🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Holland Kariyer İlgi Testi (SDS), ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından derlenen bir öz değerlendirme aracıdır. Test, Holland'ın kariyer ilgi teorisine dayanmaktadır ve kullanıcıların kişisel ilgi alanlarına ve kariyer türlerine göre en uygun kariyer yolunu seçmelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Holland kariyer testinin ilgili içeriğini anlayarak, kariyer eğiliml...
Bireysel ve örgütsel değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyon sistemi tasarımı ve işletme insan kaynakları yönetiminin çalışan bakımı gibi yönetim uygulamaları faaliyetlerinde, bireysel ve organizasyonel değerlerin eşleşmesi, işletme yönetiminin etkinliğini artırmak ve i...
Toplum o kadar karmaşıktır ki, diğer insanların rutinlerini her adımı almanız mümkündür. Başkalarının size gerçeği söylemesini nasıl sağlayabilirsiniz? Başkalarıyla geçinirken yöntemlere de ihtiyaç vardır. Sizce etrafınızdaki herkes sizinle geçinmeyi sever mi? Bir şeylerle uğraşma durumunuz nedir? Bu kariyer testini yapıp yapmadığınızı bileceksiniz.
İşyerinde, istikrarlı bir şekilde ilerlemelisiniz ve saldırganlık işyerinde büyük bir tabudur, ancak her zaman bir atılım yapacak insanlar olacaktır; Geleceğin engebeli olacağını ve sonunda bir tuzağa düşeceğini bilmiyorlar ve saldırganlık, işyerine giren her arkadaşın geçeceği bir süreçtir. Peki kendi saldırganlığınızı nasıl tanımlıyorsunuz? Bazen, kendinize ihtiyacınız var veya kendi saldırganlı...
Bir kariyerdeki başarı ve memnuniyet, genellikle kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. MIT'deki Sloan İşletme Okulu'nda ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanı ve profesörü olan Edgar H. Schein, kariyer demirleme teorisini 12 yıllık bir araştırma ile önerdi ve kişisel kariyer planlaması için güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan Business School'daki 44 ...
Bir kariyer yönü seçerken hiç karışmış hissettiniz mi? Veya gerçekten ne tür bir iş için uygun olduğunuzu bilmek ister misiniz? Holland Kariyer Karakter Testi (Holland Kariyer İlgi Testi) veya Holland Tip Altı kişilik testi , kişiliğinize uygun bir kariyer yönü bulmanıza yardımcı olan bilimsel ve pratik bir kariyer planlama aracıdır. Holland kariyer ilgisi testi nedir? Holland Code kariyer testi, ...
Kariyer yöneliminizi biliyor musunuz? Kariyer yöneliminizi doğru seçecek misiniz? Kişilik profesyonel oryantasyonunuzu gösterir. İşte profesyonel yöneliminizi değerlendiren kişilik hakkında bir test sorusu. Hazır mısın?
Zaman sessizce geçtikçe, statükodan memnun olabilirsiniz veya yeni çıkışlar da arıyor olabilirsiniz. İster otuz yaşındayken orta yaşlı bir insan olun, ister bir birinci sınıf mezunu olun, kendiniz için bazı planlar yapacaksınız. Bu dünyadayız, sayısız insan arasında en sıradan insan olabilirsiniz veya tüm engellerin üstesinden gelebilir ve en cesur insan olabilirsiniz. Yol ayaklarınızda, Tanrı her...
Zaman uçar. İster işyerinde yeni başlayan genç civcivler, ister uzun zamandır savaş alanından geçen yaşlı insanlar, mevcut işinizden memnun musunuz? Sizin için hangi işin daha uygun olduğunu düşünüyorsunuz? Birçok insan hala on veya yirmi yıl çalıştıktan sonra orijinal seçimlerinden pişmanlık duyuyor ve tatminsiz işlerde zaman harcadıklarını ve birçok fırsatı kaçırdıklarını düşünüyor. Birçok insan...
Kartel 16pf kişilik testi, bireysel kişiliği 16 temel kişilik özelliğiyle değerlendirir, kendiniz hakkında bilgi edinmenize, kariyer tavsiyesi ve kendini geliştirme yönleri sunmanıza yardımcı olur. MBTI'dan farklı olarak, Kartel 16PF kişilik boyut analizine odaklanmaktadır ve psikoloji ve insan kaynakları alanlarında yaygın olarak kullanılmaktadır. PsyctTest Quiz ile, ücretsiz çevrimiçi incelemele...
