🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
আমাদের বিনামূল্যে অনলাইন পরীক্ষা স্বাগতম! এই বিস্তৃত পরীক্ষার মাধ্যমে, আপনি আপনার কর্মজীবনের ব্যক্তিত্বের ধরন সম্পর্কে শিখবেন এবং আপনার জন্য কোন ক্যারিয়ারের পথগুলি সঠিক তা সম্পর্কে মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করতে পারবেন। আমরা আপনার জন্য MBTI পেশাদার ব্যক্তিত্ব মূল্যায়নের একটি পেশাদার সংস্করণ প্রস্তুত করেছি, যাতে 145টি প্রশ্ন রয়েছে এবং এটি আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং পছন্দগুলিকে ব্যাপকভাবে...
DISC ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, যা DISC ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা বা DISC আচরণ পরীক্ষা নামেও পরিচিত, এটি একটি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা যা বিদেশী কোম্পানিগুলি দ্বারা ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়, এটি লোকেদের তাদের আচরণ, আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক, কাজের পারফরম্যান্স, দলগত কাজ, নেতৃত্বের শৈলী ইত্যাদির উন্নতিতে পরীক্ষা, মূল্যায়ন এবং সহায়তা করতে ব্যবহৃত হয়। .
ডিআইএসসি পার্সোনালিটি টেস্ট হল একটি মানসিক এবং আচরণগত স্ব-মূল্যায়ন ট...
পেশাদার ব্যক্তিত্বের একটি খুব বিখ্যাত মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা।
এই মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাটি বিখ্যাত আমেরিকান RAND কর্পোরেশন দ্বারা প্রস্তুত করা ক্লাসিক মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার প্রশ্নগুলিকে চীনা জনগণের মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্য অনুসারে যথাযথভাবে পরিবর্তিত করা হয়েছে কর্মচারীদের জন্য একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ সহায়ক পরীক্ষাপত্রটি খুব কার্যকর বলে মনে করা হয়।
আপনি প্রতিটি প্রশ্নের জন্...
এই পরীক্ষাটি এমবিটিআই টাইপ 16 পার্সোনালিটি টেস্টের অফিসিয়াল 93-প্রশ্ন-মুক্ত পরীক্ষার সংস্করণ।
MBTI হল Myers-Briggs Type Indicator (Myers-Briggs Type Indicator) এর সংক্ষিপ্ত রূপ, যা ব্যক্তিত্বের ধরন নির্ণয় করতে ব্যবহৃত একটি টুল। এটি 20 শতকের গোড়ার দিকে ক্যাথরিন ব্রিগস এবং ইসাবেল মায়ার্স দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল এবং এটি কার্ল জং-এর মনস্তাত্ত্বিক তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে যাতে ব্যক্...
EPQ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা দিতে স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি Eysenck পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (EPQ) এর উপর ভিত্তি করে সংকলিত হয়েছে যার উদ্দেশ্য হল কোম্পানিগুলিকে কর্মীদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলিকে আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করা যাতে আপনাকে একটি কাজের পরিবেশ এবং কাজের সাথে মিলে যায় যা আপনার ব্যক্তিত্বের জন্য উপযুক্ত। অনেক কোম্পানিতে, এই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কর্মচারী অনবোর্ডিং মূল্যায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অং...
দ্য অ্যাডভেঞ্চার অ্যাট সি পার্সোনালিটি টেস্ট হল মনস্তাত্ত্বিক অনুসন্ধানের এক অনন্য যাত্রা। এটি আপনাকে কেবল আপনার চরিত্রের গভীরে লুকিয়ে থাকা ত্রুটিগুলি আবিষ্কার করতে সহায়তা করে না, তবে কীভাবে এই ত্রুটিগুলিকে বৃদ্ধির অনুপ্রেরণাতে পরিণত করা যায় সে সম্পর্কেও আপনাকে গাইড করে। এই পরীক্ষার মাধ্যমে, আপনি আন্তঃব্যক্তিক মিথস্ক্রিয়ায় নিজেকে এবং অন্যদেরকে কীভাবে আরও ভালভাবে বুঝতে পারবেন তা শিখবেন, এর ফলে...
ফ্লোরিডার মনোবিজ্ঞানের একজন ডাক্তার আছেন যিনি মানুষের ব্যক্তিত্বের এক দিক প্রকাশ করার জন্য একটি বুদ্ধিমান উপায় ব্যবহার করেন 'তাদের কাপড় খুলে ফেলে।' এটি আক্ষরিক অর্থে জামাকাপড় খুলে ফেলাকে বোঝায় না, তবে আমাদের দৈনন্দিন জীবনের কিছু অভ্যাস এবং আচরণের সাথে পোশাক খুলে ফেলার এই ভিন্ন উপায়গুলি আসলে মানুষের ব্যক্তিত্বের পার্থক্যকে প্রতিফলিত করে।
আপনি যে ধরণের 'স্ট্রাইপার' হন না কেন, এটি পরম নয়, কারণ...
ট্রেনের সিট বেছে নেওয়ার সময় একজন ব্যক্তির পছন্দ শুধুমাত্র কী ধরনের দৃশ্য দেখা যায় তার সাথে সম্পর্কিত নয়, একজন ব্যক্তির চরিত্রও প্রকাশ করে, আপনি কি এটা বিশ্বাস করেন না? তাই একটা পরীক্ষা করা যাক।
আপনি কি প্রায়ই অনুভব করেন যে আপনার চারপাশের লোকেরা আপনাকে বুঝতে পারে না?
আপনি কি মনে করেন যে আপনার এবং আপনার সম্পর্কে অন্য লোকেদের ইম্প্রেশনের মধ্যে একটি ব্যবধান রয়েছে?
প্রকৃতপক্ষে, প্রত্যেকেই অনিবার্যভাবে অন্যদের দ্বারা 'ভুল বোঝা' হবে, আসুন সেই জায়গাগুলি দেখে নেওয়া যাক যেখানে আপনার ভুল বোঝার সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি।
আজকাল এমন কোনো যুবক নেই যে আইসক্রিম খেতে পছন্দ করে না যদিও এই খাবারটি মেয়েদের ওজন বাড়ার প্রধান কারণ, তবুও তারা আগের মতোই এই মিষ্টি এবং টক জিনিস পছন্দ করে।
এই লোকেদের চোখে আইসক্রিম এক ধরনের ‘ভোগ’ যা খেতে তারা কখনই ক্লান্ত হতে পারে না। আইসক্রিম খাওয়ার মজা হল রঙিন বৈচিত্র্যের ঝলমলে অ্যারে থেকে আপনার পছন্দেরটি বেছে নেওয়া।
তাই, আইসক্রিমের বিভিন্ন স্বাদের মাধ্যমেও বিভিন্ন ব্যক্তির বিভিন্ন ব্যক্তিত...
