العلاقات الشخصية الجيدة يجب إيجادها في ممارسة العلاقات الشخصية. إن تجنب العلاقات الشخصية ومحاولة الحصول على صداقة الآخرين لا يمكن أن يكون إلا سمكة في الغابة، ومن المستحيل تحقيق الهدف المثالي.
في الواقع، أن تكون مشهورًا في بعض الأحيان أفضل من أن تكون ثريًا. إذن كيف يمكنك تحقيق كل شيء؟
إلى رئيسك في العمل احترمه أولاً ثم تعامل معه بشكل جيد.
يجب أن يتمتع أي رئيس (بما في ذلك رؤساء الأقسام ومديري الم...
في الوقت الحاضر، المنافسة في كل مكان. سواء في المدرسة أو في مكان العمل، عليك أن تواجه جميع أنواع المنافسة. يمكن أن تساعدك مجموعة أسئلة الاختبار التالية في اختبار مدى ارتفاع مؤشرك التنافسي وما إذا كان بإمكانك التعامل مع المنافسة الشرسة المتزايدة في مكان العمل.
اختر الإجابة التي تعتقد أنها الأنسب، أو ما يمكن أن يحدث لو كنت في الموقف.
عندما يتعلق الأمر بالبقاء على قيد الحياة في مكان العمل، سيواجه الجميع أصدقاء أو أعداء جيدين، ويصبح التعامل مع العلاقات أمرًا بالغ الأهمية بشكل خاص. حتى لو كنت تعمل بجد، فإن ما تحصل عليه ليس بالضرورة السعادة. من المحتم أن يكرهك شخص ما أو يصبح منافسًا لك. ما هو نوع الأشخاص الذين غالبًا ما تربطك بهم علاقة تنافسية؟
في الوقت الحاضر، كثيرا ما نسمع كلمات مثل 'أوه، إنه ممل حقا، ليس هناك أي معنى لفعل أي شيء'، 'انس الأمر، دعونا نفعل ذلك فقط، ليس هناك ما نفعله'، وما إلى ذلك. وهذا مظهر من مظاهر الفراغ النفسي.
يشير علم النفس الفارغ إلى الفراغ الموجود في العالم الروحي للإنسان، حيث لا يوجد لديه إيمان ولا رزق، أو يشعر بالملل، أو الإدمان على مشروب باي غاو، أو شرب الخمر وتعاطي المخدرات، أو الدعارة والسرقة، أو العيش في ال...
وكما يقول المثل ينفصل القلب عن البطن. يمكن ملاحظة أنه من الصعب معرفة شخص ما حقًا، بل إن فهم أفكار الآخرين أمر أكثر صعوبة. خاصة في هذا المجتمع شديد التنافسية، يتمتع كل شخص بهويات مختلفة في مناسبات مختلفة، ومن الشائع التعامل مع أشخاص من جميع مناحي الحياة. لذلك، عند التفاعل مع الآخرين، يجب عليك أولاً إتقان مهارات معينة في التعرف على الأشخاص وفهم أشياء معينة المعرفة وبعض مهارات التعرف السريع على الأشخ...
إن مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية يمكن أن تتنبأ بشكل فعال بالمواقف والسلوكيات الإيجابية للموظفين. في الممارسات الإدارية مثل توظيف المواهب، وتدريب الموظفين، والإدارة المهنية، وتصميم النظام التنظيمي، والاحتفاظ بالموظفين في إدارة الموارد البشرية للشركات، يمكن استخدام مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية لتحسين فعالية إدارة الشركات وتعزيز القدرة التنافسية للشركات. .
تشير مطابقة القيم، والمعروفة أيضًا باس...
وبالمقارنة بالمال والمصالح، فإن الشعور بالأمان الذي يتمتع به الناس أكثر قيمة. في عملية التفاعل مع الآخرين، فإن الشعور بالأمان الذي يجلبه بعضنا البعض يجعلنا نشعر بالصلابة والجمال في كثير من الأحيان، ونحب أنفسنا أكثر ونتعرف على أنفسنا أكثر من خلال تأكيد الآخرين.
في هذا المجتمع شديد التنافسية، يبدو أن الجميع يعيشون حياة جيدة، ولكن من الصعب أن يكون لدينا شعور بالأمان سواء كان ذلك يتعلق بالتطور في الع...
مرحبًا بكم في الاختبار النفسي 'إدارة أزمات محل الحلويات'! كيف سيكون ردك على المنافسة؟ قد تكشف اختياراتك شيئًا عن استراتيجية عملك وعالمك الداخلي. اختر خيارًا وشاهد ما يقوله عنك!
هذا اختبار نفسي مثير للاهتمام مصمم لاستكشاف اختياراتك الإستراتيجية في المنافسة التجارية والسمات النفسية التي تقف وراءها. يعكس كل اختيار غرائز عملك وشخصيتك. الآن، دعونا نلقي نظرة على فطنة عملك وسماتك الشخصية!
إلى أي من أنواع المزاج النفسي الأربعة تنتمي؟
يشير المزاج إلى الخصائص النفسية والميول السلوكية المستقرة نسبيًا للفرد، والتي تعكس استجابة الفرد النموذجية للعواطف والعواطف والسلوكيات. ويشمل جوانب مثل السرعة والكثافة والاستقرار واتجاه الأنشطة النفسية.
على وجه التحديد، يتضمن المزاج العناصر التالية:
1. سرعة النشاط العقلي: تشير إلى سرعة رد فعل الفرد في العمليات العقلية مثل الإدراك والتفكير واللغة. يتف...
هناك كلمة تسمى 'الدوافع الخفية'، والتي تستخدم في الغالب لوصف الأشخاص الذين ليسوا طيبين بما فيه الكفاية والذين يخططون للآخرين من وراء ظهورهم. في الواقع، تخبرنا هذه الكلمة أيضًا بالحقيقة، وهي أنه بغض النظر عمن ترتبط به، لا يمكنك حقًا رؤية قلوب الآخرين. قد يكون أولئك الذين يبتسمون لك دوافع خفية؛ وقد يكون أولئك الذين يأتون إليك للشكوى أسعد منك، فهو يتظاهر بأنه هو نفسه.
أصعب شيء في العالم يمكن رؤيته ب...
