検索テスト: 思想验证

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自己表現をテストしてみよう

誰もが知っているように、誰もが独自の長所と利点を持っていることを知っているはずですが、自分自身を表現するのが得意な人、自分自身を表現するのが苦手な人、自分を強調するのが好きな人、自分を隠すのが好きな人がいます。では、毛織物とは何でしょうか? 職場では、常に自分に厳しく、リーダーから与えられたすべての仕事を誠実かつタイムリーに完了し、リーダーの指示に毅然と従い、謙虚に同僚から学び、仕事の不備を常に改善しなければなりません。新しい環境に素早く適応し、新しい知識を学び、新しいスキルを習得する能力。職場で良好なチーム精神を維持し、うまく調整してコミュニケーションをとることができ、部門の同僚と協力して会社のさまざまなタスクを実行および完了し、他の同僚を熱心に助け、同僚と調和して生活します。生命、自然、芸術、科学の美しさを感じ、評価することができ、健全な美的センスを持っています。 自己表現: イデ...

MBTI タイプ 16 性格評価 200 問完全版

性格・性格 50 1 分 745
MBTI タイプ 16 性格評価 200 問完全版
パーソナリティ心理学は、人間の個人の思考、感情、行動の相違点と類似点を研究する科学です。パーソナリティ心理学の重要性は、自分自身と他者を理解し、自己認識、自己啓発、対人関係を改善するのに役立つ能力にあります。パーソナリティ心理学の研究分野は非常に幅広く、さまざまな理論、モデル、評価ツールが含まれます。中でも、MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) テストは、4 つの 2 値の次元に基づいて人々を 16 の異なる性格タイプに分類できる人気の性格評価ツールです。この記事では、MBTI テストの起源と背景、中心となる理論と概念、応用分野と重要性、利点と批判、さらにさらなる探求と開発の方向性を紹介します。 MBTI テストの創設者は、キャサリン ブリッグスと彼女の娘イザベル ブリッグス マイヤーズです。キャサリン・ブリッグスは独学の心理学者であり、性格タイプへの関心...

恋愛心理テスト:あなたのシングルラブソングはどれくらい歌いますか?

愛/人間関係 1 1 分 3
私たちは通常、恋をすると常に人は幸せになると考えています。 48件の研究をまとめたメタ分析レポートでは、恋愛関係にある人は独身者に比べて人生の満足度が高く、身体的、精神的に比較的健康であると結論づけており、この結果はその後の52件の文化的背景でも裏付けられている。 。 独身を貫くにしても、恋に落ちるにしても、さまざまな責任、利益、コスト、利益に直面する必要があります。どの感情状態を選択するかについては、さまざまな人間関係がもたらす可能性のある結果を各人が比較検討することによって決まります。 対人コミュニケーションの輪が狭すぎて、周りの異性が自分に合わないか、自分に居場所がないと感じてしまいます。これは、現代の多くの若者が直面する共通の悩みです。彼らはいつ運命が訪れるかわかりません。 それを知るには、この心理テストを受けてください。

PHQ-9 うつ病スクリーニングスケール無料テスト

PHQ-9 うつ病スクリーニングスケール無料テスト
9 項目のうつ病症状自己評価スケール (Patient Health Questionnaire-9、PHQ-9 と呼ばれる)。 PHQ-9 は、臨床および研究分野で広く使用されている、シンプルで効果的なうつ病の症状評価ツールです。この質問は、気分の落ち込み、興味や幸福感の喪失、睡眠障害、疲労感、食欲の変化、自尊心の低下、集中力の問題、自殺や死についての考えなど、9 つの一般的なうつ病の症状をカバーする 9 つの質問で構成されています。 PHQ-9では、過去2週間の自分の状況に基づいて、患者が自分の状況に最も適した回答を選択する自己評価方法を採用しています。 PHQ-9 採点基準:各質問に対する回答にはスコアがあり、合計スコアは 0 ~ 27 の範囲です。スコアが高いほど、うつ病の症状は重度です。 PHQ-9 の評価を通じて、医師は患者の現在のうつ病の症状の状態とその重症度をより深く...

ローゼンバーグ自尊心スケール (SES) オンライン テスト |

性格・性格 5 1 分 3
ローゼンバーグ自尊心スケール (SES) オンライン テスト |
ローゼンバーグ自尊心尺度 (SES) は、もともと青少年の自尊心と自己受容に関する全体的な感情を評価するために設計されました。 ローゼンバーグ自尊心スケールは、個人の自尊心のレベルを測定するために一般的に使用される心理測定ツールです。この尺度は、1965 年にアメリカの社会心理学者モリス ローゼンバーグによって開発され、心理学および社会科学研究の分野で広く使用されています。 ローゼンバーグ自尊心尺度は、参加者が自分の感情や意見に基づいて 4 段階評価で選択するように求められる 10 の宣言的ステートメントで構成されています。 自尊心は、社会科学でも日常生活でも人気のある重要な概念です。一般的な見方によれば、自尊心とは、人々が自分自身をどの程度評価し、評価し、好きであるかということです。社会科学では、自尊心は数値化できる仮説的な概念であり、自分自身の価値、強み、重要性に対する人々の総合...

双極性障害 - ヤング躁状態評価スケール (YMRS) オンライン テスト |

双極性障害 - ヤング躁状態評価スケール (YMRS) オンライン テスト |
激しい気分の変動、高エネルギー、異常なレベルの活動を経験したことがありますか?これらは躁病の症状の兆候である可能性があります。躁状態は、生活に問題を引き起こす可能性がある双極性障害です。自分の症状の程度をより深く理解したいですか?今回は、自分の躁状態の症状を素早く簡単に自己テストする方法、ヤング躁状態評価尺度 (YMRS) を提供します。 双極性障害評価スケールは、双極性障害の重症度と症状の変化を評価するために使用される臨床ツールです。これは、双極性障害の躁状態とうつ状態の症状を網羅する包括的な評価尺度です。 躁病は、躁うつ病または双極性障害としても知られ、躁状態とうつ病という 2 つの極端な状態を含む、極端な気分の変動を特徴とする深刻な精神疾患です。 躁状態では、患者は通常、気分の高揚、多動、素早い思考、衝動的な行動、自信過剰などの症状を経験します。無敵であると感じ、睡眠時間が短く...

PSS シュコダ ストレス知覚スケールの無料オンライン テスト

PSS シュコダ ストレス知覚スケールの無料オンライン テスト
ストレス知覚とは、ストレスを感知し感じる身体の能力を指します。ストレスとは、人体の心理的および生理学的状態に影響を与えるさまざまな力や状態を指します。これらの力や状態は、外部環境からのストレスの多い刺激である場合もあれば、内部の心理的、感情的、または生理学的要因である場合もあります。人は、ストレスを感知する器官や神経系の関与など、さまざまな方法でストレスを認識し、経験します。 生理学的に、ストレスの知覚は主に人体の神経系に依存しています。神経系の受容体とニューロンは、外部環境や内部状態からのストレス信号の受信と伝達を担当します。たとえば、皮膚の受容体は外部からの圧力刺激を感知でき、内臓の受容体は内部の生理学的状態の変化を感知できます。これらの信号は神経経路を通って脳の感覚中枢に伝達され、人々がストレスの多い刺激を知覚し、それに応じて反応できるようになります。 心理学的には、ストレスの知...

親の必需品: アッヘンバッハ児童行動チェックリスト (CBCL) の無料オンライン テスト

親の必需品: アッヘンバッハ児童行動チェックリスト (CBCL) の無料オンライン テスト
アッヘンバッハ児童行動チェックリスト (CBCL) は、アメリカの心理学者アッヘンバッハ TM とエーデルブロック C によって編纂されました。これは、子どもの幅広い行動的、感情的問題、および社会的能力を評価するために使用される専門的なツールです。このオンライン テストは、保護者が子供の行動特性と潜在的な心理的ニーズを理解できるように設計されています。 CBCL スケールの概要: CBCL は、臨床および研究分野で広く使用されている尺度で、子供の社会的能力と行動上の問題の 2 つの主要な部分をカバーします。このスケールは、「一般的に使用される心理的評価スケールのマニュアル」に含まれています。 一般的な精神的健康と行動上の問題のスケール このスケールは、内容が包括的で、信頼性と妥当性が証明されており、4 ~ 18 歳の子供の行動評価に適しています。 社会的能力には次のものが含まれます。...

あなたは他人に対して影響力を持っていますか?

性格・性格 3 2 分 1
ある集団に現れるとすぐに、その人たちが無意識のうちに中心となり、目に見えない威厳を持ち、他の人の言動が自然に影響を受けるということにあなたは気づいたことがありますか。 影響力とは、他人が喜んで受け入れる方法で他人の考えや行動を変える能力です。影響力は、戦略的影響力、印象管理、表現力、ターゲットの説得力、および協力的な影響力として解釈されてきました。 影響力は、他人を支配したり命令したりしようとする傾向を示し、そのため、人は他人の考え、感情、行動に影響を与えるために、さまざまな説得的、説得的、さらには強制的な行動を取ることができます。意見の表明、障害の除去、紛争の解決、リスクの引き受けなど、この性質を持つ人々は、願望や実際の行動を通じてその達成や実現を促進します。したがって、このタイプの人は通常、グループ内で個人的な権威を確立することができます。 影響力のある資質を持つ人は通常、「情報...
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