🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Di antara empat tipe temperamen psikologis manakah Anda termasuk?
Temperamen mengacu pada karakteristik psikologis dan kecenderungan perilaku individu yang relatif stabil, yang mencerminkan respons khas individu terhadap emosi, emosi, dan perilaku. Ini mencakup aspek-aspek seperti kecepatan, intensitas, stabilitas dan pengarahan aktivitas psikologis.
Secara khusus, temperamen mencakup unsur-unsu...
Orang-orang masa kini semakin memperhatikan pembentukan karakter dan temperamennya sendiri. Pada saat yang sama, masyarakat juga memiliki persyaratan yang semakin tinggi terhadap kualitas masyarakat. Oleh karena itu, baik seorang pelajar maupun pekerja kantoran, pembinaan watak dan peningkatan budi pekerti sangatlah penting. Karakter dan perangai dapat dikatakan merupakan kualitas dasar yang dibut...
Kepribadian mengacu pada ciri-ciri psikologis individu yang ditampilkan oleh seseorang dalam sikap stabilnya terhadap kenyataan dan perilaku kebiasaannya. Ini adalah karakteristik esensial yang sangat penting dari seseorang. Ini menyertai seseorang sepanjang hidupnya dan memiliki dampak penting pada pandangan hidup, pandangan dunia, dan nilai-nilai seseorang karier. Kita harus terus menerus memupu...
'Teori Empat Cairan' Hippocrates percaya bahwa perbedaan proporsi empat cairan tubuh yaitu darah, empedu hitam, penyakit kuning, dan lendir dalam tubuh manusia merupakan temperamen yang berbeda dari setiap orang: yang didominasi darah adalah temperamen optimis. , yang bermanifestasi Mereka yang memiliki kandung empedu dominan memiliki temperamen melankolis, dan mereka yang memiliki kandung empedu ...
Selamat datang di Tes Enneagram! Ini adalah teori psikologi yang menggambarkan ciri-ciri kepribadian dan pola perilaku manusia. Menurut teori Enneagram, setiap orang diklasifikasikan menjadi sembilan tipe kepribadian yang berbeda, masing-masing memiliki karakteristik, motivasi, dan pola perilaku yang unik. Tes ini merupakan versi beta gratis dari kuesioner tes Enneagram, dengan total 36 pertanyaan...
Dalam budaya Timur, golongan darah dianggap sebagai indikator penting karakter dan kepribadian. Dipercaya secara luas bahwa golongan darah dapat mengungkapkan karakteristik penting dan kecenderungan yang mendasari seseorang. Keyakinan ini bermula dari sebuah penelitian di Jepang yang mengajukan teori bahwa setiap orang tidak hanya memiliki kepribadian golongan darah bawaan yang eksplisit, tetapi j...
Entah apakah wanita tahu bahwa bagi pria, bukanlah penampilan wanita yang membuatnya terpesona, melainkan feminitas yang terpancar dari seorang wanita.
Wanita tanpa feminitas bukanlah wanita sejati, dan wanita dengan feminitas dihargai dan disayangi oleh pria.
Feminitas biasanya mengacu pada karakteristik dan temperamen yang ditampilkan oleh wanita seperti kelembutan, keanggunan, kelembutan, kel...
Kita sering mendengar pepatah bahwa 'orang mengandalkan pakaiannya, dan Buddha mengandalkan pakaian emasnya'. Hal ini sebenarnya mencerminkan bahwa pakaian seseorang akan berdampak tertentu pada temperamen batinnya. Silakan bayangkan situasi berikut dan pilihlah jawaban yang paling mendekati mengungkapkan temperamen batin Anda.
Apa itu tomboi? Seperti namanya, dia adalah wanita yang berjiwa laki-laki. Tipe wanita ini berani, percaya diri, dan berwawasan luas seperti pria. Mereka mandiri, ramah dan setia. Tidak semua orang memiliki temperamen tomboi, dan tidak banyak orang yang bisa menerima sifat tomboi di sekitarnya. Terkadang kepribadian seorang wanita tidak terungkap dari tindakannya, namun seringkali ada di tempat ya...
Inventarisasi Kepribadian Narsistik (NPI-56) adalah alat psikometri yang umum digunakan untuk menilai kecenderungan narsistik seseorang. Ini dirancang dan dikembangkan pada tahun 1979 oleh Profesor Ruskin dari Universitas California, AS. NPI adalah singkatan dari 'Inventarisasi Kepribadian Narsistik', dan 56 mewakili jumlah soal dalam ujian.
NPI-56 menggunakan penilaian laporan diri, dimana subje...
