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Impressions immédiates
Il y a de nobles amis qui nous accompagnent sur le chemin de la croissance, et l'existence de méchants est naturellement indispensable. C'est précisément à cause de l'interférence des méchants qu'ils apportent de nombreux problèmes et troubles dans nos vies. De plus, il peut y avoir des méchants dans différents domaines de la vie. Par exemple, certaines personnes rencontrent toujours des méchants ...
Le test de personnalité PDP, également connu sous le nom de test de personnalité animale PDP, est un système d'analyse de personnalité professionnel, dont le nom complet est Professional DynaMetric Programs, ou PDP en abrégé.
Le test de personnalité PDP a été développé aux États-Unis en 1978 et a obtenu des brevets d'invention de l'Université de Californie du Sud et de l'Université du Colorado. A...
Bienvenue sur notre test en ligne gratuit ! Grâce à ce test complet, vous découvrirez votre type de personnalité professionnelle et obtiendrez des informations précieuses sur les cheminements de carrière qui vous conviennent. Nous avons préparé pour vous une version professionnelle de l'évaluation de personnalité professionnelle MBTI, qui contient 145 questions et est conçue pour évaluer de manièr...
Le célèbre expert américain en orientation professionnelle, le professeur Edgar H. Schein de la MIT Sloan School of Business, a dirigé une équipe dédiée pour mener une étude de suivi de carrière sur 12 ans auprès de 44 diplômés MBA de la Sloan School of Business, comprenant des entretiens, des enquêtes de suivi, des enquêtes auprès des entreprises, des évaluations des talents, des questionnaires e...
L'Ennéagramme est un outil psychologique unique et approfondi qui aide les gens à comprendre leurs traits de personnalité, leurs comportements et leurs relations avec les autres. Grâce au test Ennéagramme, vous pouvez découvrir votre principal type de personnalité et comprendre vos motivations intérieures et vos stratégies d'adaptation. Cet article fournira une analyse approfondie du test de perso...
Ne pensez pas que le dicton selon lequel une personne humble est invincible est un drame inspirant universel. Il existe un mot appelé salope. Ce mot n'est pas seulement un mot maudit, mais aussi un mot extrêmement méprisant et dédaigneux pour la personne concernée. Il y a toutes sortes de gens sur le lieu de travail, mais la seule chose que nous détestons, ce sont ces sales petites salopes. Vous v...
L'échelle d'évaluation de l'intérêt professionnel de Holland peut permettre aux sujets d'avoir une compréhension plus scientifique et plus complète de leurs propres traits personnels, aidant ainsi les sujets à combiner leurs traits personnels avec le futur monde du travail et à découvrir et à déterminer leurs propres intérêts et capacités de carrière, de manière à réussir. de meilleures décisions ...
La psychologie de la personnalité est la science qui étudie les différences et les similitudes dans les pensées, les émotions et les comportements des individus humains. L'importance de la psychologie de la personnalité réside dans sa capacité à nous aider à nous comprendre nous-mêmes et à comprendre les autres et à améliorer notre conscience de soi, notre développement personnel et nos relations ...
Comme le dit le proverbe : « Les gens meurent pour l'argent et les oiseaux meurent pour la nourriture. » Sur le lieu de travail, pour grimper plus haut, sous l'influence de l'utilitarisme, les gens deviennent rusés et trompeurs, poignardant les autres dans le dos et faisant des choses crapuleuses. Par conséquent, sur le lieu de travail, nous devons toujours nous méfier des méchants.
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John Holland est professeur de psychologie à l'Université Johns Hopkins et un célèbre expert en orientation professionnelle aux États-Unis. Il a proposé la théorie de l’intérêt professionnel en 1959, qui a une large influence sociale. On pense que le type de personnalité, les intérêts et la profession des gens sont étroitement liés. L'intérêt est un moteur important pour les activités des gens. To...
