検索テスト: 测sm性格

BDSM は、人間の性的行動の関連する多数のパターンを説明するために使用される用語であり、アルファベット コミュニティで多くの注目を集めています。 BDSM は、ボンデージと規律 (BD)、支配と服従 (DS)、サディズムとマゾヒズム (SM) の頭文字を組み合わせたものです。これらの用語は現代社会で広く議論されており、性的嗜好の議論に限定されません。 BDSM の世界は広大で多様ですが、その分野を支配する 2 つのキャラクターがいます。それは「ドム」と「サブ」です。名前が示すように、「ドム」は「ドミナント」、つまりシーン内のプロセス全体をガイドするパーティ (特定のキンク ゲームの瞬間を指します) の略です。 「サブ」とは「従順」の略で、この感情と力の交換においてドムのリードに喜んで従う当事者を指します。 BDSM では、Dom/Sub ダイナミックが基礎となり、その後に続くすべてのエ...

S=サディズム→横暴なCEOのサディスト ・M=マゾヒズム→純真な子羊のマゾヒスト。 SM をある程度理解している人は、SM を性的虐待や暴力と混同することはありません。 SM は参加者全員の自発性を重視します。SM 活動では、人々の性的嗜好にすぎません。 自分のSM属性を知りたい方はぜひ試してみてください！

サドマゾヒズムとは、快楽と苦痛を組み合わせた性行為、あるいは苦痛から快楽を得る性行為のことである。サドマゾヒズムは SM と略されることが多く、BDSM (ボンデージと調教、支配と服従、サディズムとマゾヒズム) という用語と混同されることがよくありますが、これらは似ていますが、完全に一貫した概念ではありません。 サドマゾヒスティックな活動に従事するための最も重要な原則は、「SSC、安全、正気、そして合意」です。非伝統的な性的関係として、性的サディズム (マゾヒズム) は依然としてすべての人に受け入れられるものではありませんが、自発的な性的サディズム (マゾヒズム) は精神疾患ではなく、強制的な性暴力でもないため、行動は尊重されるべきです。サドマゾヒズムは同意した成人間の性的行為であり、未成年者が危害を避けるために試みるべきではないことは注目に値します。 では、あなたはどのようなSMに惹...

エニアグラム テストへようこそ!これは人間の性格特性と行動パターンを説明する心理学理論です。エニアグラム理論によれば、人は9つの異なる性格タイプに分類され、それぞれが独自の特性、動機、行動パターンを持っています。このテストはエニアグラム テスト アンケートの無料ベータ版で、合計 36 の質問があります。各質問で、あなたの性格や行動を最もよく表していると思う文を選択してください。 エニアグラムの英語のエニアグラムは、ギリシャ語の ennea と gram (grammos) という 2 つの単語から来ており、ennea は数字の 9 を表し、gram は数字を表します。 「九柱チャート」、「九星チャート」、「九点チャート」などと呼ぶこともありますが、統一して識別しやすくするために、最も一般的で包括的な名前は依然として「エニアグラム性格」です。エニアグラムは、性格類型論や9つの性格としても知...

アルファベットの丸はSMグループを指しており、英語でサドマゾヒズムの略であり、サディズムとマゾヒズムによって性的快感を得る性的フェティッシュです。 Sはサディズムの略で、Mはマゾヒズムの略です。どちらの当事者も、それぞれサディズムとマゾヒズムから快楽を得ており、これには精神的および身体的虐待が含まれます。この種のサディスティックな行動は一般にトレーニングと呼ばれ、サディスティックおよびマゾヒスティックな行動は通常、トレーニングの過程でのみ発生します。誰もがこの円を、S と M の 2 つの文字の略語に基づいてレターサークルと呼びます。 本物のMか偽Mかを見分けるには？ M属性の度合いを知るには？レターサークルに入った後、そのサークルから出るにはどうすればよいですか?夢中になったらどうしますか？上記のような混乱がある場合は、このテストを受けることができます。レターサークル女性M適性検査「あ...

あなたとあなたの恋人にはどんな「SM」がぴったりでしょうか？このテストでは、あなたがどのようなSMに惹かれやすいのかを潜在意識レベルから探ります。 （恋人のSMに対する態度を試してみてもいいかもしれません！）

フィル性格テスト、本当のあなたを見てみましょう。 このテストは、有名な司会者オプラの番組でフィル博士によって実施されたもので、国際的には「フィル性格テスト」として知られており、多くの大企業の人事部門の実際の採用の「試金石」となっています。 「自分の性格は何だろう？」 この質問に丁寧に答えた後、「自分に向いている職業は何だろう？」を考えてみましょう。 したがって、キャリアプランニングでは、自分自身の性格がどのような性格に属するかを理解するだけでなく、実務家に求められるさまざまな職業の性格要件を理解し、最終的にはキャリアプランニングを通じて個人の性格と職業の相互一致を達成することが必要です。 たとえば、科学研究には合理的で独立した性格が必要です。そのような性格がない場合は、それを目標とする職業にしないほうがよいでしょう。 もちろん、性格は完全に変えられないわけではないので、職業上の人...

自己愛性人格目録 (NPI-56) は、個人の自己愛性傾向を評価するために一般的に使用される心理測定ツールです。 1979 年に米国カリフォルニア大学のラスキン教授によって設計、開発されました。 NPI は「Narcissistic Personality Inventory」の略で、56 はテストの質問数を表します。 NPI-56 は自己報告評価を使用しており、被験者は一連の発言に基づいて自分の態度や行動を説明する必要があります。これらの発言はナルシシストな傾向や自己中心主義と関連付けられることがよくあります。被験者は、通常は多肢選択または尺度を使用して、声明に対する同意を評価するように求められます。最終的に、これらのスコアは、被験者のナルシシズムに関するスコアを計算するために使用されます。 自己愛性人格目録の目的は、個人が自分自身を自己愛性の特性を持つと評価しているかどうかを測定す...

人や自分自身を完全に理解するのは簡単ではありません。個性の側面が多すぎるため、中年になっても自分自身を本当に理解できない場合があります。人を本当に理解するには、その人の言うことを聞くだけでなく、その人の行動を観察する必要があります。環境適応力や精神的成熟度などさまざまな面を考慮して性格診断を行ってみましょう。 人は他人の目から見て現実感を持って初めて、長期的な信頼感を得ることができます。自分の本当の性格をテストし、自分自身を理解することが、適切なパートナーを見つけ、長期的なキャリアを築く鍵となります。性格テストは、自分自身をより深く知るのに役立ちます。 これは古典的なシナリオの性格テストです。一緒に未知の旅に出ましょう!あなたの選択はあなたの本当の性格を反映します。 このテストを受けると、自分の性格をより深く理解できるようになります。自分の性格に物足りなさを感じていても、今後自分の性...

無料のオンライン テストへようこそ!この包括的なテストにより、自分のキャリアの性格タイプを知り、どのキャリアパスが自分に適しているかについて貴重な洞察を得ることができます。私たちはあなたのために MBTI プロフェッショナル性格評価のプロフェッショナル版を用意しました。これには 145 の質問が含まれており、あなたの性格特性と好みを総合的に評価するように設計されています。 MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) は、心理学や人事の分野で広く使用されている専門的な性格評価ツールです。これはカール・ユングの心理理論に基づいており、個人が自分の性格特性や好みを理解し、特定の職業環境に適合させるのに役立つように設計されています。 MBTI 理論では、個人の性格は次の 4 つの次元で測定および説明できると考えられています。 1. 外向性 (E) と内向性 (I):...