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In questo misterioso test psicologico entrerai in una vecchia casa infestata e affronterai quattro stanze terrificanti.
Ogni stanza è unica a modo suo e le tue scelte riveleranno chi sei e per quale tipo di carriera sei adatto.
Sii abbastanza coraggioso da scegliere una stanza ed esploriamo insieme le tue tendenze di carriera!
Test di psicologia del poker!
Hai una personalità unica, un talento straordinario, un potenziale che deve essere sfruttato e una direzione che dovrebbe essere sviluppata?
Hai quello che serve per attirare l'attenzione e diventare famoso? Vieni e prova questa domanda.
Alcune persone pensano che le coppie dovrebbero essere intime, che hanno assoluta fiducia l’una nell’altro e che non dovrebbero esserci segreti tra loro.
Ritengono che non dovrebbe esserci una linea di difesa psicologica tra marito e moglie, altrimenti ciò influenzerebbe il livello di fiducia tra marito e moglie e il rapporto tra marito e moglie.
Tuttavia, non importa quanto siano vicine due per...
A tutti piacciono le persone alte, ricche e belle, giusto? Ma quando arriva il momento di parlare di matrimonio, ognuno troverà quello più adatto a lui.
Una persona alta, ricca e bella è spesso solo un esempio di partner d’amore perfetto e non dovrebbe essere presa sul serio.
Allora, ragazza, che tipo di marito dovresti trovare? Provalo e vedi!
John Holland è professore di psicologia alla Johns Hopkins University e un famoso esperto di orientamento professionale negli Stati Uniti. Nel 1959 propose la teoria dell'interesse professionale, che ha un'ampia influenza sociale. Si ritiene che il tipo di personalità, gli interessi e l'occupazione delle persone siano strettamente correlati. L'interesse è un'enorme forza trainante per le attività ...
Un famosissimo test psicologico della personalità professionale.
Questo test psicologico si basa su una serie di classiche domande del test psicologico preparate dalla famosa RAND Corporation americana. Le domande del test psicologico sono state opportunamente modificate in base alle caratteristiche psicologiche del popolo cinese. Ora è stato utilizzato da alcune grandi aziende rinomate come test...
L'abbinamento dei valori personali e organizzativi può prevedere efficacemente atteggiamenti e comportamenti positivi dei dipendenti. Nelle pratiche gestionali come il reclutamento dei talenti, la formazione dei dipendenti, la gestione della carriera, la progettazione del sistema organizzativo e la fidelizzazione dei dipendenti nella gestione delle risorse umane aziendali, la corrispondenza dei va...
La scala di stabilità emotiva di Eysenck (EES) è uno strumento di misurazione psicologica sviluppato dallo psicologo britannico Hans Eysenck ed è progettato per valutare il livello di stabilità emotiva di un individuo.
Eysenck è professore di psicologia all'Università di Londra nel Regno Unito. È uno degli psicologi più famosi dei tempi contemporanei e ha compilato una serie di test psicologici. ...
C'è un 'fantasma' nascosto nel profondo del cuore di tutti che non osano affrontare e che influenza continuamente la tua vita.
Vuoi sapere che tipo di fantasma vive nel profondo della tua anima? Basta fare questo piccolo test e lo scoprirai.
