'理想型' संबंधित परीक्षण

मनोविज्ञान हमें बताता है कि सच्चा प्यार मिलना आकस्मिक नहीं है, बल्कि नियमित है यह आपके 'प्रेम व्यक्तित्व' पर निर्भर करता है। 'लव पर्सनैलिटी थ्योरी' का मानना है कि जो प्रेमी अवचेतन रूप से आपके लिए सबसे उपयुक्त है वह वह व्यक्ति है जो आपकी जीवनशैली, भावनात्मक पैटर्न, अनुभव, दृष्टिकोण और व्यक्तित्व से मेल खाता है। क्या दो लोग आखिरकार शादी कर सकते हैं और तितलियों की तरह एक साथ उड़ सकते हैं, इसका सबसे...

इस समाज में घूमने-फिरने वाले हर व्यक्ति के अपने मित्र मंडल होंगे, संभवतः बचपन से लेकर वयस्क होने तक, चाहे वे सहपाठी हों या सहकर्मी, वे हमेशा करीबी दोस्तों से मिलेंगे, जिनसे वे इतनी देर से मिलते हैं कि वे हर चीज के बारे में बात कर सकते हैं . लेकिन दोस्त बनाना सिर्फ आकस्मिक नहीं है। दोस्त बनाने के लिए हर किसी के अपने नियम होने चाहिए। आपके दिमाग में दोस्त बनाने की आदर्श स्थिति क्या है? आइए एक साथ मिल...

दक्षिण कोरिया में हाल ही में वायरल हुआ एक प्रेम मनोविज्ञान परीक्षण आपको केवल दो प्रश्नों का उत्तर देकर आपके दिल में छिपे आदर्श प्रेमी के प्रकार और साथ ही उस प्रेमी के प्रकार और विशेषताओं को सटीक रूप से मापने की अनुमति देता है जिनसे आप कम से कम मिलना चाहते हैं परीक्षण ले लिया है कहा है अभिव्यक्ति बहुत सटीक है आओ और इसे एक साथ परीक्षण करें!

शादीशुदा जिंदगी में क्या आप एक-दूसरे से प्यार करते हैं? क्या यह आपसी समझ और सम्मान है? अगर आप जानना चाहते हैं कि आपका वैवाहिक जीवन सुखी है या नहीं, तो परीक्षा दें।

जैसे-जैसे हम बड़े होते हैं, हमारे सामने अधिक से अधिक विकल्प आते हैं, तर्कसंगत और भावनात्मक विकल्पों के बीच, वास्तविकता और आदर्शों के बीच, आदि। जब आपके शौक, आदर्श और वास्तविक परिस्थितियाँ इसकी अनुमति नहीं देतीं, तो क्या आप जो करना चाहते हैं, उस पर टिके रहना चुनेंगे? या क्या आप वास्तविकता के आगे घुटने टेक देंगे और अपने आदर्श शौक छोड़ देंगे? सोच रहे हैं कि क्या आप अपने शौक से गंभीर पैसा कमा सकते हैं?...

कैरियर के आदर्शों के संबंध में, हर किसी के अपने विचार हैं, और हर कोई अपने स्वयं के आदर्शों की ओर बढ़ रहा है, हालांकि, अलग-अलग प्रयासों और अलग-अलग मुठभेड़ों के साथ, परिणाम स्वाभाविक रूप से अलग होंगे। यह एक कार्यस्थल मनोविज्ञान परीक्षण है जो आपके करियर आदर्शों का पता लगाने और यह देखने में मदद करता है कि आप किस प्रकार के कार्यालय कर्मचारी हैं! परीक्षण में प्रवेश के लिए नीचे दिए गए प्रारंभ बटन पर क्ल...

एमबीटीआई (मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर) एक व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला व्यक्तित्व मूल्यांकन उपकरण है जिसे लोगों को करियर, शिक्षा और रिश्तों में अधिक सूचित निर्णय लेने के लिए अपने और दूसरों के बीच व्यक्तित्व अंतर को समझने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। निम्नलिखित एमबीटीआई परीक्षण सामग्री और प्रत्येक व्यक्तित्व प्रकार की विशेषताओं को विस्तार से पेश करेगा, और आपकी व्यक्तित्व प्राथ...

पारस्परिक संबंधों के अभ्यास में अच्छे पारस्परिक संबंधों को पाया जाना चाहिए। पारस्परिक संबंधों से बचना और दूसरों की मित्रता पाने की कोशिश करना केवल जंगल में मछली हो सकता है, और आदर्श लक्ष्य प्राप्त करना असंभव है। दरअसल, लोकप्रिय होना कभी-कभी अमीर होने से बेहतर होता है। तो आप सब कुछ कैसे हासिल करते हैं? अपने बॉस से पहले सम्मान करें और फिर उनके साथ अच्छे से रहें। कोई भी बॉस (विभाग प्रमुखों, परियोज...

सफलता एक व्यक्तिपरक अवधारणा है जिसे हर किसी द्वारा अलग-अलग तरीके से परिभाषित और समझा जाता है। सामान्यतया, सफलता का तात्पर्य आमतौर पर किसी के वांछित लक्ष्यों को प्राप्त करना, वांछित परिणाम प्राप्त करना, या किसी के अपनाए गए आदर्शों को साकार करना है। लेकिन अलग-अलग लोग इन लक्ष्यों, परिणामों और आदर्शों को अलग-अलग तरीके से परिभाषित करते हैं, और इसलिए सफलता की परिभाषा भी अलग-अलग होती है। कुछ लोगों के लि...

मनोवैज्ञानिक अंतर मूल आत्म-अवधारणा, आत्म-इरादे, आत्म-स्थिति या नई स्थिति में आत्म-अपेक्षा की वास्तविक धारणा और मनोवैज्ञानिक अनुभव (वास्तविक या काल्पनिक) के बीच बड़े अंतर के कारण होने वाली आत्म-हानि की भावना को संदर्भित करता है। . सकारात्मक प्रभाव: कुछ लोगों के लिए, जब वे अपने आदर्शों और वास्तविकता के बीच अंतर देखते हैं, तो वे अपनी कमियों का पता लगाएंगे, समय पर अपने लक्ष्यों को समायोजित करेंगे, अपन...