Tests liés à '简单版'

MBTI est un indice de classification des tests de personnalité. Il s'agit d'un test d'évaluation de la personnalité proposé par Isabel Briggs Myers et sa mère Katharine Cook Briggs en 1942 après de longues recherches basées sur le livre 'Psychological Types' du psychologue suisse Carl Jung. Le MBTI est un outil psychologique largement utilisé qui aide les gens à comprendre leurs comportements, le...

Ce test est une façon amusante d’évaluer votre satisfaction au travail. La satisfaction au travail est un indicateur important du bonheur professionnel. Ce simple test d’auto-évaluation vous aidera à explorer ce que vous pensez du travail d’un point de vue familial. En répondant à ces questions, vous pourrez mieux comprendre à quel point vous êtes heureux au travail.

Testez si vous êtes une « personne forte » ou une « personne légère » ? Découvrez vos traits de personnalité à travers 8 questions ! Lorsque vous étudiez encore le test MBTI pour voir si vous êtes une personne i ou une personne e, il y a des gens forts et des gens faibles autour de nous. Ce test analyse en détail les caractéristiques, les attitudes de vie et les modèles de comportement des types ...

Dans ce monde complexe et en constante évolution, chacun a des intrigues de différentes profondeurs cachées dans son cœur. Parfois, ces intrigues sont notre protection sur la scène sociale, et parfois elles font partie de notre monde intérieur. Mais vous êtes-vous déjà demandé si vos intentions étaient évidentes pour tout le monde ou si elles étaient insondables ? Notre sourire est la fenêtre la ...

L'intelligence émotionnelle (QE) est un concept clé lorsqu'il s'agit des capacités intellectuelles et émotionnelles des personnes. Contrairement au quotient intellectuel (QI), l’intelligence émotionnelle mesure la capacité d’un individu à reconnaître et à exprimer ses propres émotions et à comprendre celles des autres. Daniel Goleman, célèbre psychologue américain et docteur en psychologie de Harv...

Échelle FAS Family Affluence Scale, développée au sein du réseau de recherche HBSC, l'échelle FAS se compose de questions faciles à répondre reflétant la richesse matérielle et s'est avérée être un indicateur utile de la richesse matérielle familiale. La troisième édition de l'échelle de richesse familiale HBSC (FAS III) est améliorée et élargie sur la base de FAS II. FAS III a été développé pour...

Les gens sont toujours curieux lorsqu’il s’agit de personnalité et d’intérêts. Nous aimons nous catégoriser dans un certain type afin de mieux nous comprendre nous-mêmes et les autres. Le mot « femme hétéro » a suscité de nombreuses discussions sur Internet ces dernières années. Il ne s'agit pas simplement d'une étiquette, mais d'une façon de se comprendre, d'une description de sa propre personnal...

Dans ce monde compliqué, chacun de nous a un cœur solitaire. Depuis notre naissance, la solitude nous accompagne à mesure que nous grandissons. Il ne s’agit pas simplement d’être seul ou seul, mais d’une expérience profonde et individuelle. Au fil des années, on apprend à dialoguer intérieurement avec soi-même, à se retrouver dans la foule et à découvrir l'univers dans la solitude. La solitude es...

La Burns Depression Checklist (BDC) est un outil d'autodiagnostic conçu par le Dr David D. Burns, une nouvelle génération de psychothérapeute américain et de l'Université de Pennsylvanie, pour aider les gens à évaluer rapidement s'ils présentent des symptômes dépressifs. Ce formulaire d'autodiagnostic est basé sur l'expérience et l'expertise du Dr Burns dans la recherche et le traitement de la dé...

Le succès et la satisfaction dans notre carrière découlent souvent d’une compréhension approfondie de nos objectifs et motivations de carrière. Edgar H. Schein, célèbre expert américain en orientation professionnelle et professeur à la MIT Sloan School of Business, a proposé la théorie des Career Anchors à travers 12 années de recherche. La planification de carrière personnelle fournit un cadre pu...