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画像テスト: 誰が最初に降りると思いますか?あなたの性格タイプを1秒で分析します
最近、韓国のネチズンの間で、簡単にプレイでき、わずか 1 秒であなたの本当の内面を明らかにできる心理テストが話題になりました。
統合失調症かどうかを検査してください
中国には「処女のように静か、逃亡ウサギのように活発」という慣用句があるが、その本来の意味は、軍隊が動いていないときは未婚の女性のように静かで、動くときはまるで未婚の女性のようにであるということである。逃げ出したウサギのように機敏です。この慣用句は今日でも使用されていますが、いくつかの微妙な変化が生じています。たとえば、一部の女の子は自分の性格について「処女のように静かで、まるで自由であるかのように活動的」と表現することを好みます。異性と好きな人の好意。しかし、この言葉を聞くたびに私が最初に思うのは、これはただの二重人格ではないかということです!なぜそんなに芸術的な話をするのですか?
二重人格といえば、ヒーリング、コメディ、ロマンス、愛などの要素を組み合わせたテレビシリーズ「セブンミー」を挙げなければなりません。劇中でチャン・イーシャンが演じる男性主人公のシェン・イージェンは、私たちが知っ...
統合失調症の検査の質問
二重人格 二重人格を持つ正常な人の気質が急激に変化し、別の極端な人格になる可能性があります。
もしかしたら、二重人格は私たちとは遠い存在だと思っているかもしれませんが、それは非常に近いものかもしれません。
あなたの潜在意識の中に二重人格はありますか?ぜひ試してみてください。
心理テスト: あなたの統合失調症のレベルをテストします。
なぜ人々はハリウッドの超大作映画を飽きずに観続けるのが好きなのでしょうか? それは、スターがちりばめられたキャストと、コンパクトで起伏に富んだストーリーのためです。たとえば、感動的な大作『ビューティフル・マインド』や、前年のスリラー大作『ブラック・スワン』などです。ラッセル・クロウとナタリー・ポートマンは、その卓越した演技スキルと鮮やかな役柄で映画業界で高い評価を受けています。彼らが演じるキャラクターは皆天才と言えるが、天才たちは不完全であり、精神疾患や二重人格を患っている。実際、現実の社会では、さまざまなプレッシャーや完璧主義により、二重人格が非常に一般的になっています。スピリチュアル、心理の世界でも克服が難しい病気です。天才と狂気は紙一重という格言があります。自分の統合失調型性格指数をテストしてみませんか?最初の直感に基づいて、この楽しい心理テストに答えてください。 (娯楽目的のみ)
あなたが二重人格の可能性があるかどうかをテストしますか?
二重人格は映画やテレビドラマでは非常に神秘的に見えますが、実生活では私たちの身近に存在します。
このテストはフィクションと現実に関する短編小説です。正確な結果を得るために、できるだけ役割を入力してください。
MBTI プロフェッショナル性格評価 145 問プロフェッショナル版の無料オンラインテスト
無料のオンライン テストへようこそ!この包括的なテストにより、自分のキャリアの性格タイプを知り、どのキャリアパスが自分に適しているかについて貴重な洞察を得ることができます。私たちはあなたのために MBTI プロフェッショナル性格評価のプロフェッショナル版を用意しました。これには 145 の質問が含まれており、あなたの性格特性と好みを総合的に評価するように設計されています。
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) は、心理学や人事の分野で広く使用されている専門的な性格評価ツールです。これはカール・ユングの心理理論に基づいており、個人が自分の性格特性や好みを理解し、特定の職業環境に適合させるのに役立つように設計されています。
MBTI 理論では、個人の性格は次の 4 つの次元で測定および説明できると考えられています。
1. 外向性 (E) と内向性 (I):...
DISC キャリア性格テスト | 無料
DISC性格テストまたはDISC行動テストとしても知られるDISC性格テストは、外国企業で広く使用されている性格テストであり、人々の行動、対人関係、仕事のパフォーマンス、チームワーク、リーダーシップスタイルなどをテスト、評価し、改善するのに役立ちます。 。
DISC 性格テスト は、1928 年に心理学者のウィリアム モールトン マーストンによって提案された DISC 理論に基づいた感情および行動の自己評価ツールです。ウィリアム・モールトン・マーストンの DISC 理論に基づいた最初の自己評価テストは、1956 年に心理学者のウォルター・クラークによって開発されました。 DISC 性格テストの目的は、従業員の仕事のパフォーマンスを可能な限り予測することです。企業は面接中にこの評価ツールを使用します。しかし実際には、この評価ツールは従業員のパフォーマンスを正確に予測するものではなく、その有...
アメリカランド研究所の心理テストに基づいたプロフェッショナルな性格テスト問題
職業上の性格を診断する非常に有名な心理テスト。
この心理テストは、アメリカの有名なランド社が作成した一連の古典的な心理テスト問題をベースにしており、中国人の心理的特徴に合わせて適切に修正されており、現在では一部の有名大企業でも採用されています。従業員向けの心理テストとして重要な補助テスト用紙は非常に有効であると言われています。
各質問に対して選択できる答えは 1 つだけです。これがあなたの第一印象となります。
MBTI プロフェッショナルパーソナリティ無料オンラインテスト公式 93 問標準バージョン |
このテストは、MBTI タイプ 16 性格テストの 93 問の公式無料テスト版です。
MBTI は Myers-Briggs Type Indicator (Myers-Briggs Type Indicator) の略で、性格タイプを評価するために使用されるツールです。これは、20 世紀初頭にキャサリン ブリッグスとイザベル マイヤーズによって開発され、カール ユングの心理理論に基づいており、性格タイプを評価することで人々が自分自身と他者をより深く理解し、キャリア、教育、人間関係などについてより良い決定を下せるように支援します。
MBTI は 4 つの側面に基づいて性格タイプを評価します。MBTI の文字の意味は次のとおりです。
1. 性格傾向 (外向性、E) と内向性 (内向性、I): この次元は、人々がエネルギーを得る方法を反映しています。性格傾向のある人は他者との交流を好み、...
キャリアテスト: あなたの性格に基づいてキャリアの方向性を決定します
自分のキャリア志向を知っていますか?あなたは自分のキャリアパスを正しく選択できますか?あなたのキャリア志向はあなたの性格によって決まります。あなたの性格に基づいたキャリア志向についてのテストの質問です。準備はできていますか?