🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Một số người phải đối mặt với áp lực nặng nề, cảm thấy chán nản, cảm thấy cuộc sống thật mệt mỏi và mệt mỏi với thế giới trong khi những người khác thì đang trò chuyện và cười đùa, đương đầu một cách thoải mái và rất sang trọng. Còn bạn thì sao!
Con người sống trong một thế giới rộng lớn và luôn thay đổi, việc bị kéo, bị ép, bị đánh là điều bình thường; bạn có thể đối mặt với những khó khăn này?
...
Enneagram là một công cụ tâm lý chuyên sâu và độc đáo giúp mọi người hiểu được đặc điểm tính cách, mô hình hành vi và mối quan hệ của họ với người khác. Thông qua bài kiểm tra Enneagram, bạn có thể khám phá loại tính cách chính của mình và hiểu được động cơ bên trong cũng như chiến lược đối phó của mình. Bài viết này sẽ cung cấp một phân tích chuyên sâu về bài kiểm tra tính cách Enneagram, tiết lộ...
Chào mừng đến với bài kiểm tra Enneagram! Đây là một lý thuyết tâm lý mô tả những đặc điểm tính cách và mô hình hành vi của con người. Theo lý thuyết Enneagram, mỗi người được phân thành 9 loại tính cách khác nhau, mỗi loại có những đặc điểm, động cơ và kiểu hành vi riêng. Bài kiểm tra này là phiên bản beta miễn phí của bảng câu hỏi kiểm tra Enneagram, với tổng số 36 câu hỏi. Trong mỗi câu hỏi, vu...
Bản kiểm kê tính cách tự ái (NPI-56) là một công cụ đo lường tâm lý thường được sử dụng để đánh giá xu hướng tự ái của một cá nhân. Nó được thiết kế và phát triển vào năm 1979 bởi Giáo sư Ruskin của Đại học California, Hoa Kỳ. NPI là viết tắt của 'Bản kiểm kê tính cách tự ái' và 56 đại diện cho số lượng câu hỏi trong bài kiểm tra.
NPI-56 sử dụng đánh giá tự báo cáo, trong đó đối tượng được yêu cầ...
Enneagram/Ninehouse là một kiến thức cổ xưa có lịch sử hơn 2.000 năm. Nó chia tính cách con người thành 9 loại theo thói quen suy nghĩ, phản ứng cảm xúc, thói quen hành vi và các đặc điểm tính cách khác:
Người cầu toàn loại 1 (Người cải cách): người hoàn hảo, người cải tiến, người bảo vệ nguyên tắc, đại sứ trật tự
Người giúp đỡ: Người giúp đỡ người khác, người giúp ích, người từ thiện và đại sứ t...
Ngày nay, chỉ cần bạn là một người trẻ đầy hoài bão, bạn phải có một tương lai tươi sáng trong công việc và đạt được nhiều thành công. Mọi người bước vào nơi làm việc đều hy vọng một ngày nào đó họ có thể trở thành tổng giám đốc, làm CEO, kết hôn với Bai Fumei và đạt đến đỉnh cao của cuộc đời. Nhưng thực tế không hề đẹp đẽ như vậy. Bạn xếp những điều này vào loại sao Thủy nghịch hành, nhưng bạn cũ...
Tâm lý học nhân cách là môn khoa học nghiên cứu sự khác biệt và tương đồng trong suy nghĩ, cảm xúc và hành vi của mỗi cá nhân con người. Tầm quan trọng của tâm lý nhân cách nằm ở khả năng giúp chúng ta hiểu bản thân và người khác, đồng thời cải thiện khả năng tự nhận thức, phát triển bản thân và các mối quan hệ giữa các cá nhân. Lĩnh vực nghiên cứu tâm lý nhân cách rất rộng và liên quan đến nhiều ...
John Holland là giáo sư tâm lý học tại Đại học Johns Hopkins và là chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng ở Hoa Kỳ. Ông đề xuất lý thuyết về sở thích nghề nghiệp vào năm 1959 và có ảnh hưởng xã hội rộng rãi. Người ta tin rằng loại tính cách, sở thích và nghề nghiệp của con người có mối liên hệ chặt chẽ với nhau. Sở thích là động lực rất lớn cho hoạt động của con người. Bất kỳ nghề nghiệp nào có sở thíc...
Bạn đã bao giờ tự hỏi tính cách con vật yêu thích của bạn là gì chưa? Bạn có muốn hiểu hiệu suất và nhu cầu của mình trong tình yêu? Bạn có muốn tìm một đối tác tương thích với bạn hơn? Nếu câu trả lời là có thì bạn phải thử tín hiệu nhịp tim này Bài kiểm tra tính cách động vật tình yêu ABM (phiên bản PsycTest).
Bài kiểm tra tâm lý này dựa trên lý thuyết ẩn dụ về hành vi của động vật ABM. Nó có t...
Bản kiểm kê tính cách Big Five (Bản kiểm kê tính cách Big Five), còn được gọi là Bản kiểm kê tính cách Big Five, BIG FIVE, OCEAN và NEO, là một công cụ đo lường tâm lý được sử dụng rộng rãi để đánh giá năm đặc điểm tính cách cốt lõi của một cá nhân. Đặc điểm tính cách của Big Five bao gồm:
1. Sự cởi mở để trải nghiệm: Đo lường sự cởi mở của một cá nhân đối với những ý tưởng mới, trí tưởng tượng, ...
