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Impressions immédiates
Le fonctionnement réflexif parental fait référence à la capacité des parents à comprendre leurs propres états mentaux et ceux de leurs enfants et la manière dont ces états mentaux influencent le comportement et les relations. La fonction de réflexion parentale est une compétence psychologique importante qui peut aider les parents à établir un attachement sûr avec leurs enfants, à promouvoir le dév...
La famille est le berceau de la croissance d’une personne et l’un des éléments les plus importants de sa vie. Un environnement familial chaleureux peut mettre les gens à l'aise et heureux, et a également un impact significatif sur la croissance et le développement d'une personne.
Dans une famille chaleureuse, les relations entre les membres de la famille sont harmonieuses, respectueuses et solida...
Etes-vous satisfait de votre apparence ? Un peu insatisfait. En fait, tout le monde a cette idée. La nature est tellement injuste. Après nous avoir donné une silhouette délicate, elle nous donne toujours un visage qui n'est pas exceptionnel. Après nous avoir donné un visage délicat, elle nous donne toujours un visage qui n'est pas exceptionnel. nous des pattes d'éléphant.
Avez-vous déjà pensé à r...
Le célèbre expert américain en orientation professionnelle, le professeur Edgar H. Schein de la MIT Sloan School of Business, a dirigé une équipe dédiée pour mener une étude de suivi de carrière sur 12 ans auprès de 44 diplômés MBA de la Sloan School of Business, comprenant des entretiens, des enquêtes de suivi, des enquêtes auprès des entreprises, des évaluations des talents, des questionnaires e...
Le Narcissistic Personality Inventory (NPI) est un outil psychométrique couramment utilisé pour mesurer les traits de personnalité narcissique. Développé à l'origine par Raskin et Hall en 1979 avec quelques révisions et améliorations. Parmi eux, NPI-16 est une version simplifiée de NPI, proposée par Ames, Rose et Anderson en 2006.
Le NPI-16 est une échelle de 16 éléments conçue pour mesurer la te...
L'Adaptive Narcissism Scale (ANS) est un outil psychométrique utilisé pour mesurer le narcissisme adaptatif. Le narcissisme adaptatif fait référence à une tendance à l'auto-évaluation, incluant la fierté de soi, la confiance en soi, la reconnaissance de ses propres mérites et le sentiment d'accomplissement, tout en conservant la capacité d'accorder une attention appropriée et de respecter les autr...
Le contact avec les autres est un cours obligatoire dans la vie, en particulier pour les jeunes dans la société d'aujourd'hui avec des interactions fréquentes et des relations interpersonnelles complexes. Peut-être que vous n'êtes vous-même conscient de rien, mais vos paroles, vos actes et votre façon de faire habituels le sont déjà. a laissé une profonde impression sur vos amis. Une empreinte pro...
Ce test est une façon amusante d’évaluer votre satisfaction au travail.
La satisfaction au travail est un indicateur important du bonheur professionnel.
Ce simple test d’auto-évaluation vous aidera à explorer ce que vous pensez du travail d’un point de vue familial.
En répondant à ces questions, vous pourrez mieux comprendre à quel point vous êtes heureux au travail.
Faire correspondre les valeurs personnelles et organisationnelles peut prédire efficacement les attitudes et les comportements positifs des employés. Dans les pratiques de gestion telles que le recrutement de talents, la formation des employés, la gestion de carrière, la conception de systèmes organisationnels et la fidélisation des employés dans la gestion des ressources humaines d'entreprise, l'...
