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天賦對於人一生的影響是巨大的。一般來說，天賦包括一般的能力，如音樂、數學或運動等方面的才能。天賦要轉換成技能要經過訓練和學習。你有音樂天賦，對音樂的旋律、節奏等的感覺都比較精確，但僅有這些你還不能成為鋼琴演奏家或指揮家，還必須經過專門的技能培養。當然，要成為音樂家，有音樂天賦的人比沒有音樂天賦的人要容易得多。 天賦，對某些人來說確實是得天獨厚的。天生的盲人，就難以發展包括繪畫在內的許多方面的能力；而當其他條件大致相當時，一個身材相對較高的人在籃球和排球等體育運動中要有利得多。可是在我們的社會裡，大多數人只有普通的天賦（普通的智力水準和體能）。他們或在農村種地，或在工廠做工，或當警察，或是理髮師，或是售貨員，或是小店的老闆。在這些職業中的一些人天資聰穎，這意味著他們沒有獲得機會到更精深更專業化的部門工作，或意味著沒有充分開發他們的潛力。或許，你就是其中的一個！儘管你現在極為普通，只要你不低...

當我們提到成都，我們不只是在談論一個地理的概念，而是在描述一種文化、一種歷史、一種生活方式。成都，這座被稱為「蓉城」的城市，是四川省的省會，也是中國西南地區的科技、貿易、金融中心和交通樞紐。它是國家重要的科技產業基地、商貿物流中心和綜合交通樞紐，也是西部地區重要的中心城市。 成都不僅地理位置優越，位於四川盆地西部，成都平原腹地，這裡地勢平坦，河網縱橫，物產豐富，農業發達。自古以來，成都就有「天府之國」的美譽，這裡的土地肥沃，是中國糧食和經濟作物的重要產區。 成都是中國歷史文化名城之一，擁有3000多年的建城歷史。成都見證了許多歷史變遷，從三國時期的蜀漢，到現代的快速發展，每個時期都在這片土地上留下了獨特的印記。成都的文化遺產豐富，包括杜甫草堂、武侯祠、青羊宮等眾多歷史遺跡，每一處都承載著深厚的歷史與文化。 成都還是美食的天堂。這裡的火鍋、串串香、擔擔麵、肥腸粉等美食享譽全國，甚至全世...

個人與組織價值觀匹配能有效預測員工的正向態度與行為。在企業人力資源管理的人才招募、員工訓練、職涯管理、組織制度設計、員工維持等管理實務活動中，可應用個人與組織價值觀相符來提升企業管理的效能，並提升企業競爭力。 價值觀匹配，亦稱個人與組織價值觀匹配，是指個人價值觀與其所在組織的價值觀之間的一致性程度，它是從價值觀的角度進行個人與組織匹配的操作化。已有的大量研究表明，個人與組織價值觀匹配對員工有著積極的作用，對員工的工作績效、職業生涯成功、工作滿意度、組織承諾、組織公民行為等工作態度與組織行為具有較好的正向預測力，並且能夠降低員工的離職意圖、工作倦怠、工作壓力。 在資訊化、全球化的知識經濟時代，組織為了因應策略轉移、體制創新、規模變更以及結構調整等較為複雜的情境，需要擁有一支能靈活應對各種變化和競爭、具有較高組織承諾的人才隊伍。個人與組織價值觀相符的眾多研究成果為管理實務工作者帶來一個啟示...

我們每個人身上都會有或多或少的領導才能，有的人領導才能表現在人與人之間的組織能力上，有的人在於整體統帥方面非常有天賦，有的人對資本運營，數字敏感思維很強，那麼你身上的領導才能是最容易體現在哪個領域呢？

在全社會就業衝突突出、職校畢業生人數持續增加，就業壓力持續增大的情況下，學校領導高度重視畢業生就業工作，採取一系列措施，積極拓展就業管道，邀請企業來校招聘，向雇主推薦「政治合格、身心健康、理論到位、技能實在」的畢業生，促進畢業生充分就業。 你知道自己適合待在哪個城市嗎？趕快來測試一下吧。點擊下方開始按鈕立即測試！

近年來，EQ——情緒智商——逐漸受到了重視，世界500強企業也將EQ測試作為員工招募、培訓、任命的重要參考標準。 看看我們身邊，有些人絕頂聰明，IQ很高，卻一事無成，甚至有人可以說是某一方面的能手，卻仍被拒於企業大門之外； 相反，許多IQ平庸者，卻常有令人羨慕的良機、傑出的表現。 為什麼呢？ 最大的原因在於EQ的不同！一個人若沒有情緒智商，不懂得提高情緒自製力、自我驅使力，也沒有同情心和熱忱的毅力，就可能是個「EQ低能兒」。 這是一群歐洲流行的測試題，可口可樂公司、麥當勞公司、諾基亞公司等眾多世界500強企業曾以此為員工EQ測試的模板，幫助員工了解自己的EQ狀況。 想知道你的情商高低嗎？測試完你便知曉。

性活動影響著人們的認知功能、健康、幸福感和整體生活品質。當然了，它也和繁衍後代息息相關。正是由於性活動具有廣泛的益處，科學家如今開始對人們缺乏性生活而感到憂慮——無論是日本、歐洲還是澳大利亞，世界各地的人性活動都在減少。 性慾和食慾一樣，是天生的，如果沒夠量，那一定是有被壓抑的部分。 當代人對性食之無味，多半有內部和外部兩方面因素。 一方面，生存壓力大。當代年輕人的壓力實在太大了，光是維繫生活就已經用盡全力。業餘的興趣愛好都少之又少，回家最想做的事是躺著。大多數人連多走幾步路都不願意，更別說同為運動的性生活了。 而對中年人來說，壓力不僅來自職場，還有家庭。婚後的中年人處於更複雜的社會關係之中。調查顯示，生孩子更是性親密關係的轉捩點。 另一方面，隨著年齡的增長，生理水平也大不如前。心理原因就更純粹了，可能就是單純的「不想做」或「不想跟你做」。 性並不是婚姻的全部。對某些女性來說，...

有人認為夫妻之間就應該是親密無間的，他們要對對方有絕對的信任，他們之間不應該有什麼秘密可言。 他們覺得夫妻之間不應該有心理防線，否則的話，會影響夫妻之間的信任程度，也會影響夫妻之間的感情。 但是，再親密無間的兩個人之間也會有各自的秘密，不可能一點也不設防。 你覺得呢？你認為夫妻之間應該設防嗎？你們夫妻之間會有心理防線嗎？

想像一下，如果你有機會穿越時空，回到中國古代，你會出現在哪個朝代？是在漢朝的繁華街市中，還是唐朝的文化盛宴上？或許是宋朝的商業中心，亦或是清朝的皇宮之中？這不僅是一場歷史的穿越，也是一場自我探索的旅程。 我們精心設計了這個心理測試，不僅為了娛樂，更是為了幫助你了解自己與古代中國各朝代之間的奇妙連結。透過對你在生活態度、工作風格、學習習慣等方面的深入分析，結合中國歷史上數十個朝代的特色和精神，我們將揭示最適合你的那個時代。 本測驗包含24個問題，涵蓋了從個人品味到社會行為的各個層面。我們鼓勵你跟隨直覺，選擇最貼近你內心的答案。無需過多思考，讓你的第一印象引領你完成這場時空之旅。 請記住，儘管我們對測試的科學性和準確性充滿信心，但所有的結果都只能作為參考。畢竟，真正的時間機器尚未問世。但這並不妨礙我們享受這個過程，探索那些可能與你靈魂契合的古代世界。 所以，準備好了嗎？現在，就讓我們一...