🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
আপনি একজন ব্যস্ত বেতনভোগী বা একজন স্ব-নিযুক্ত উদ্যোক্তা, আপনি অবশ্যই আপনার আদর্শ অবস্থানটি কীভাবে অর্জন করবেন তা নিয়ে চিন্তাভাবনা করছেন তাই আসুন পরীক্ষাটি আপনাকে কীভাবে স্বাগত জানাবে।
আপনি যদি আপনার বর্তমান চাকরিতে কোনো অগ্রগতি না করেন, এবং আপনি কঠোর পরিশ্রম করেও বেশি মূল্য তৈরি করতে না পারেন, তাহলে আপনার একটি প্রশ্ন সম্পর্কে চিন্তা করা উচিত: কর্মক্ষেত্রের অবস্থান ~
সঠিক ক্যারিয়ার পজিশনিং কি? কমপক্ষে আপনি যখন কাজ করেন তখন আপনি দুর্দান্ত অনুভব করেন, বা আপনি আপনার কাজটি খুব পছন্দ করেন, বা আপনি যখন কাজ করেন তখন আপনি শক্তিতে পূর্ণ হন~
কিভাবে আপনার কর্মজীবন কুলুঙ্গি খুঁজে পেতে?
...
কেউ কেউ বলেন সফলতার আসল রহস্য হল কোন রহস্য নেই। এই বিবৃতিটি অযৌক্তিক নয়, কারণ বিভিন্ন ব্যক্তির জন্য সাফল্যের একাধিক গোপনীয়তা রয়েছে, বিভিন্ন কারণ তাদের সাফল্যের স্তর নির্ধারণ করে। এবং বিভিন্ন কারণের মধ্যে অবিকল গোপন কারণ আপনি যদি জানতে চান সাফল্যের রহস্য আছে, এই পরীক্ষা নিন.
আজকাল, যতদিন আপনি একজন উচ্চাভিলাষী যুবক, আপনার অবশ্যই কর্মক্ষেত্রে একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যত থাকতে হবে এবং দুর্দান্ত সাফল্য অর্জন করতে হবে। কর্মক্ষেত্রে প্রবেশকারী প্রত্যেকেই আশা করে যে তারা একদিন একজন জেনারেল ম্যানেজার হতে পারবে, সিইও হিসাবে কাজ করতে পারবে, বাই ফুমেইকে বিয়ে করতে পারবে এবং জীবনের শিখরে পৌঁছাতে পারবে। কিন্তু বাস্তবতা এত সুন্দর নয়, আপনি এইগুলিকে বুধের বিপরীতমুখী হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করেন,...
ব্যক্তিগত ও সাংগঠনিক মূল্যবোধের মিল কার্যকরভাবে কর্মীদের ইতিবাচক মনোভাব এবং আচরণের পূর্বাভাস দিতে পারে। প্রতিভা নিয়োগ, কর্মচারী প্রশিক্ষণ, ক্যারিয়ার পরিচালনা, সাংগঠনিক সিস্টেম ডিজাইন এবং কর্পোরেট মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় কর্মচারী ধারণ করার মতো ব্যবস্থাপনা অনুশীলনে, ব্যক্তিগত এবং সাংগঠনিক মূল্যবোধের মিল কর্পোরেট ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা উন্নত করতে এবং কর্পোরেট প্রতিযোগিতা বাড়াতে ব্যবহার করা যেতে ...
সময় উড়ে যায়, আমরা অল্পবয়সী ছানা যারা সবেমাত্র কর্মক্ষেত্রে প্রবেশ করেছি, বা অভিজ্ঞ পেশাদার, আপনি কি আপনার বর্তমান চাকরিতে সন্তুষ্ট? কোন কাজটি আপনার জন্য বেশি উপযুক্ত বলে মনে করেন?
অনেক লোক এখনও দশ বা বিশ বছর কাজ করার পরে তাদের আসল পছন্দ নিয়ে অনুশোচনা করে যে তারা অসন্তোষজনক চাকরিতে সময় নষ্ট করেছে এবং অনেক সুযোগ মিস করেছে। অনেকেই সারাজীবন ব্যস্ত থাকেন, কিন্তু শেষ পর্যন্ত জানেন না কেন? কোন দিক...
হল্যান্ড ক্যারিয়ার ইন্টারেস্ট টেস্ট (স্ব-নির্দেশিত অনুসন্ধান, এসডিএস) হল একটি স্ব-মূল্যায়ন সরঞ্জাম যা জন হল্যান্ড, একজন বিখ্যাত আমেরিকান ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ দ্বারা সংকলিত। পরীক্ষাটি হল্যান্ডের বৃত্তিমূলক আগ্রহের তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে এবং ব্যবহারকারীদের ব্যক্তিগত আগ্রহ এবং কর্মজীবনের প্রকারের উপর ভিত্তি করে সবচেয়ে উপযুক্ত কর্মজীবনের পথ বেছে নিতে সহায়তা করার জন্য ডিজাই...
