การทดสอบการค้นหา: 成就量表 AC

สาเหตุของความสำเร็จคืออะไร? เพื่อนร่วมงานที่มาบริษัทด้วยกันตั้งแต่แรกมีคุณวุฒิและคุณวุฒิการศึกษาคล้ายคลึงกัน เขาไม่มีญาติ เลยออกจากบ้านเกิดมาอยู่ที่เมืองหลวง ทำไมเขาถึงทะยานอยากขนาดนี้ แม้ว่าพวกเขาจะมีพลังเท่ากัน แต่ทำไมสุดท้ายเขาถึงชนะไม่ใช่คุณ? หากคุณต้องการประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน คุณต้องถามตัวเองก่อนว่าคุณมีความปรารถนาและแรงจูงใจที่จะบรรลุเป้าหมายหรือไม่ เพียงทำแบบทดสอบนี้เพื่อหาคำตอบ

ไม่ว่าคุณจะเป็นพนักงานบริษัทหรือผู้ประกอบการที่กล้าเสี่ยง คุณจะมีค่าสัมประสิทธิ์ความสำเร็จเป็นของตัวเอง หากคุณต้องการทราบค่าสัมประสิทธิ์ความสำเร็จของคุณเอง โปรดทำแบบทดสอบด้านล่าง แบบทดสอบนี้ประกอบด้วยข้อความ 40 ข้อที่อธิบายสิ่งต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้นกับคุณในปีที่ผ่านมา อ่านอย่างละเอียดและเลือกใช่หรือไม่ใช่

คุณเข้าใจความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณจริงๆ หรือไม่?

สถานที่ทำงานก็เหมือนสนามรบ สงครามที่ปราศจากดินปืน แล้วคุณจะชนะทุกสงครามในที่ทำงานได้อย่างไร? ต้องการทราบว่าคุณสามารถทำในที่ทำงานได้หรือไม่? จากนั้นทำแบบทดสอบเพื่อดูว่าคุณสามารถประสบความสำเร็จในที่ทำงานได้มากเพียงใด คลิกปุ่มเริ่มต้นด้านล่างเพื่อทดสอบทันที!

ความรักเป็นหลักสูตรที่จำเป็นในกระบวนการเติบโต คนโชคดี ตกหลุมรักกันสำเร็จครั้งหนึ่งและอยู่ด้วยกันไปตลอดชีวิต บางคนต้อง 'สอบใหม่' หลักสูตรนี้และ 'สอบติด' หลายครั้งก่อนจึงจะผ่านได้ อยากรู้ว่าอัตราความสำเร็จของความรักสูงแค่ไหนลองทดสอบดู

DASS-21 (แบบวัดภาวะซึมเศร้า-ความวิตกกังวล-ความเครียด) เป็นแบบวัดการรายงานตนเองที่ใช้กันทั่วไป ซึ่งใช้ในการประเมินสภาวะทางอารมณ์ของแต่ละบุคคลในแง่ของภาวะซึมเศร้า ความวิตกกังวล และความเครียด ได้รับการพัฒนาโดย Lovibond (1995) และมีการใช้กันอย่างแพร่หลายในการศึกษาและการปฏิบัติทางคลินิกจำนวนมาก DASS-21 มีระดับย่อยสามระดับที่ประเมินภาวะซึมเศร้า ความวิตกกังวล และความเครียดตามลำดับ แต่ละระดับย่อยประกอบด้...

ยินดีต้อนรับสู่การทำ แบบทดสอบบุคลิกภาพ EPQ! การทดสอบนี้รวบรวมมาจาก แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck (EPQ) วัตถุประสงค์คือเพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ เข้าใจลักษณะบุคลิกภาพของพนักงานได้ดีขึ้น เพื่อให้คุณมีสภาพแวดล้อมในการทำงานและการจับคู่งานที่เหมาะสมกับบุคลิกภาพของคุณมากที่สุด ในหลายๆ บริษัท การทดสอบบุคลิกภาพนี้ได้กลายเป็นส่วนสำคัญของการประเมินการเตรียมความพร้อมของพนักงาน แบบทดสอบบุคลิกภาพของ Eysenck ที่...

รายการบุคลิกภาพหลงตัวเอง (NPI-56) เป็นเครื่องมือวัดไซโครเมทริกที่ใช้กันทั่วไปในการประเมินแนวโน้มการหลงตัวเองของแต่ละบุคคล ได้รับการออกแบบและพัฒนาในปี พ.ศ. 2522 โดยศาสตราจารย์รัสกินแห่งมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา NPI ย่อมาจาก 'สินค้าคงคลังบุคลิกภาพหลงตัวเอง' และ 56 หมายถึงจำนวนคำถามในแบบทดสอบ NPI-56 ใช้การประเมินแบบรายงานตนเอง ซึ่งผู้เข้ารับการทดสอบจะต้องอธิบายทัศนคติและพฤติกรรมของตนตามชุ...

รายการบุคลิกภาพที่หลงตัวเอง (NPI) เป็นเครื่องมือวัดไซโครเมทริกที่ใช้กันทั่วไปในการวัดลักษณะบุคลิกภาพที่หลงตัวเอง เดิมพัฒนาโดย Raskin และ Hall ในปี 1979 โดยมีการแก้ไขและปรับปรุงบางส่วน ในหมู่พวกเขา NPI-16 เป็น NPI เวอร์ชันที่เรียบง่ายซึ่งเสนอโดย Ames, Rose และ Anderson ในปี 2549 NPI-16 เป็นมาตราส่วน 16 รายการที่ออกแบบมาเพื่อวัดแนวโน้มของบุคคลที่มีต่อลักษณะบุคลิกภาพที่หลงตัวเอง รายการเหล่านี้ประกอบ...

คุณภาพการนอนหลับเป็นตัวชี้วัดสำคัญประการหนึ่งในการประเมินสุขภาพการนอนหลับของแต่ละบุคคล คำจำกัดความของคุณภาพการนอนหลับครอบคลุมหลายแง่มุม รวมถึงระยะเวลา คุณภาพ ความลึก ความถี่ และความง่ายในการนอนหลับและตื่นนอน แบบประเมินคุณภาพการนอนหลับด้วยตนเองเป็นเครื่องมือที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในการประเมินสถานะการนอนหลับของแต่ละบุคคล ผู้สอบสามารถตอบคำถามเกี่ยวกับสถานะการนอนหลับของตนเองผ่านชุดคำถามหรือหัวข้อต่างๆ...