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職場測驗：你是個合格的團隊領導者嗎？
俗話說得好“一方水土養育一方人，跟著怎樣的領導就能帶出怎樣的兵”，可見作為領導者的重要性。
領導是整個隊伍中扮演起下重要角色的人，是指路燈，需要凝聚多方力量來實現利益最大化。
當領導者容易，做好一個領導者不容易，好領導要擁有寬闊的胸懷，懂得宰相肚裡能撐船的道理。要有處事能力和工作想法，不只要明白自己的位置，也要知道那些話能說，那些事不能做。不僅要尊重下屬，也要有一顆信任和理解的心。
在一個團隊中，大家的團結力和領導的指導力都能說明這個團隊的實力。如果你是團隊的領導者你是否有資訊做好領導呢？你又是不是一個合格的領導者呢？
下面，我們就透過一個測試來看看吧！點擊下方開始按鈕立即測試。
你渴望成為領導者嗎？
身在職場的你是否渴望成為領導者？
想知道自己內心的真實想法就請做這個測試吧！
事業測驗：你適合成為自由工作者嗎？
自由業，看似無拘無束、自由自在，其實自由業更考驗一個人的自製力。
如果你沒有一個強大的自我約束能力，你只會活得日夜顛倒、渾渾噩噩，根本掌控不了自己的人生。
自由工作者需要具備一定的專業技能、銷售和推廣能力、談判能力、履約能力、反省改善能力等，同時也要面對更多的風險和變化。
想知道你是否適合成為自由工作者嗎？你是否有這些能力和心理準備？
這個心理測驗問題，或許可以為你找到答案。請回答測驗問題，每個問題有四個選項，選擇最符合你的情況的一個。點擊下方開始按鈕立即進入測試。
你是個知人善任的管理者嗎？
領導者除了要具備識人、管人的能力外，還要具備用人的能力。
可以說，擁有任何一種學問，只能利用少量的資源；而學會用人，卻可以利用萬物，甚至掌握這個世界。
而你是否具備用人的能力呢？這個測驗將告訴你答案。請根據不同的情況，選擇你認為最適合的答案。
你是個理性的投資人嗎？
這是一個投資的時代，而投資的正確與合理顯得極為重要，盲目投資通常會導致人們面臨無法承受的嚴重損失。
你是不是一個理性的投資人？來測一測吧。
你是完美主義者嗎？
每個人都渴望在特別的日子裡收到禮物，特別是來自愛人的禮物。
那麼在你的內心深處，最希望從他（她）那裡得到什麼樣的禮物呢？
仔細想想吧，因為從中你可以發現自己性格中的小秘密哦。快來測試一下。
你是樂觀主義者嗎？測測你的樂觀程度！
你是樂觀派還是悲觀派？測試一下吧！
開朗樂觀既是一種心理狀態，也是一種性格特質。調查顯示，開朗樂觀的人不僅較為健康（如癌症發生率明顯低於悲觀憂鬱者），而且婚姻生活較為幸福，事業上也較易獲得成功。
用樂觀的態度對待人生就要微笑著對待生活，微笑是樂觀擊敗悲觀的最強武器。無論生命走到哪個地步，都不要忘記用自己的微笑看待一切。微笑著，你才能征服紛至沓來的厄運；微笑著，你才能將不利於自己的局面一點點打開。
你是樂觀主義者還是悲觀主義者？你是透過亮麗的鏡子還是透過灰暗的鏡子來看人生？
做完這套試題，答案就明白了。
你是感情的走私者嗎？
請根據自己在自助餐中取用食物的偏好，選擇以下選項。本測驗旨在了解您是否具有情感走私的傾向。
职场心理测试：测你有沒有当领导的能力
如果把職場比喻成金字塔，每一層都會代表一個職位，最高層的一定是領導階層，最底層的一定是執行者。在這個競爭激烈的職場中，成功與失敗都不是偶然，不管你是領導者還是普通員工，心中都會有一種信念，比起職場中的管理者，一般員工的壓力相對來說會很小。雖說做領導者是每個職場中奮鬥之人的目標，不是每個人都適合做領導，也不是每個人都能做好領導。做領導者除了需要具備深厚的工作經驗，還要懂得殺伐決斷，有頗能和判斷力。不卑不亢、不屈不撓，不做獨裁者，不哀怨，欺騙。你在職場上是否有能力當領導者？下面，我們就透過一個測試來看看吧！
事業測驗：你的領導才能最容易表現在哪個領域？
我們每個人身上都會有或多或少的領導才能，有的人領導才能表現在人與人之間的組織能力上，有的人在於整體統帥方面非常有天賦，有的人對資本運營，數字敏感思維很強，那麼你身上的領導才能是最容易體現在哪個領域呢？