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職業規劃測試：施恩職業錨調查問卷免費線上測試
美國著名的職業指導專家，麻省理工大學斯隆商學院的施恩（Edgar H. Schein）教授，領導專門小組對斯隆商學院44名MBA畢業生進行長達12年的職業跟踪研究，包括訪談、追蹤調查、公司調查、人才評估、問卷等多種方式，最終分析總結了職業錨(職業定位) 理論。職業錨問卷是全世界職業測評運用最廣泛、最有效的工具之一，該問卷是職業生涯規劃諮詢、自我了解的工具，能夠協助組織或個人進行更理想的職業生涯發展規劃。
Schein職業錨（Schein's Career Anchors）是一種職業理論模型，它指的是一個人在職業發展過程中形成的一種穩定的自我認知和職業取向，它影響著個體對自己的職業目標、職業角色和職業發展的理解和選擇，旨在幫助個人了解自己在職業生涯中的核心價值和動機。職業錨是指個人在職涯發展中最為重要且穩定的因素，能夠引導他們做出職業選擇和決策。
Schein認為，每個人在職業生涯中都有...
看清自己的野心到底有多大？
成就動機通常也稱為企圖心或野心，人不能沒有野心，沒有野心也就沒有足夠的動力。然而，野心過大時往往欲速則不達，獲勝的動機太過強烈，反而降低效率。過大的野心往往會損害人際關係，當一個人把注意力高度集中在自己的目標時，就可能忽略自己和他人的情感需要，有時還容易給自己帶來挫折感。
你的野心有多大，你的舞台就有多大。可見野心在一個人能否成功達到目標中起了關鍵性的作用，勇敢地去夢想，去抱負，相信總會有一片自由的天空讓有夢想的人去馳騁。但是，野心過大也是不利的，這就需要你把握一個度。
這個測驗將讓你了解自己的野心到底有多大。請你依照自己的實際狀況，選擇最適合你的一項。
卡特爾16PF人格特質免費線上測試
卡特爾16PF（Cattell's 16 Personality Factor，簡稱16PF）卡特爾16PF又稱卡特爾16種性格因素測驗，是世界上最完善的心理測量工具之一。 《卡特爾16種個性因素測驗量表》由美國伊利諾州立大學人格及能力研究所雷蒙德‧卡特爾（Raymond B.Cattell，1905-1998）教授編製。
卡特爾16種個性因素測驗量表是一種心理學測試，旨在評估個人的個性特徵。它是由美國心理學家Raymond Cattell所創造，透過個體個性特質的因素分析，將個性特質分為16種基本因素，從而得出個體的個性特徵。
這16種因素分別為：熱情、懷疑、獨立、緊張、憂鬱、情緒穩定性、活躍、草率、敏感、急躁、開放、偏執、社交、自我控制、機智和堅韌。
卡特爾16種個性因素測驗量表是一種廣泛應用於心理學和人力資源管理領域的測驗，可用於了解個人的性格特徵和職業發展方向。例如，某些職業...
心理測驗：測測你的事業
性格是指個人在對現實的穩定的態度和習慣化了的行為方式中所表現出的個性心理特徵。是一個人非常重要的本質特徵，伴隨一個人的終生，對一個人的人生觀、世界觀、價值觀都有重要的影響，是其事業能否成功的決定因素之一。我們要在實踐中不斷培養、精進自己的性格，以適應社會的需要。
心理學家的研究成果顯示：性格與成就的關係大於智力與成就的關係，智力與成就有一定關係，而性格與成就的關係則較密切，同樣都是高智力的人，有的做出成就有的並未做出成就，最主要的就是性格的差異。我國長期從事組織行為教學與研究的孫彤教授主持的「中國百名成功企業家案例研究」課題，透過分析百名優秀企業家的性格特徵發現，他們在性格上100%都傾向於剛強、果敢、堅毅、開朗，而較少懦弱、猶豫、封閉。歷史事實也正是這樣，歷史上的偉人之所以能做出巨大成就，也是與個性有密切關聯的。例如：馬克思有理想、有信念，他那剛毅、堅定不移的性格，也促使其創立了指明人...
艾森克情緒穩定性（EES）免費線上測試
艾森克情緒穩定性測驗（Eysenck's Emotional Stability Scale，簡稱EES）是由英國心理學家漢斯·艾森克（Hans Eysenck）開發的一種心理測量工具，旨在評估個體的情緒穩定性水平。
艾森克是英國倫敦大學的心理學教授，也是當代最有名的心理學家之一，編製過多種心理測驗。情緒穩定性測驗可以用來症斷是否有自卑、憂鬱、焦慮、強迫症、依賴性、疑心病觀念和罪惡感。 EES測驗通常包括一系列問題或陳述，受試者需要根據自己的感受或情況回答每個問題。這些問題涉及個體在不同情緒狀態下的反應和經驗。 EES主要關注個體對焦慮和憂鬱的傾向，以及他們情緒穩定性的程度。
EES通常以多項選擇或以量表形式呈現，受試者需要依照自己的情況選擇最符合自己的選項或在量表上標記自己的答案。測驗完成後，可以根據受試者的答案進行分數計算，以評估其情緒穩定性等級。
艾森克情緒穩定測驗是心理學研究...
你是個喜歡「拖延」的人嗎？
“明日復明日，明日何其多？我生待明日，萬事成蹉蹉。”
這首被廣泛傳唱的明日歌，生動地描寫出了許多人做事「拖延」的生活狀態，說明了總是拖延無法成就大事。
「為什麼我知道拖延很糟糕，但還是會繼續拖延？」相信你也曾在某一刻為此懷疑人生，被拖延症困擾你的工作甚至日常生活。
即使你是一個井井有條或充滿幹勁的人，你或許都曾發現自己難以抗拒社交媒體或網絡的誘惑，而推遲本來要做的事情或休息時間。如果你在步步進逼的限期前苦苦掙扎，為自己沒有提早開始而感到內疚或壓力大，或許你並不適合成為一位「拖延藝術家」。
不少人常常將懶惰與拖延症混為一談，以為拖延會使人變得懶惰，反之亦然。但事實並非如此。與懶惰的人相比，拖延者通常會有長期拖延的情況，而這對他們的日常生活產生深遠的影響——拖延症作為生活方式的主要部分，甚至演變成一種生活方式。
拖延症的負面影響可能像拖欠帳單或稅單一樣直接明了，但當引起高度的壓力或焦...
攜帶手機測試人際關係
攜帶手機的習慣可以推測出你的人際關係哦：）
九型人格免費線上測驗|36題精簡版
歡迎來到九型人格測驗！這是一個描述人類個性特徵和行為模式的心理學理論。根據九型人格理論，每個人被歸類為九種不同的人格類型，每種類型都有其獨特的特徵、動機和行為模式。本測驗是一份免費測驗版的九型人格測驗問卷，共有36 個題目。在每個問題中，請選出你認為最恰當或最接近描述自己的性格行為的句子。
九型人格的英文Enneagram，來自兩個希臘詞彙ennea和gram（grammos）；ennea代表數字9，gram代表圖形。我們也可以稱它為「九柱圖」、「九星圖」、「九點圖」等等，但為了統一及容易識別，最多且全面的稱呼依然是「九型人格」。九型人格又稱為性格型態學、九種性格，是一個描述人類個性特徵和行為模式的心理學理論。該理論由奧斯汀·奧克斯（Don Richard Riso）和魯斯·哈德森（Russ Hudson）在1980年代發展而來，他們結合了一些心理學家和哲學家的思想，並將其應用於人類個性...
你的成功動機有多強？
不同的人有不同的成功動機，或強或弱，那麼你在追求成功的過程中動機有多強呢？
九型人格免費線上測驗|144題專業版
九型人格測驗（Enneagram）是一種獨特而深入的心理學工具，它幫助人們了解自己的性格特質、行為模式以及與他人之間的關係。透過九型人格測試，你可以發現自己的主要人格類型，了解你的內在動機和應對策略。本文將深入解析九型人格測試，揭示九種不同人格類型的特徵和相關分析方法。
九型人格測驗是基於九型人格理論的一種評量工具。這個理論認為，每個人都傾向於在九種不同的人格類型中歸屬其中一種或幾種。透過九型人格測試，你可以了解自己在這九種類型中的優勢和偏好，以及你的發展方向。
九種人格類型分別是：
1. 完美主義者（九型人格圖中的類型1）：他們追求完美和紀律，注重細節，是天生的改革者。
2. 幫助者（類型2）：樂於助人、關心他人，有強烈的情感需求，善於滿足他人的需求。
3. 成就者（類型3）：充滿自信與競爭力，追求成功與認可，擅長達成目標。
4. 藝術家（類型4）：獨立、富有創造力，注重個人情感與...
