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Retroalimentación inmediata
Hay amigos nobles que nos acompañan en el camino del crecimiento, y la existencia de villanos es naturalmente indispensable. Es precisamente por la interferencia de los villanos que traen muchos problemas y dificultades a nuestras vidas. Además, puede haber villanos en diferentes áreas de la vida. Por ejemplo, algunas personas siempre se encuentran con villanos en las relaciones, y sus relaciones ...
El test de personalidad PDP, también conocido como test de personalidad animal PDP, es un sistema de análisis de personalidad profesional, el nombre completo es Professional DynaMetric Programs, o PDP para abreviar.
El test de personalidad PDP se desarrolló en Estados Unidos en 1978 y obtuvo patentes de invención de la Universidad del Sur de California y la Universidad de Colorado. Durante los úl...
¡Bienvenido a nuestra prueba en línea gratuita! Con esta prueba integral, aprenderá sobre su tipo de personalidad profesional y obtendrá información valiosa sobre qué trayectorias profesionales son adecuadas para usted. Hemos preparado para usted una versión profesional de la Evaluación de Personalidad Profesional MBTI, que contiene 145 preguntas y está diseñada para evaluar de manera integral sus...
El famoso experto estadounidense en orientación profesional, el profesor Edgar H. Schein de MIT Sloan School of Business, dirigió un equipo dedicado para realizar un estudio de seguimiento profesional de 12 años en 44 graduados de MBA de Sloan School of Business, que incluyó entrevistas, encuestas de seguimiento, Se utilizaron encuestas de empresas, evaluaciones de talentos, cuestionarios y otros ...
El Eneagrama es una herramienta psicológica única y profunda que ayuda a las personas a comprender sus rasgos de personalidad, patrones de comportamiento y relaciones con los demás. A través del test de Eneagrama, puedes descubrir tu principal tipo de personalidad y comprender tus motivaciones internas y estrategias de afrontamiento. Este artículo proporcionará un análisis en profundidad de la pru...
La Escala de Evaluación de Intereses Vocacionales de Holanda puede permitir a los sujetos tener una comprensión más científica y completa de sus propios rasgos personales, ayudando así a los sujetos a combinar los rasgos personales con el mundo laboral futuro y descubrir y determinar sus propios intereses y habilidades profesionales, para lograrlo. mejores decisiones sobre la búsqueda de empleo y ...
La psicología de la personalidad es la ciencia que estudia las diferencias y similitudes en los pensamientos, emociones y comportamientos de los individuos humanos. La importancia de la psicología de la personalidad radica en su capacidad para ayudarnos a comprendernos a nosotros mismos y a los demás y mejorar nuestra autoconciencia, autodesarrollo y relaciones interpersonales. El campo de investi...
Como dice el refrán: 'La gente muere por dinero y los pájaros mueren por comida'. En el lugar de trabajo, para ascender más, bajo la influencia del utilitarismo, la gente se vuelve astuta y engañosa, apuñala a otros por la espalda y hace cosas malvadas. Por eso, en el lugar de trabajo, siempre debemos estar en guardia contra los villanos.
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No creas que el dicho de que una persona humilde es invencible es un drama inspirador universal. Hay una palabra llamada perra. Esta palabra no es solo una mala palabra, sino también una palabra extremadamente despectiva y desdeñosa para la persona en cuestión. Hay todo tipo de personas en el lugar de trabajo, pero lo único que odiamos son esas perras sucias. ¿Quieres saber si eres una perra en el...
John Holland es profesor de psicología en la Universidad Johns Hopkins y un famoso experto en orientación profesional en Estados Unidos. Propuso la teoría del interés vocacional en 1959, que tiene una amplia influencia social. Se cree que el tipo de personalidad, los intereses y la ocupación de las personas están estrechamente relacionados. El interés es una gran fuerza impulsora para las activida...
