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你是個怎樣性情的人?
你是個怎樣性情的人呢?是雷厲風行的急性子,還是慢條斯理的慢性子?來做一個小測試吧,從中你可以知道自己是什麼「性子」的人。
測測你到底有多吸引人?
透過香水測試你到底有多吸引人。
你在異性心中有多撩人?
相信大部分人都希望自己魅力無限,有的人看起來風情萬種,但在異性眼中也許未必真的有吸引力,反覺得是無聊地賣弄風騷。
有的人看起來舉止毫不張揚,但一顰一笑都撩人心癢。
你在異性心裡到底是哪一類?趕緊來測測吧。
你也不會給他們好臉色,一定會伺機以牙還牙。
給你的一點小忠告就是對人寬容一點,也許某年某月某日得罪你的那個人是無心之過,你也有希望別人寬容你的時候。
愛情中你是個怎樣的人?
愛情中你是個怎樣的人?
圖片測試:看圖測試你是哪一種人?
你在圖中看見了什麼?測測你是哪種人?
男友迷戀你的身體還是你的人?
有時候愛情只是寂寞的藉口,每天跟你在一起的男人,更迷戀你的身體還是你的人?
測測你是不是八面玲瓏的職場達人?
好的人際關係必須在人際關係的實踐中去尋找,逃避人際關係而想得到別人的友誼只能是緣木求魚,不可能達到理想的目的。
事實上,受人歡迎有時勝過腰纏萬金。那麼如何做到八面玲瓏呢?
對上司——先尊重後磨合。
任何一個上司(包括部門主管、專案經理、管理代表),幹到這個職位上,至少有某些過人處。
n他們豐富的工作經驗和待人處世方略,都是值得我們學習借鏡的,我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的表現。
但每一個上司都不是完美的。
所以在工作中,唯上司命是聽並無必要,但也應記住,給上司提意見只是本職工作中的一小部分,盡力完善、改進、邁上新的台階才是最終目的。
要讓上司心悅誠服地接納你的觀點,應在尊重的氛圍裡,有禮有節有分寸地磨合。
不過,在提出質疑和意見前,一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計畫。
對朋友-善交際勤聯絡。
俗話說得好:樹挪死,人挪活。
在現代激烈競爭社會,鐵飯碗不復存在,一個...
你心裡藏著幾個戀人?
我們沒有時光機,我們回不到過去,但我們總有一些不想忘記的回憶。你的心裡有幾個位置留給回憶了?
測試一下吧,看看你的心裡住著幾個戀人。
圖片測試:你看到圖中有幾個人?測出別人眼中的你的樣子!
你想知道別人眼中自己的樣子嗎?也許這個測驗會給你一點啟示!已
你適合嫁給哪個年齡層的男人?
結婚不同於戀愛,結婚是人一生最重要的事。可戀愛的時候就不一樣了。不必介懷年齡的問題,但是一扯到結婚,就不得重新考慮對方的年齡問題了。
太小不能要,太老了也不能要。不過適合自己的卻不是根據自己的喜好來挑選,有的適合比自己小的,有的適合年紀成熟些的。
那你適合嫁給什麼樣年齡層的男人呢?快來測試看看吧!