🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
В этом загадочном психологическом тесте вы войдете в старый дом с привидениями и столкнетесь с четырьмя ужасающими комнатами.
Каждая комната по-своему уникальна, и ваш выбор покажет, кто вы и какой тип карьеры вам подходит.
Будьте достаточно смелы, чтобы выбрать комнату, и давайте вместе исследуем ваши карьерные тенденции!
Тест на психологию покера!
Есть ли у вас уникальная личность, необыкновенный талант, потенциал, который нужно раскрыть, и направление, которое следует развивать?
Есть ли у вас все необходимое, чтобы привлечь внимание и стать знаменитым? Приходите и попробуйте этот вопрос.
Некоторые люди думают, что пары должны быть близкими, что они абсолютно доверяют друг другу и между ними не должно быть никаких секретов.
Они считают, что между мужем и женой не должно быть психологической линии защиты, иначе это повлияет на уровень доверия между мужем и женой и на отношения между мужем и женой.
Однако, как бы близки ни были два человека, у них будут свои секреты, и оставаться с...
Всем нравятся высокие, богатые и красивые люди, верно? Но когда придет время поговорить о браке, каждый найдет того, кто ему подходит больше всего.
Высокий, богатый и красивый человек часто является просто образцом идеального любовного партнера, и его не следует воспринимать всерьез.
Итак, девочка, какого мужа тебе найти? Проверьте это и увидите!
Джон Холланд — профессор психологии Университета Джонса Хопкинса и известный эксперт по профориентации в США. В 1959 году он предложил теорию профессиональных интересов, которая имеет широкое социальное влияние. Считается, что тип личности, интересы и род деятельности тесно связаны между собой. Интерес является огромной движущей силой деятельности людей. Любое занятие, имеющее профессиональный инт...
Очень известный психологический тест профессиональной личности.
Этот психологический тест основан на наборе классических вопросов психологического теста, подготовленных известной американской корпорацией RAND. Вопросы психологического теста были соответствующим образом модифицированы в соответствии с психологическими особенностями китайцев. В настоящее время его используют некоторые известные кру...
Сопоставление личных и организационных ценностей может эффективно прогнозировать позитивное отношение и поведение сотрудников. В таких практиках управления, как подбор талантов, обучение сотрудников, управление карьерой, проектирование организационной системы и удержание сотрудников в корпоративном управлении человеческими ресурсами, сопоставление личных и организационных ценностей может использов...
Шкала эмоциональной стабильности Айзенка (EES) — это психологический инструмент измерения, разработанный британским психологом Гансом Айзенком и предназначенный для оценки уровня эмоциональной стабильности человека.
Айзенк — профессор психологии Лондонского университета в Великобритании. Он является одним из самых известных психологов современности и составил множество психологических тестов. Тес...
Глубоко в сердце каждого человека спрятан «призрак», которому он не осмеливается встретиться, и он постоянно влияет на вашу жизнь.
Хотите узнать, какой призрак живет глубоко в вашей душе? Просто пройдите этот небольшой тест и вы все узнаете.
