch. Chúng tôi ở trong thế giới này, bạn có thể là người bình thường nhất trong số vô số người, hoặc bạn có thể vượt qua mọi trở ngại và là người dũng cảm nhất. Con đường...
Thời gian ruồi. Cho dù chúng ta là những chú gà con mới bắt đầu ở nơi làm việc hay người già đã trải qua chiến trường trong một thời gian dài, bạn có hài lòng với công việc hiện tại của mình không? Bạn nghĩ công việc nào phù hợp hơn với bạn? Nhiều người vẫn hối hận về sự lựa chọn ban đầu của họ sau khi làm việc trong mười hoặc hai mươi năm, và cảm thấy rằng họ đã lãng phí thời gian cho công việc k...
Bài kiểm tra tính cách của cartel 16pf đánh giá tính cách cá nhân thông qua 16 đặc điểm tính cách cơ bản, giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân, cung cấp lời khuyên nghề nghiệp và hướng dẫn tự cải thiện. Không giống như MBTI, Cartel 16PF tập trung vào phân tích kích thước tính cách và được sử dụng rộng rãi trong các lĩnh vực tâm lý học và nguồn nhân lực. Với Psyctest Quiz, bạn có thể tham gia các đánh ...
