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MBTI es un índice de clasificación de pruebas de personalidad. Es una prueba de evaluación de la personalidad propuesta por Isabel Briggs Myers y su madre Katharine Cook Briggs en 1942 después de una investigación a largo plazo basada en el libro 'Tipos psicológicos' del psicólogo suizo Carl Jung. El MBTI es una herramienta psicológica ampliamente utilizada que ayuda a las personas a comprender s...

Esta prueba es una forma divertida de evaluar su satisfacción laboral. La satisfacción laboral es un indicador importante de la felicidad profesional. Esta sencilla prueba de autoevaluación le ayudará a explorar cómo se siente con respecto al trabajo desde una perspectiva familiar. Al responder estas preguntas, podrá comprender mejor lo feliz que se siente en el trabajo.

¿Prueba si eres una 'persona fuerte' o una 'persona ligera'? ¡Aprende sobre tus rasgos de personalidad a través de 8 preguntas! Cuando todavía estás estudiando la prueba MBTI para ver si eres una persona i o una persona e, hay personas fuertes y débiles a nuestro alrededor. Esta prueba analiza en detalle las características, actitudes ante la vida y patrones de comportamiento de los tipos de pers...

En este mundo complejo y en constante cambio, todos tienen diferentes profundidades de intrigas escondidas en sus corazones. A veces, estas intrigas son nuestra protección en el escenario social y, a veces, son parte de nuestro mundo interior. Pero, ¿alguna vez has pensado si tus intenciones son obvias para todos o son insondables? Nuestra sonrisa es la ventana más directa para mostrar nuestro co...

La inteligencia emocional (EQ) es un concepto clave cuando se trata de las capacidades intelectuales y emocionales de las personas. A diferencia del cociente intelectual (CI), la inteligencia emocional mide la capacidad de un individuo para reconocer y expresar sus propias emociones y comprender las emociones de los demás. Daniel Goleman, un famoso psicólogo estadounidense y doctor en psicología p...

Escala FAS Escala de riqueza familiar, desarrollada dentro de la red de investigación HBSC, la escala FAS consta de preguntas fáciles de responder que reflejan la riqueza material y ha demostrado ser un indicador útil de la riqueza material familiar. La tercera edición de la Escala de riqueza familiar HBSC (FAS III) se mejora y amplía en función de FAS II. FAS III fue desarrollado para reflejar m...

La gente siempre siente curiosidad cuando se trata de personalidad e intereses. Nos gusta categorizarnos en un tipo determinado para comprendernos mejor a nosotros mismos y a los demás. La palabra 'mujer heterosexual' ha provocado un amplio debate en Internet en los últimos años. No es sólo una etiqueta, sino una forma de autocomprenderse, una descripción de la propia personalidad y aficiones. En...

En este mundo complicado, cada uno de nosotros tiene un corazón solitario. Desde el momento en que nacimos, la soledad ha estado con nosotros a medida que crecemos. No se trata simplemente de estar solo o solitario, sino de una experiencia profunda e individual. Con el paso de los años aprendemos a tener un diálogo interior con nosotros mismos, aprendemos a encontrarnos entre la multitud y a descu...

La Lista de verificación de depresión de Burns (BDC) es una herramienta de autodiagnóstico diseñada por el Dr. David D. Burns, una nueva generación de psicoterapeuta estadounidense y de la Universidad de Pensilvania, para ayudar a las personas a evaluar rápidamente si tienen síntomas depresivos. Este formulario de autodiagnóstico se basa en la experiencia y conocimientos del Dr. Burns en la inves...

El éxito y la satisfacción en nuestras carreras a menudo surgen de una comprensión profunda de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto estadounidense en orientación profesional y profesor de la MIT Sloan School of Business, propuso la teoría de Career Anchors a través de 12 años de investigación. La planificación de carrera personal proporciona un marco ...