'مقياس أعراض التقييم الذاتي SCL90' هو أحد أشهر مقاييس اختبارات الصحة العقلية في العالم وهو حاليًا مقياس فحص العيادات الخارجية الأكثر استخدامًا للاضطرابات النفسية والأمراض العقلية.
SCL-90 (قائمة مراجعة الأعراض 90) هو مقياس تقييم ذاتي للأعراض شائع الاستخدام، وقد تم تجميعه في عام 1975. ومؤلفه هو LR Derogatis، ويُطلق عليه أيضًا اسم قائمة فحص الأعراض الخاصة بـ Hopkins، HSCL، وقد تم تجميعه قبل SCL-90 ،...
في الوقت الحاضر، كثيرا ما نسمع كلمات مثل 'أوه، إنه ممل حقا، ليس هناك أي معنى لفعل أي شيء'، 'انس الأمر، دعونا نفعل ذلك فقط، ليس هناك ما نفعله'، وما إلى ذلك. وهذا مظهر من مظاهر الفراغ النفسي.
يشير علم النفس الفارغ إلى الفراغ الموجود في العالم الروحي للإنسان، حيث لا يوجد لديه إيمان ولا رزق، أو يشعر بالملل، أو الإدمان على مشروب باي غاو، أو شرب الخمر وتعاطي المخدرات، أو الدعارة والسرقة، أو العيش في ال...
وكما يقول المثل: 'يجب ألا تكون لديك نية إيذاء الآخرين، ويجب أن تكون لديك نية الحماية من الآخرين. سوف تغرق الهوة العميقة في النهاية، فقط قلب الإنسان هو الذي لا يمكن التنبؤ به في هذا المجتمع المعقد'. خبيث، ولكن يجب عليك أيضًا أن تعرف كيف تفهم، وكن على أهبة الاستعداد، لأن الناس لا يمكن التنبؤ بهم وسيكون هناك العديد من المخاطر غير المعروفة. تمامًا مثل حكاية المزارع والثعبان، قد لا يُكافأ لطفك دائمًا ب...
كما نعلم جميعًا، يجب أن يعلم الجميع أن كل شخص لديه نقاط قوة ومزايا خاصة به، ولكن بعض الأشخاص يجيدون التعبير عن أنفسهم، وبعض الأشخاص لا يجيدون التعبير عن أنفسهم، وبعض الأشخاص يحبون إبراز أنفسهم، وبعض الأشخاص يحبون إخفاء أنفسهم، فما هي التعبيرات الذاتية؟
في العمل، يجب أن تكون دائمًا صارمًا مع نفسك، وأن تكمل كل مهمة يكلفك بها القائد بضمير وفي الوقت المناسب، وأن تطيع تعليمات القائد بحزم، وتتعلم من زم...
يمكن لمقياس تقييم الاهتمامات المهنية في هولندا أن يسمح للأفراد بالحصول على فهم علمي وشامل أكثر لسماتهم الشخصية، وبالتالي مساعدة الأشخاص على الجمع بين السمات الشخصية وعالم العمل المستقبلي واكتشاف وتحديد اهتماماتهم وقدراتهم المهنية، وذلك لتحقيق النجاح قرارات أفضل بشأن البحث عن الوظائف واختيار المهنة.
يعتمد هذا الاختبار على نظرية تقييم المواهب التي وضعها هولاند، وهو خبير أمريكي مشهور في التعليم المه...
في الوقت الحاضر، كثيرا ما نسمع كلمات مثل 'أوه، إنه ممل حقا، ليس هناك أي معنى لفعل أي شيء'، 'انس الأمر، دعونا نفعل ذلك فقط، ليس هناك ما نفعله'، وما إلى ذلك. وهذا مظهر من مظاهر الفراغ النفسي.
هل أنت فارغ عقليا الآن؟ أجب عن سؤال الاختبار هذا بـ 'نعم' أو 'لا'.
جون هولاند هو أستاذ علم النفس بجامعة جونز هوبكنز وخبير التوجيه المهني الشهير في الولايات المتحدة. واقترح نظرية المصلحة المهنية في عام 1959، والتي لها تأثير اجتماعي واسع. من المعتقد أن نوع شخصية الناس واهتماماتهم ومهنتهم مرتبطة ارتباطًا وثيقًا، فالاهتمام هو قوة دافعة ضخمة لأنشطة الناس. الشخصية: هناك علاقة ارتباط عالية بينهما. تعتقد هولاند أن الشخصية يمكن تقسيمها إلى ستة أنواع: الواقعية، والبحثية، و...
إن البحث الموجه ذاتيًا في هولاند هو أداة تقييم قام بتجميعها جون هولاند، وهو خبير أمريكي في التوجيه المهني، استنادًا إلى خبرته الواسعة في الاستشارة المهنية ونظرية نوع حياته المهنية. يتمتع هذا التقييم بدقة عالية ويستخدم على نطاق واسع في توجيه الدراسة والبحث عن الوظائف والانتقال الوظيفي.
جون هولاند هو أستاذ علم النفس بجامعة جونز هوبكنز وخبير التوجيه المهني الشهير في الولايات المتحدة. واقترح نظرية ال...
ما هو أكثر شيء تخاف من خسارته؟ هل هو ذلك الحب الذي لا يُنسى، تلك الوظيفة التي تجعلك تعمل بجد ليلًا ونهارًا، أم المال الذي يسمح لك بالاستمتاع بالحياة براحة البال؟ كل إجابة فريدة من نوعها لأنها تمثل أعمق رغباتنا ومخاوفنا.
إذا لم تكن لديك إجابة لهذا السؤال، أو كنت تريد معرفة المزيد عن عالمك الداخلي، فهذا الاختبار النفسي مناسب لك. لن يساعدك ذلك فقط على معرفة المكان الذي يمكن أن تخسر فيه أكبر قدر، بل ...
يعد هذا الاختبار النفسي طريقة ممتعة لاستكشاف إمكاناتك واتجاهاتك المستقبلية المحتملة في مكان العمل. دعونا نجري هذا الاختبار معًا لمعرفة ما إذا كنت مرشحًا محتملاً في مكان العمل.
كما يقول المثل: الذهب يلمع دائمًا عندما تدخل مكان العمل لأول مرة، قد لا تعرف أي شيء. ولكن لا يمكن إنكار أنه لا يمكنك فعل أي شيء إذا كان لديك قلب إيجابي، فسوف تقوم بعمل جيد عاجلاً أم آجلاً ناجحة في المستقبل.
مكان العمل يشبه...
