🪧 สลับแท็บเพื่อค้นพบเพิ่มเติม! หากคุณไม่พบสิ่งที่คุณต้องการ คุณสามารถฝากข้อความไว้ และเราจะเพิ่มให้โดยเร็วที่สุด
ข้อเสนอแนะทันที
ลองทดสอบความสามารถในการแข่งขันของคุณดูไหม?
ปัจจุบันการแข่งขันมีอยู่ทุกที่ ไม่ว่าจะในโรงเรียนหรือที่ทำงานคุณต้องเผชิญกับการแข่งขันทุกรูปแบบ ชุดคำถามทดสอบต่อไปนี้จะช่วยให้คุณทดสอบได้ว่าดัชนีการแข่งขันของคุณอยู่ในระดับสูงเพียงใด และคุณสามารถรับมือกับการแข่งขันที่รุนแรงมากขึ้นในที่ทำงานได้หรือไม่
เลือกคำตอบที่คุณคิดว่าเหมาะสมที่สุด หรือสิ่งที่อาจเกิดขึ้นหากคุณตกอยู่ในสถานการณ์นั้น
แบบทดสอบสถานที่ทำงาน: คุณมักจะแข่งขันกับคนประเภทไหน?
เมื่อพูดถึงความอยู่รอดในที่ทำงาน ทุกคนจะต้องเผชิญหน้ากับเพื่อนหรือศัตรูที่ดี และการจัดการความสัมพันธ์กลายเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง แม้ว่าคุณจะทำงานหนักมาก แต่สิ่งที่คุณได้รับก็ไม่ใช่ความสุขเสมอไป หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่คนจะไม่ชอบคุณหรือกลายเป็นคู่แข่งกัน
ทดสอบว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านสถานที่ทำงานที่รอบรู้หรือไม่?
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดีต้องพบได้ในการฝึกความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล การหลีกเลี่ยงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและการพยายามได้รับมิตรภาพจากผู้อื่นสามารถเป็นเพียงปลาในป่าเท่านั้น และเป็นไปไม่ได้ที่จะบรรลุเป้าหมายในอุดมคติ
ในความเป็นจริง การเป็นที่นิยมบางครั้งก็ดีกว่าการร่ำรวย แล้วคุณจะบรรลุทุกสิ่งได้อย่างไร?
สำหรับเจ้านายของคุณ ให้ความเคารพก่อนแล้วจึงเข้ากันได้ดีกับพวกเขา
หัวหน้าคนใดก็ตาม (รวมถึงหั...
ศึกร้านขนมหวาน: ทดสอบสัญชาตญาณทางธุรกิจของคุณ!
ยินดีต้อนรับสู่แบบทดสอบทางจิตวิทยา 'Sweet Shop Crisis Management'! คุณจะตอบสนองต่อการแข่งขันอย่างไร? ทางเลือกของคุณอาจเปิดเผยบางอย่างเกี่ยวกับกลยุทธ์ทางธุรกิจและโลกภายในของคุณ เลือกตัวเลือกและดูว่ามันบอกอะไรเกี่ยวกับคุณ!
นี่คือการทดสอบทางจิตวิทยาที่น่าสนใจซึ่งออกแบบมาเพื่อสำรวจตัวเลือกเชิงกลยุทธ์ของคุณในการแข่งขันทางธุรกิจและลักษณะทางจิตวิทยาที่อยู่เบื้องหลังตัวเลือกเหล่านั้น แต่ละตัวเลือกสะท้อนถ...
การทดสอบทางจิตวิทยา: การทดสอบระดับมืออาชีพเกี่ยวกับการจับคู่ระหว่างรูปแบบพฤติกรรมส่วนบุคคลและค่านิยมองค์กร
การจับคู่ค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถทำนายทัศนคติและพฤติกรรมเชิงบวกของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในแนวทางการบริหารจัดการ เช่น การสรรหาผู้มีความสามารถ การฝึกอบรมพนักงาน การจัดการอาชีพ การออกแบบระบบองค์กร และการรักษาพนักงานในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร การจับคู่ระหว่างค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถนำมาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของการจัดการองค์กรและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร .
...
อะไรทำให้คุณรู้สึกปลอดภัย?
เมื่อเทียบกับเงินและดอกเบี้ย ความรู้สึกมั่นคงที่ผู้คนมีมีค่ามากกว่า ในกระบวนการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น ความรู้สึกปลอดภัยที่เกิดขึ้นจากกันและกันทำให้เรารู้สึกมั่นคงและสวยงาม หลายครั้งที่เราชอบตัวเองมากขึ้นและระบุตัวตนของตัวเองมากขึ้นผ่านการยืนยันของผู้อื่น
ในสังคมที่มีการแข่งขันสูงเช่นนี้ ทุกคนดูเหมือนจะมีชีวิตที่ดี แต่เราแทบจะไม่มีความรู้สึกมั่นคง ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาในที่ทำงานหรือการแข่งขันในชีว...
การทดสอบทางจิตวิทยาที่สนุกสนาน: เจาะลึกความลับภายในของคุณจากการจับมือกัน
ดังคำที่ว่าหัวใจแยกออกจากท้อง จะเห็นได้ว่าเป็นการยากที่จะรู้จักบุคคลหนึ่งจริงๆ และยากยิ่งกว่าที่จะเข้าใจความคิดของผู้อื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสังคมที่มีการแข่งขันสูง ทุกคนมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวที่แตกต่างกันออกไป เป็นเรื่องปกติที่จะจัดการกับผู้คนจากทุกสาขาอาชีพ ดังนั้น เมื่อมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น คุณต้องเชี่ยวชาญทักษะบางอย่างในการจดจำผู้คนและเข้าใจบางสิ่งก่อน ความรู้และทักษะการจดจำผู้คนอย่างรวดเร็ว รู...
คุณว่างหรือเปล่า?
ปัจจุบันนี้เรามักได้ยินคำพูดต่างๆ มากมาย เช่น 'โอ้ย น่าเบื่อจริงๆ ทำอะไรไม่ได้เลย' 'ลืมไป ทำไปเถอะ ไม่มีอะไรทำ' เป็นต้น นี่คืออาการของความว่างเปล่าทางจิตใจ
จิตวิทยาที่ว่างเปล่า หมายถึง ความว่างเปล่าในโลกฝ่ายวิญญาณของบุคคล ไม่มีศรัทธา ไม่มีปัจจัยยังชีพ เบื่อหน่าย ติดปายโกว ดื่มสุราเสพยา ค้าประเวณี ขโมยของ หรือใช้ชีวิตมึนเมา เมามาย และฝันเหมือนซอมบี้ .
ประการแรก ความว่างเปล่าทางจิตวิญญาณเป็นโรคทาง...
แบบทดสอบสนุกๆ: ราศีใดที่เป็นตัวซวยของคุณในที่ทำงาน?
ใครไม่สามารถทำงานร่วมกับใครได้หากใครสักคนกลายเป็นเพื่อนร่วมงานกับใครไม่เพียงแต่พวกเขาจะไม่สามารถร่วมมือได้เท่านั้น แต่ยังจะกลายเป็นคู่แข่งในการแข่งขันที่ดุเดือดระหว่างกัน
มีศัตรูสาบานซ่อนตัวอยู่ในที่ทำงานของคุณหรือไม่? ราศีไหนถูกกำหนดให้เป็นศัตรูของคุณ รีบมาทดสอบเลย
แบบทดสอบจิตวิทยา: คุณพอใจแค่ไหน?
ความสัมพันธ์อันดีช่วยให้เราอยู่ยงคงกระพันในการแข่งขันในที่ทำงาน และก้าวหน้าและถอยกลับอย่างอิสระในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ในสายตาคุณเป็นอย่างไร และความสัมพันธ์ของคุณแข็งแกร่งแค่ไหน?