🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Kariyer yöneliminizi biliyor musunuz? Kariyer yolunuzu doğru seçebilecek misiniz? Kariyer yöneliminiz kişiliğinize göre belirlenebilir. İşte kişiliğinize göre kariyer yöneliminizle ilgili bir test sorusu.
Zaman uçup gidiyor, ister işyerine yeni girmiş genç kızlar, ister deneyimli profesyoneller olalım, şu anki işinizden memnun musunuz? Hangi mesleğin sizin için daha uygun olduğunu düşünüyorsunuz?
Pek çok kişi, on ya da yirmi yıl çalıştıktan sonra hâlâ ilk seçimlerinden pişmanlık duyuyor. Tatmin edici olmayan işlerde zaman harcadıklarını ve birçok fırsatı kaçırdıklarını düşünüyorlar. Birçok insan h...
Zaman sessizce geçiyor ve siz hâlâ mevcut durumdan memnun olabilirsiniz ya da yeni bir çıkış arayışında olabilirsiniz. İster otuz yaşında, ister orta yaşa girmiş olun, ister yeni mezun olun, kendinize bazı planlar yapacaksınız.
Bu dünyada yaşıyoruz ve tüm canlılar arasında en sıradan insan da olabilirsiniz, tüm engellere rağmen en cesur insan da olabilirsiniz. Yol ayaklarınızın altındadır, Allah ...
Holland Mesleki İlgi Testi, Hollanda'nın Mesleki İlgi Teorisini temel alan profesyonel bir değerlendirme aracıdır ve bireylerin kendi kariyer ilgi alanlarını ve yeteneklerini anlamalarına, böylece kariyer gelişim yollarını daha bilimsel olarak planlamalarına yardımcı olmak için yaygın olarak kullanılır. Bu test özellikle Çinli iş arayanların gerçek durumuyla birleştirilmiştir. İçerik kapsamlı ve d...
Ücretsiz çevrimiçi testimize hoş geldiniz! Bu kapsamlı testle kariyer kişilik tipinizi öğrenecek ve hangi kariyer yollarının sizin için doğru olduğuna dair değerli bilgiler edineceksiniz. Kişilik özelliklerinizi ve tercihlerinizi kapsamlı bir şekilde değerlendirmek için tasarlanmış, 145 soru içeren MBTI Profesyonel Kişilik Değerlendirmesi'nin profesyonel versiyonunu sizler için hazırladık.
MBTI (...
Kimisi ağır bir baskıyla karşı karşıya kalır, depresif olur, hayatın çok yorucu olduğunu hisseder, dünyadan bıkmış hisseder; kimisi ise sohbet edip güler, kolaylıkla başa çıkar ve çok şık olur. Peki ya sen!
İnsanlar büyük ve sürekli değişen bir dünyada yaşıyorlar ve onların çekilmesi, sıkıştırılması ve dövülmesi çok yaygın; özellikle yönetici olarak, patronunuzdan gelen baskılar, müşterilerden ge...
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...
Serbest çalışma, sınırsız ve özgür gibi görünse de aslında serbest çalışma, kişinin öz kontrolünü test eder.
Güçlü bir öz disipline sahip değilseniz, gece gündüz karmaşa içinde yaşarsınız ve hayatınızı hiçbir şekilde kontrol edemezsiniz.
Serbest çalışanların belirli mesleki becerilere, satış ve tanıtım becerilerine, müzakere becerilerine, sözleşme performans becerilerine, yansıtma ve iyileştirme...
İşyerinde istikrarlı bir ilerleme kaydetmelisiniz ve aceleci ilerleme işyerinde büyük bir tabudur, ancak her zaman aceleci ilerleyen insanlar olacaktır; önlerindeki yolun engebeli olacağını bilmeden ve sonunda bir tuzağa düşerek aceleci ilerlemeler olacaktır. İşyerine giren herkesin deneyimleyeceği bir süreç, o zaman kendi agresif unsurlarınızı nasıl tanımlayabilirsiniz! Bazen kendi başınıza ilerl...
Toplum o kadar karmaşıktır ki, her adımda diğer insanların tuzaklarına düşmeniz mümkündür. Başkalarının size gerçeği söylemesini nasıl sağlayabilirsiniz? Başkalarıyla geçinirken de yöntemlere ihtiyacınız var. Etrafınızdaki herkesin sizinle iyi geçinmekten hoşlandığını mı düşünüyorsunuz? İşleri yapma şekliniz nedir? Bu kariyer testini yapın, anlayacaksınız.
