불감증은 성욕이 부족한 것을 말하며, 성생활에 관심이 없다는 뜻이기도 합니다.
교육을 잘 받고 건강한 커플을 조사한 결과, 남성의 16%, 여성의 35%가 불감증을 앓고 있었습니다.
불감증의 증상은 신체적 증상과 심리적 증상의 두 가지 측면으로 나타납니다. 불감증과 성불감증은 동시에 나타날 수도 있고 동시에 나타나지 않을 수도 있는 서로 다른 개념입니다. 따라서 불감증은 성불감증과 성불감증 증후군, 그리고 부과금이 없는 성불감증과 성불감증 증후군으로 나눌 수 있습니다.
1. 생리적 증상
주로 나타나는 증상: 성적 애무에 대한 반응 없음 또는 불충분한 즐거움 반응, 성교 중 질 분비물 없음, 건조함, 압박감 및 통증; 또는 성기 위축 및 노화, 세포에 물 부족, 활동 부족 등이 있습니다.
2. 심리적...
존 홀랜드(John Holland)는 존스홉킨스대학교 심리학과 교수이자 미국의 유명한 진로지도 전문가이다. 그는 1959년에 직업흥미이론을 제안했는데, 이는 폭넓은 사회적 영향력을 갖고 있다. 사람들의 성격 유형과 관심, 직업은 밀접한 관련이 있다고 믿어집니다. 직업적 관심이 있는 모든 직업은 사람들의 열정을 향상시키고 직업에 대한 관심과 관심을 적극적으로 유도할 수 있습니다. 성격 사이에는 높은 상관관계가 있습니다. 홀랜드는 성격이 현실적, 연구적, 예술적, 사회적, 기업가적, 관습적이라는 여섯 가지 유형으로 나눌 수 있다고 믿습니다.
홀랜드의 직업 관심 이론은 직업 선택과 직업 성공의 가치를 분석합니다. 직업 관심은 직업 선택에 있어 가장 중요한 요소이자 강력한 영적 힘입니다. 직업 관심 테스트는 개인...
첫인상은 주로 상대방의 표정, 자세, 신체, 외모, 옷차림에 따라 결정됩니다. 첫인상은 일상생활에서 매우 흔합니다. 이 첫인상은 종종 미래의 상호작용의 기초가 됩니다. '고정관념 효과'는 첫인상과 밀접한 관련이 있습니다. 첫인상은 고정관념 효과의 기초가 되는 경우가 많으며, 고정관념 효과는 첫인상이 깊어지고 넓어지는 경우가 많습니다. 사회실천에서는 첫인상이 사람을 채용할 때 실수로 이어지는 사례가 국내외에 많이 있다. 그러므로 경영자들은 첫인상에만 신경을 쓸 것이 아니라, 첫인상으로 인한 이해와 채용의 오류가 발생하지 않도록 노력해야 한다.
사실 첫인상은 매우 흔한 사회현상의 발현이다. 현대문명의 높은 수준은 실제로 사회적 차원에서 발현된다. 사람의 음식, 의복, 주거, 교통은 주변 사회의 영향과 불가분의...
다들 아시다시피 각자의 장점과 장점이 있다는 걸 모두가 알아야 하는데, 어떤 사람은 표현을 잘하는 사람도 있고, 어떤 사람은 표현을 잘 못하는 사람도 있고, 어떤 사람은 자신을 부각시키는 걸 좋아하고, 어떤 사람은 자신을 숨기는 걸 좋아하는 사람도 있고, 그렇다면 자기표현은 무엇인가요?
직장에서는 항상 자기 자신에게 엄격해야 하며, 리더가 맡은 모든 업무를 성실하고 시기적절하게 완수해야 하며, 리더의 지시에 결연히 복종하고, 동료들에게 겸손히 배우고, 업무의 부족한 점을 끊임없이 개선해야 합니다. 새로운 환경에 빠르게 적응하고, 새로운 지식을 배우고, 새로운 기술을 습득하는 능력입니다. 직장에서 좋은 팀 정신을 유지하고, 조율과 의사소통을 잘하며, 부서 내 동료들과 협력하여 회사의 다양한 업무를 수행하고 ...
남성과 여성 사이에 성적 관심의 차이가 있을 때 흥미로운 상황이 발생합니다. 대부분의 여성은 성적 관심을 갖기 위해 더 많은 정서적 친밀감을 경험해야 하는 반면, 남성은 서로에게 더 많은 정서적 친밀감을 주기 위해 만족스러운 섹스가 필요합니다. 그래서 우리는 길의 갈림길에서 우연히 그것을 놓쳤습니다.
사랑을 나누는 것이 이를 닦는 것만큼 일상적이 될 때, 그 일상조차 사라져버릴 때, 그것을 '공익을 베푸는 것'이라고 부르기 시작할 때, 이 대화가 당신 사이에서, 또는 당신의 마음 속에서 반복적으로 일어날 때 '나는 기분이 안 좋아.' , 지쳐요.” “나 같은 애랑 하루 보내보면 내가 왜 섹스에 전혀 관심이 없는지 아실 거예요.” “나한테 좀 더 잘해주셔야지 그래서 그런 생각이 들거든요.” 지금은 원하지 않...
어떤 사람이 친구들 사이에서 상사가 될 수 있다면, 그 사람의 말이 친구들 사이에서 가장 큰 비중을 차지한다는 뜻입니다. 그런 사람은 일반적으로 리더십이 강하고, 친구들은 자신이 하는 말을 믿을 만하다고 생각합니다. 모든 사람이 다른 사람을 설득할 수 있는 능력을 갖고 있는 것은 아닙니다. 사람들을 대하는 방법에 있어서 몇 가지 작은 결점을 개선하고 친구들 사이에서 당신을 더 인기 있게 만들 수 있습니다. 당신이 친구들 사이에서 보스가 될 수 있는지 알아보기 위해 능력 테스트를 해보세요.
'당신이 사랑하는 사람을 선택하시겠습니까, 아니면 당신을 사랑하는 사람을 선택하시겠습니까?' 영원한 문제인 것 같습니다. 사람들은 항상 어느 쪽이 더 행복한지, 사랑하는지, 사랑받는지 알고 싶었나요? 그러나 사랑의 세계에는 높고 낮음의 구별이 없습니다. 사랑하든, 사랑받든 선택하면 언제나 행복할 수 있습니다.
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