🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Chức năng phản ánh của cha mẹ đề cập đến khả năng cha mẹ hiểu được trạng thái tinh thần của chính họ và con cái họ cũng như cách những trạng thái tinh thần này ảnh hưởng đến hành vi và các mối quan hệ. Chức năng phản ánh của cha mẹ là một kỹ năng tâm lý quan trọng có thể giúp cha mẹ thiết lập sự gắn bó an toàn với con cái, thúc đẩy sự phát triển xã hội và cảm xúc của con cái, đồng thời ngăn ngừa v...
Gia đình là cái nôi cho sự trưởng thành của một con người và là một trong những phần quan trọng nhất trong cuộc đời con người. Một môi trường gia đình ấm áp có thể khiến con người cảm thấy thoải mái, vui vẻ và nó cũng có tác động không nhỏ đến sự trưởng thành và phát triển của một con người.
Trong một gia đình đầm ấm, mối quan hệ giữa các thành viên trong gia đình hài hòa, tôn trọng và hỗ trợ lẫn...
Bạn có hài lòng với ngoại hình của mình không? Có chút không hài lòng. Thực ra ai cũng có quan điểm này, tạo hóa thật bất công, sau khi ban cho chúng ta một khuôn mặt thanh tú lại luôn cho chúng ta một khuôn mặt không nổi bật. chân voi của chúng tôi.
Bạn đã bao giờ nghĩ đến việc phẫu thuật thẩm mỹ để trở nên xinh đẹp hơn chưa? Nếu có cơ hội, bạn có sẵn sàng phẫu thuật thẩm mỹ không?
Chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ, Giáo sư Edgar H. Schein của Trường Kinh doanh MIT Sloan, đã dẫn đầu một nhóm chuyên trách thực hiện nghiên cứu theo dõi nghề nghiệp kéo dài 12 năm trên 44 sinh viên tốt nghiệp MBA của Trường Kinh doanh Sloan, bao gồm Phỏng vấn, khảo sát theo dõi, khảo sát công ty, đánh giá tài năng, bảng câu hỏi và các phương pháp khác đã được sử dụng để phân tích và tóm...
Bản kiểm kê tính cách tự ái (NPI) là một công cụ đo lường tâm lý thường được sử dụng để đo lường các đặc điểm tính cách tự ái. Được phát triển lần đầu bởi Raskin và Hall vào năm 1979 với một số sửa đổi và cải tiến. Trong số đó, NPI-16 là phiên bản đơn giản hóa của NPI, được Ames, Rose và Anderson đề xuất vào năm 2006.
NPI-16 là thang đo gồm 16 mục được thiết kế để đo lường xu hướng của một cá nhâ...
Thang đo lòng tự ái thích ứng (ANS) là một công cụ đo lường tâm lý được sử dụng để đo lường lòng tự ái thích ứng. Lòng tự ái thích ứng đề cập đến xu hướng tự đánh giá bản thân, bao gồm niềm tự hào về bản thân, sự tự tin vào bản thân, thừa nhận giá trị và ý thức hoàn thành của bản thân, đồng thời duy trì khả năng quan tâm và tôn trọng người khác một cách thích hợp.
Mặc dù từ tự ái thường có hàm ý ...
Ứng xử với người khác là một điều tất yếu trong cuộc sống, đặc biệt là đối với những người trẻ trong xã hội ngày nay với sự tiếp xúc thường xuyên và những mối quan hệ phức tạp giữa các cá nhân với nhau. Có thể bản thân bạn chưa hề nhận thức được điều gì, nhưng những lời nói, việc làm, cách làm thông thường của bạn đã có rồi. để lại ấn tượng sâu sắc trong lòng bạn bè, bạn có muốn biết bản thân mình...
Bài kiểm tra này là một cách thú vị để đánh giá sự hài lòng trong công việc của bạn.
Sự hài lòng trong công việc là một chỉ số quan trọng của hạnh phúc nghề nghiệp.
Bài kiểm tra tự đánh giá đơn giản này sẽ giúp bạn khám phá cảm nhận của bạn về công việc từ góc độ gia đình.
Bằng cách trả lời những câu hỏi này, bạn có thể hiểu rõ hơn mức độ hạnh phúc của mình trong công việc.
Sự phù hợp giữa các giá trị cá nhân và tổ chức có thể dự đoán một cách hiệu quả thái độ và hành vi tích cực của nhân viên. Trong các hoạt động quản lý như tuyển dụng nhân tài, đào tạo nhân viên, quản lý nghề nghiệp, thiết kế hệ thống tổ chức và giữ chân nhân viên trong quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, việc kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể được sử dụng để nâng cao hiệu quả quản lý ...
