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Impressions immédiates
« L'échelle d'auto-évaluation des symptômes SCL90 » est l'une des échelles de test de santé mentale les plus connues au monde et est actuellement l'échelle d'examen ambulatoire la plus utilisée pour les troubles mentaux et les maladies mentales.
SCL-90 (Symptom Checklist-90) est une échelle d'auto-évaluation des symptômes couramment utilisée. Elle a été compilée en 1975. Son auteur est LR Derogat...
De nos jours, on entend souvent des mots tels que « Oh, c'est vraiment ennuyeux, ça ne sert à rien de faire quoi que ce soit », « Oubliez ça, faisons-le, il n'y a rien à faire », etc. C'est une manifestation de vide psychologique.
La psychologie vide fait référence au vide dans le monde spirituel d'une personne, n'ayant aucune foi, aucun moyen de subsistance, s'ennuyant ou étant accro au Pai Gow,...
Comme le dit le proverbe : « Vous ne devez pas avoir l'intention de faire du mal aux autres, et vous devez avoir l'intention de vous protéger des autres. Le gouffre le plus profond finira par couler, seul le cœur humain est imprévisible. Dans cette société complexe, vous ne pouvez pas l'être. malveillant, mais il faut aussi savoir comprendre. Soyez sur vos gardes, car les gens sont imprévisibles e...
Comme nous le savons tous, chacun devrait savoir que chacun a ses propres forces et avantages, mais certaines personnes sont douées pour s'exprimer, certaines personnes ne sont pas douées pour s'exprimer, certaines personnes aiment se mettre en valeur et certaines personnes aiment se cacher, alors, quelles sont les expressions de soi ?
Au travail, vous devez toujours être strict avec vous-même, a...
L'échelle d'évaluation de l'intérêt professionnel de Holland peut permettre aux sujets d'avoir une compréhension plus scientifique et plus complète de leurs propres traits personnels, aidant ainsi les sujets à combiner leurs traits personnels avec le futur monde du travail et à découvrir et à déterminer leurs propres intérêts et capacités de carrière, de manière à réussir. de meilleures décisions ...
De nos jours, on entend souvent des mots tels que « Oh, c'est vraiment ennuyeux, ça ne sert à rien de faire quoi que ce soit », « Oubliez ça, faisons-le, il n'y a rien à faire », etc. C'est une manifestation de vide psychologique.
Êtes-vous mentalement vide maintenant ? Répondez à cette question test par « Oui » ou « Non ».
John Holland est professeur de psychologie à l'Université Johns Hopkins et un célèbre expert en orientation professionnelle aux États-Unis. Il a proposé la théorie de l’intérêt professionnel en 1959, qui a une large influence sociale. On pense que le type de personnalité, les intérêts et la profession des gens sont étroitement liés. L'intérêt est un moteur important pour les activités des gens. To...
Holland's Self-Directed Search est un outil d'évaluation élaboré par John Holland, un expert américain en orientation professionnelle, basé sur sa vaste expérience en matière d'orientation professionnelle et sa théorie des types de carrière. Cette évaluation est très précise et est largement utilisée pour orienter les études, la recherche d'emploi et la transition professionnelle.
John Holland es...
Quelle est la chose que vous avez le plus peur de perdre ? Est-ce cet amour inoubliable, ce travail qui vous fait travailler dur jour et nuit, ou l'argent qui vous permet de profiter de la vie l'esprit tranquille ? Chaque réponse est unique car elle représente nos désirs et nos peurs les plus profonds.
Si vous n'avez pas de réponse à cette question, ou si vous souhaitez en savoir plus sur votre m...
Ce test psychologique est une façon amusante d’explorer votre potentiel et vos orientations futures possibles sur le lieu de travail. Passons ce test ensemble pour voir si vous êtes un candidat potentiel sur le lieu de travail.
Comme le dit le proverbe : l’or brille toujours Lorsque vous arrivez pour la première fois sur le lieu de travail, vous ne savez peut-être rien. Mais on ne peut nier que v...
