Teste de pesquisa: 总经理

Algumas pessoas enfrentam forte pressão, sentem-se deprimidas, sentem que a vida é muito cansativa e cansadas do mundo, enquanto outras conversam e riem, lidando com a situação com facilidade e são muito chiques; e você! As pessoas vivem em um mundo grande e em constante mudança, e é comum que sejam puxadas, espremidas e agredidas, principalmente como gestor, há pressão do chefe, reclamações dos ...

Hoje em dia, desde que você seja um jovem ambicioso, deverá ter um futuro brilhante no trabalho e alcançar grande sucesso. Todos que ingressam no mercado de trabalho esperam um dia se tornar gerente geral, atuar como CEO, casar-se com Bai Fumei e alcançar o auge da vida. Mas a realidade não é tão bonita. Nada é tranquilo. Você classifica isso como Mercúrio retrógrado, mas também sabe que isso é ap...

A Pesquisa Autodirigida da Holanda é uma ferramenta de avaliação compilada por John Holland, um especialista americano em orientação profissional, com base em sua extensa experiência em aconselhamento profissional e em sua teoria do tipo de carreira. Esta avaliação tem alta precisão e é amplamente utilizada para orientar estudos, procura de emprego e transição de emprego. John Holland é professor...

John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins e um famoso especialista em orientação profissional nos Estados Unidos. Ele propôs a teoria do interesse vocacional em 1959, que tem ampla influência social. Acredita-se que o tipo de personalidade, os interesses e a ocupação das pessoas estão intimamente relacionados. O interesse é uma grande força motriz para as atividades das ...

O bom relacionamento interpessoal deve ser encontrado na prática das relações interpessoais. Evitar o relacionamento interpessoal e tentar conseguir a amizade dos outros só pode ser um peixe na floresta, sendo impossível atingir o objetivo ideal. Na verdade, ser popular às vezes é melhor do que ser rico. Então, como você consegue tudo? Ao seu chefe respeite primeiro e depois se dê bem com ele. ...