🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
তুমি কি জানো? পার্কে আপনি যে বিল্ডিংটির জন্য সবচেয়ে বেশি আকাঙ্ক্ষিত তা আপনার কর্মজীবনের দৃষ্টিভঙ্গি এবং জীবনের মনোভাবের ইঙ্গিত দিতে পারে।
এটি শুধুমাত্র একটি সহজ পছন্দ নয়, তবে একটি আয়না যা আপনার অভ্যন্তরীণ জগতকে প্রতিফলিত করে।
আসুন এবং এই বিল্ডিং নির্বাচন পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করুন: আপনার ক্যারিয়ারের সম্ভাবনা প্রকাশ করুন, আপনার অবচেতন অন্বেষণ করুন এবং আপনার ক্যারিয়ারের জন্য আপনার সত্যিকারের আকা...
জন হল্যান্ড জনস হপকিন্স বিশ্ববিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের একজন বিখ্যাত ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ। তিনি 1959 সালে বৃত্তিমূলক আগ্রহের তত্ত্ব প্রস্তাব করেছিলেন, যার ব্যাপক সামাজিক প্রভাব রয়েছে। এটা বিশ্বাস করা হয় যে মানুষের ব্যক্তিত্বের ধরন, আগ্রহ এবং পেশা মানুষের কার্যকলাপের জন্য একটি বিশাল চালিকা শক্তি। ব্যক্তিত্ব তাদের মধ্যে একটি উচ্চ পারস্পরিক সম্পর্ক আছে. হল্য...
DISC ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, যা DISC ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা বা DISC আচরণ পরীক্ষা নামেও পরিচিত, এটি একটি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা যা বিদেশী কোম্পানিগুলি দ্বারা ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়, এটি লোকেদের তাদের আচরণ, আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক, কাজের পারফরম্যান্স, দলগত কাজ, নেতৃত্বের শৈলী ইত্যাদির উন্নতিতে পরীক্ষা, মূল্যায়ন এবং সহায়তা করতে ব্যবহৃত হয়। .
ডিআইএসসি পার্সোনালিটি টেস্ট হল একটি মানসিক এবং আচরণগত স্ব-মূল্যায়ন ট...
বিখ্যাত আমেরিকান ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ, এমআইটি স্লোন স্কুল অফ বিজনেসের প্রফেসর এডগার এইচ. শেইন, ইন্টারভিউ, ফলো-আপ সমীক্ষা সহ স্লোন স্কুল অফ বিজনেসের 44 জন এমবিএ গ্র্যাজুয়েটদের উপর 12-বছরের ক্যারিয়ার ট্র্যাকিং অধ্যয়ন পরিচালনা করার জন্য একটি নিবেদিত দলকে নেতৃত্ব দেন। কোম্পানির সমীক্ষা, প্রতিভা মূল্যায়ন, প্রশ্নাবলী এবং অন্যান্য পদ্ধতিগুলি শেষ পর্যন্ত ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর (ক্যারিয়ার পজিশনিং...
আমাদের বিনামূল্যে অনলাইন পরীক্ষা স্বাগতম! এই বিস্তৃত পরীক্ষার মাধ্যমে, আপনি আপনার কর্মজীবনের ব্যক্তিত্বের ধরন সম্পর্কে শিখবেন এবং আপনার জন্য কোন ক্যারিয়ারের পথগুলি সঠিক তা সম্পর্কে মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করতে পারবেন। আমরা আপনার জন্য MBTI পেশাদার ব্যক্তিত্ব মূল্যায়নের একটি পেশাদার সংস্করণ প্রস্তুত করেছি, যাতে 145টি প্রশ্ন রয়েছে এবং এটি আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং পছন্দগুলিকে ব্যাপকভাবে...
একজন ব্যক্তির সারাজীবনে, সন্তান ধারণের প্রতি ইচ্ছুকতা এবং মনোভাব পরিবর্তিত হতে পারে একটি নির্দিষ্ট পর্যায়ে, একজন ব্যক্তি অর্থনৈতিক বা স্ব-বিকাশের মতো কারণের কারণে সন্তান না নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে পারে। যাইহোক, ব্যক্তিগত বৃদ্ধি, অর্থনৈতিক সমৃদ্ধি বা ধারণার পরিবর্তনের সাথে, মানুষ ধীরে ধীরে সন্তান ধারণের ধারণা বিকাশ করতে পারে। সন্তান ধারণ করা এবং উর্বরতার ইচ্ছার পরিবর্তন ব্যক্তিগত স্বাধীনতা এবং সম্ম...
ডব্লিউভিআই ক্যারিয়ার ভ্যালুস টেস্ট হল একটি ক্লাসিক পরীক্ষা যা আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী শুবার দ্বারা 1970 সালে সংকলিত হয়। এটিকে একজন ব্যক্তি অভ্যন্তরীণ এবং বহির্মুখী মূল্যবোধ এবং কাজের প্রেরণামূলক কারণগুলিকে পরিমাপ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে প্রেরণা এটি পেশাদার মানগুলিকে তিনটি মাত্রায় বিভক্ত করে: অভ্যন্তরীণ মান, বহিরাগত মান এবং বহিরাগত পুরস্কার।
1. অভ্যন্তরীণ মূল্যবোধ: অভ্যন্তরীণ মানগুলি পেশার প্র...
আমাদের কর্মজীবনের যোগ্যতা মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা নিতে স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি আপনাকে আপনার কর্মজীবনের প্রবণতা বুঝতে এবং সামাজিক এবং ব্যবসায়িক অভিযোজন উভয় মাত্রার মধ্যে গভীর অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
ক্যারিয়ার পছন্দের ক্ষেত্রে আমাদের প্রত্যেকেরই অনন্য প্রবণতা এবং পছন্দ রয়েছে। আপনার কর্মজীবনের পছন্দগুলি বোঝা আপনাকে আপনার আগ্রহ, দক্ষতা এবং মানগুলিকে আরও সঠিকভাবে ...
হল্যান্ড ভোকেশনাল ইন্টারেস্ট অ্যাসেসমেন্ট স্কেল বিষয়গুলিকে তাদের নিজস্ব বৈশিষ্ট্যগুলির আরও বৈজ্ঞানিক এবং ব্যাপক বোঝার অনুমতি দিতে পারে, যার ফলে বিষয়গুলিকে ভবিষ্যতের কাজের জগতের সাথে ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলিকে একত্রিত করতে এবং তাদের নিজস্ব কেরিয়ারের আগ্রহ এবং ক্ষমতাগুলি আবিষ্কার করতে এবং নির্ধারণ করতে সহায়তা করে৷ চাকরি খোঁজা এবং ক্যারিয়ার নির্বাচন সম্পর্কে আরও ভাল সিদ্ধান্ত।
এই পরীক্ষাটি আমেরি...
