🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
'Yarından sonra kaç yarın var? Yarını beklemek için yaşıyorum, her şey boşa gidecek.'
Yaygın olarak söylenen yarının şarkısı, bir şeyleri yapmayı 'erteleyen' birçok insanın yaşam durumunu canlı bir şekilde anlatıyor ve her zaman erteleyerek büyük şeylerin başarılamayacağını gösteriyor.
'Neden ertelemenin kötü olduğunu biliyorum ama yine de ertelemeye devam ediyorum?' Sanırım bir noktada hayatını...
Üniversite öğrencilerinin zihinsel sağlık sorunları, üniversite öğrencileri arasında yaygın olan zihinsel sağlıkla ilgili sıkıntı ve engelleri ifade eder. Üniversite yıllarında akademik baskı, kişilerarası ilişkilerdeki değişiklikler, gelecek planlaması, öz kimlik vb. pek çok açıdan zorluklarla karşı karşıya kalırlar. Bu faktörler ruh sağlıklarını etkileyebilir. Üniversite öğrencileri arasında yay...
Sarason Sınav Kaygısı Ölçeği (TAS), 1978 yılında Amerika Birleşik Devletleri'nde Washington Üniversitesi Psikoloji Bölümü'nde ünlü bir klinik psikolog olan Profesör Irwin G. Sarason tarafından derlenmiştir. Şu anda uluslararası alanda yaygın olarak kullanılan en ünlü sınav kaygısı testidir. Sınavlar veya sınav durumları sırasında bireyin yaşadığı kaygı düzeyini değerlendirmek için tasarlanmış ölçe...
Kalabalığın içinde bağımsız bireyleriz ama toplumda ve işyerinde başkalarıyla işbirliği yapmamız gerekiyor ve bağımsız değiliz.
İşyerinde sadece aktif çalışma yeteneğine ve yaratıcılığa ihtiyacımız yok, aynı zamanda takım ruhuna sahip olmamız ve işbirliğinin gücünü anlamamız gerekiyor. Peki ya sorunsuz bir şekilde ilerlemeyi başarabilseydik, kullanışlı olabilseydik ve iş yerinde dolambaçlı yollar...
Hayatta ve işyerinde hepimiz kendi başımıza kararlar verebileceğimizi umuyoruz çünkü bu, yeteneğimizin bir yansımasıdır ve fikirlerimiz ve görüşlerimiz de yansıtılabilir.
İşyerinde iyi ya da kötü, tamamen bize aittir ve elbette olağanüstü bir performans sergileyeceğimizi umuyoruz.
Kızlar, işyerinde güçlü bir kadın olup olmayacağınızı görmek için kariyer testine girin!
