가족은 개인 성장의 요람이자 개인 삶의 가장 중요한 부분 중 하나입니다. 따뜻한 가족 환경은 사람들에게 편안함과 행복감을 느끼게 하며, 개인의 성장과 발달에도 큰 영향을 미칩니다.
따뜻한 가정에서는 가족 구성원 간의 관계가 화목하고 서로 존중하며 지지합니다. 가족 구성원 간의 충분한 의사소통과 의사소통이 이루어지며, 효과적으로 문제를 해결하고 갈등을 처리할 수 있습니다. 또한, 가족 구성원 간의 상호 작용은 서로 간의 정서적 연결을 향상시키고 가족을 더욱 화목하게 만들 수 있습니다.
따뜻한 가족에는 긍정적인 가족문화도 필요합니다. 가족 구성원은 다른 사람을 존중하고, 정직하고 신뢰할 수 있으며, 책임을 질 수 있는 용기를 갖는 것과 같은 일부 행동 강령과 가치를 공동으로 따라야 합니다. 이러한 문화의 계...
모든 사람은 육체적으로나 정신적으로 자신에게 친절해야 합니다.
자신을 친절하게 대하는 것은 쉽지 않습니다. 첫째, 긴장을 풀고 균형을 유지해야 합니다. 둘째, 자신을 개선하고 하고 싶은 일을 해야 하며, 마지막으로 과거의 부족함을 보완해야 합니다.
또한 인생을 자신의 패기를 보여야 하는 무대로 보아서는 안 됩니다.
'좋은 사람이면 참으면 되고, 나쁜 사람이면 해가 되지 않는다.' 사람들은 이런 생각을 바탕으로 남에게 나쁜 짓을 하는 경우가 많다. 이 좌우명을 스스로 읽는 사람들도 많습니다.
당신도 스스로에게 미안함을 느끼는 사람들 중 하나입니까? 시험 질문에 '예' 또는 '아니요'로 답해 주십시오.
부모의 성찰적 기능이란 부모가 자신과 자녀의 정신 상태를 이해하고 이러한 정신 상태가 행동과 관계에 어떻게 영향을 미치는지 이해하는 능력을 의미합니다. 부모 성찰 기능은 부모가 자녀와 안정적인 애착을 형성하고 자녀의 사회적, 정서적 발달을 촉진하며 심리적 문제를 예방하고 완화하는 데 도움을 줄 수 있는 중요한 심리적 기술입니다.
과거 연구에 따르면 부모의 성찰기능은 세 가지 측면에서 가족에게 영향을 미친다. 첫째, 부모의 성찰기능은 부모의 개인적 애착과 관련이 있으며, 안정적인 애착은 부모의 성찰기능의 발달을 촉진할 수 있다. 정신 건강. 이 둘은 서로 원인이 되고 영향을 줍니다. 둘째, 부모의 성찰능력은 부모가 자녀를 대하는 방식, 즉 양육방식의 선택에 영향을 미칠 것이다. 셋째, 부모의 성찰기능은 아이...
우리 각자는 자신이 좋아하는 일을 하기 위해 싫어하는 일을 해야 하는 전형적인 예입니다. 돈을 벌기 위해 일을 해야 하는 것은 누구나 겪게 되는 현실이고, 강요당한다면. 일을 하다 보면, 물론 자신의 취향에 맞는 일을 제외하고는 일에 너무 많은 열정을 쏟지 않을 운명입니다.
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개인과 조직의 가치를 일치시키면 직원의 긍정적인 태도와 행동을 효과적으로 예측할 수 있습니다. 기업의 인적자원 관리에 있어서 인재 채용, 직원 교육, 경력 관리, 조직 시스템 설계, 직원 유지 등의 경영 실무에 있어서 개인과 조직의 가치 매칭을 통해 기업 경영의 효율성을 높이고 기업 경쟁력을 높일 수 있습니다. .
개인과 조직의 가치매칭이라고도 불리는 가치매칭은 개인의 가치와 자신이 일하는 조직의 가치 사이의 일관성 정도를 의미하는 것으로, 개인과 조직의 가치매칭을 관점에서 운용화한 것이다. 가치. 다수의 기존 연구에 따르면 개인 가치와 조직 가치의 일치는 직원에게 긍정적인 영향을 미치며, 직원의 업무 성과, 경력 성공, 직업 만족도, 조직 헌신, 조직 시민 행동 및 행동에도 좋은 긍정적 영향을 미치는 것...
이 다채로운 세상에서 모든 어린이는 독특하며 그들의 재능과 잠재력이 발견되고 육성되기를 기다리고 있습니다. 부모로서 우리는 항상 자녀에게 최고의 교육과 성장 환경을 제공하고자 합니다. 하지만 자녀가 듣는 재능 수업이 이상적인 파트너에 대한 당신의 바람을 반영할 수도 있다는 점을 생각해 본 적이 있습니까?
이 재미있는 심리 테스트는 당신을 흥미로운 사고 여행으로 안내할 것입니다. 다양한 재능 클래스를 선택하면 파트너에 대한 가장 깊은 기대와 욕구를 발견할 수 있습니다. 창의력과 낭만이 가득한 아티스트를 찾고 계시나요, 아니면 고상한 기질과 뛰어난 실력을 갖춘 뮤지션을 찾고 계신가요? 아니면 다른 사람들과 잘 어울릴 수 있는 건강하고 쾌활한 운동선수, 아니면 사회에서 두각을 나타내는 성공한 사람일까요?
이 ...
돈이 사람의 성공을 측정하는 유일한 기준은 아니지만, 오늘날 사회에서 주머니에 돈이 부족한 성공한 사람은 소수에 불과합니다. 즉, 돈이 있으면 어느 정도 성공과 동일시됩니다. 숫자.
아마도 당신은 현재 자신을 훈련하고 능력을 향상시키는 단계에 있을 것입니다. 비록 큰 야망이 있지만 돈이 없더라도 걱정할 필요가 없습니다. 부를 축적하는 방법을 익히면 부자가 되는 것에 대해 걱정하지 않으시겠습니까? 먼저 테스트를 해보자!
'자체평가 증상척도 SCL90'은 세계에서 가장 유명한 정신건강 검사척도 중 하나로, 현재 정신질환 및 정신질환에 대한 외래환자 검진 척도로 가장 널리 사용되고 있습니다.
SCL-90(Symptom Checklist-90)은 일반적으로 사용되는 증상 자체 평가 척도로 1975년에 작성되었습니다. 작성자는 LR Derogatis이며 SCL-90 이전에 작성되었습니다. , 저자는 동일인이며 HCSL의 초기 버전은 1954년에 컴파일되었습니다.
SCL-90에는 다음과 같은 9가지 하위 척도를 다루는 90개 항목이 포함되어 있습니다.
1. 신체화: 두통, 복통 등 신체적 불편함과 증상이 나타납니다.
2. 강박적: 반복적으로 확인하고 손을 씻는 등 강박적인 사고와 행동을 나타냅니다.
3. 대인관계 민감성: 다...
톨스토이는 이렇게 말했습니다. '열정이 없으면 아무것도 성취할 수 없으며, 열정의 기초는 책임감입니다.'
책임감은 사람의 성장에 매우 중요한데, 책임감이란 무엇일까요?
간단히 말해서, 책임감은 해야 할 일은 하고, 잘해야 할 일은 하려고 노력하고, 하지 말아야 할 일은 하지 않으려는 의지입니다.
책임감이 발달할 수 있습니다.
삶의 세세한 부분에 주의를 기울이는 것은 책임감을 키우는 데 도움이 됩니다.
서점 판매원은 책장의 먼지를 자주 닦아주고, 버스회사 운전기사는 매일 버스를 깨끗하게 유지하면서 점차 습관이 자연스러워질 것이다.
책임감이 습관이 되고 삶을 대하는 태도가 되면 우리는 일부러 하는 것이 아니라 자연스럽게 책임을 지게 됩니다.
사람이 어떤 일을 자연스럽게 하면 결코 귀찮거나 피곤하다고...
어떤 사람들은 부부는 친밀해야 하고, 서로에 대한 절대적인 신뢰를 가져야 하며, 그들 사이에 비밀이 있어서는 안 된다고 생각합니다.
그들은 남편과 아내 사이에 심리적 방어선이 있어서는 안 된다고 생각합니다. 그렇지 않으면 남편과 아내 사이의 신뢰 수준과 남편과 아내 사이의 관계에 영향을 미칠 것입니다.
그러나 아무리 가까운 두 사람이라도 각자의 비밀이 있기 마련이고, 완전히 무방비 상태로 있을 수는 없다.
어떻게 생각하나요? 부부가 서로를 경계해야 한다고 생각하시나요? 당신과 당신의 아내 사이에는 심리적 방어선이 있습니까?
