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Il funzionamento riflessivo dei genitori si riferisce alla capacità dei genitori di comprendere gli stati mentali propri e dei propri figli e il modo in cui questi stati mentali influenzano il comportamento e le relazioni. La funzione di riflessione dei genitori è un'importante abilità psicologica che può aiutare i genitori a stabilire un attaccamento sicuro con i propri figli, promuovere lo svilu...
La famiglia è la culla della crescita di una persona e una delle parti più importanti della vita di una persona. Un ambiente familiare caloroso può far sentire le persone a proprio agio e felici e ha anche un impatto significativo sulla crescita e sullo sviluppo di una persona.
In una famiglia calda, il rapporto tra i membri della famiglia è armonioso, rispettoso e di sostegno reciproco. C'è suff...
Il famoso esperto americano di orientamento professionale, il professor Edgar H. Schein della MIT Sloan School of Business, ha guidato un team dedicato per condurre uno studio di monitoraggio della carriera di 12 anni su 44 diplomati MBA della Sloan School of Business, comprese interviste, sondaggi di follow-up, sondaggi aziendali, valutazioni del talento, questionari e altri metodi sono stati uti...
Sei soddisfatto del tuo aspetto? Un po' insoddisfatto. In effetti, tutti hanno questa idea. Dopo averci dato una figura delicata, ci dà sempre un volto che non è eccezionale. Dopo averci dato un volto delicato, ci dà sempre un volto che non è eccezionale noi zampe di elefante.
Hai mai pensato di sottoporti ad un intervento di chirurgia plastica per renderti più bella? Se ne avessi la possibilità,...
Il Narcissistic Personality Inventory (NPI) è uno strumento psicometrico comunemente utilizzato per misurare i tratti narcisistici della personalità. Sviluppato originariamente da Raskin e Hall nel 1979 con alcune revisioni e miglioramenti. Tra questi, NPI-16 è una versione semplificata di NPI, proposta da Ames, Rose e Anderson nel 2006.
L'NPI-16 è una scala di 16 item progettata per misurare la ...
La Adaptive Narcisism Scale (ANS) è uno strumento psicometrico utilizzato per misurare il narcisismo adattivo. Il narcisismo adattivo si riferisce a una tendenza all'autovalutazione, compreso l'orgoglio in se stessi, la fiducia in se stessi, il riconoscimento dei propri meriti e il senso di realizzazione, pur mantenendo la capacità di prestare adeguata attenzione e rispettare gli altri.
Sebbene l...
Questo test è un modo divertente per valutare la tua soddisfazione lavorativa.
La soddisfazione lavorativa è un indicatore importante della felicità professionale.
Questo semplice test di autovalutazione ti aiuterà a esplorare le tue sensazioni riguardo al lavoro dal punto di vista familiare.
Rispondendo a queste domande, puoi capire meglio quanto sei felice al lavoro.
L'abbinamento dei valori personali e organizzativi può prevedere efficacemente atteggiamenti e comportamenti positivi dei dipendenti. Nelle pratiche gestionali come il reclutamento dei talenti, la formazione dei dipendenti, la gestione della carriera, la progettazione del sistema organizzativo e la fidelizzazione dei dipendenti nella gestione delle risorse umane aziendali, la corrispondenza dei va...
La Family Affluence Scale (FAS) è una scala sviluppata dal gruppo di ricerca sul comportamento sanitario dei bambini in età scolare dell'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS). È progettato per valutare i livelli di ricchezza materiale delle famiglie con figli in età scolare attraverso una serie di domande di facile risposta. La scala FAS è uno strumento di valutazione quantitativa utilizzato ...
