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MBTI ist ein Klassifizierungsindex für Persönlichkeitstests. Es handelt sich um einen Persönlichkeitsbewertungstest, der 1942 von Isabel Briggs Myers und ihrer Mutter Katharine Cook Briggs nach langfristiger Forschung auf der Grundlage des Buches „Psychological Types“ des Schweizer Psychologen Carl Jung vorgeschlagen wurde.
Der MBTI ist ein weit verbreitetes psychologisches Instrument, das Mensch...
Dieser Test ist eine unterhaltsame Möglichkeit, Ihre Arbeitszufriedenheit zu beurteilen.
Arbeitszufriedenheit ist ein wichtiger Indikator für berufliches Glück.
Mit diesem einfachen Selbsteinschätzungstest können Sie herausfinden, wie Sie aus familiärer Sicht über die Arbeit denken.
Durch die Beantwortung dieser Fragen können Sie besser verstehen, wie glücklich Sie bei der Arbeit sind.
Testen Sie, ob Sie ein „starker Mensch“ oder ein „leichter Mensch“ sind? Erfahren Sie anhand von 8 Fragen mehr über Ihre Persönlichkeitsmerkmale!
Wenn Sie noch den MBTI-Test studieren, um zu sehen, ob Sie ein Ichoder ein E-Mensch sind, gibt es um uns herum starke und schwache Menschen. Dieser Test analysiert detailliert die Eigenschaften, Lebenseinstellungen und Verhaltensmuster der Persönlichkei...
In dieser komplexen und sich ständig verändernden Welt schlummern in jedem Menschen tiefgründige Intrigen. Manchmal sind diese Intrigen unser Schutz auf der sozialen Bühne, und manchmal sind sie Teil unserer inneren Welt. Aber haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, ob Ihre Absichten für jeden offensichtlich oder unergründlich sind?
Unser Lächeln ist das direkteste Fenster, um unser Herz zu z...
Emotionale Intelligenz (EQ) ist ein Schlüsselbegriff, wenn es um die intellektuellen und emotionalen Fähigkeiten von Menschen geht. Im Gegensatz zum Intelligenzquotienten (IQ) misst die emotionale Intelligenz die Fähigkeit einer Person, ihre eigenen Emotionen zu erkennen und auszudrücken und die Emotionen anderer zu verstehen. Daniel Goleman, ein berühmter amerikanischer Psychologe und Doktor der ...
Die FAS-Skala „Familienwohlstand“ wurde im Rahmen des HBSC-Forschungsnetzwerks entwickelt. Die FAS-Skala besteht aus leicht zu beantwortenden Fragen, die den materiellen Wohlstand widerspiegeln, und hat sich als nützlicher Indikator für den materiellen Wohlstand der Familie erwiesen.
Die dritte Ausgabe der HBSC Family Wealth Scale (FAS III) wurde basierend auf FAS II verbessert und erweitert. FAS...
Menschen sind immer neugierig, wenn es um Persönlichkeit und Interessen geht. Wir kategorisieren uns gerne in einen bestimmten Typus, um uns selbst und andere besser zu verstehen. Das Wort „heterosexuelle Frau“ hat in den letzten Jahren im Internet für breite Diskussionen gesorgt. Es ist nicht nur ein Etikett, sondern eine Art Selbstverständnis, eine Beschreibung der eigenen Persönlichkeit und Hob...
In dieser komplizierten Welt hat jeder von uns ein einsames Herz. Vom Moment unserer Geburt an begleitet uns die Einsamkeit, während wir heranwachsen. Es ist nicht einfach nur Alleinsein oder Einsamkeit, sondern eine tiefe und individuelle Erfahrung. Mit den Jahren lernen wir, einen inneren Dialog mit uns selbst zu führen, lernen, uns in der Menge wiederzufinden und das Universum in der Einsamkeit...
Die Burns Depression Checklist (BDC) ist ein Selbstdiagnosetool, das von Dr. David D. Burns, einem amerikanischen Psychotherapeuten der neuen Generation und der University of Pennsylvania, entwickelt wurde, um Menschen dabei zu helfen, schnell zu beurteilen, ob sie depressive Symptome haben.
Dieses Selbstdiagnoseformular basiert auf der Erfahrung und dem Fachwissen von Dr. Burns in der Forschung ...
Erfolg und Zufriedenheit in unserer Karriere basieren oft auf einem tiefen Verständnis unserer Karriereziele und Motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Berufsberatungsexperte und Professor an der MIT Sloan School of Business, hat in 12 Jahren Forschung die Career Anchors-Theorie vorgeschlagen, die einen leistungsstarken Rahmen bietet. Durch langfristige Folgeforschung an 44 MB...
