🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Di tempat kerja, masing-masing dari kita memiliki strategi penanggulangan dan sikap kerja yang berbeda. Tes psikologi yang menyenangkan ini membantu Anda memahami pola perilaku Anda di tempat kerja melalui skenario permainan simulasi.
Pilih tindakan dalam game Anda dan lihat bagaimana tindakan tersebut mencerminkan kemampuan dan motivasi profesional Anda.
Menghadapi momen-momen buruk dalam hidup tidak dapat dihindari. Menghadapi situasi seperti itu, setiap orang bereaksi dan mengatasinya secara berbeda. Silakan bayangkan situasi berikut dan pilihlah jawaban yang paling mengungkapkan ciri-ciri kepribadian Anda dan cara Anda mengatasi saat-saat sulit.
Siplified Coping Style Questionnaire (SCSQ) merupakan alat pengukuran psikologis yang disusun oleh Zhang Yukun dan Xie Yaning. Kuesioner ini dirancang untuk menilai gaya koping yang digunakan individu ketika menghadapi stres, mencakup dua dimensi: koping aktif dan koping negatif. Melalui kuesioner ini, kita dapat memahami kecenderungan psikologis seseorang dan strategi coping ketika menghadapi str...
DASS-21 (Depression-Anxiety-Stress Scale) adalah skala laporan diri yang umum digunakan untuk menilai keadaan emosional seseorang dalam hal depresi, kecemasan, dan stres. Ini dikembangkan oleh Lovibond (1995) dan telah banyak digunakan dalam banyak penelitian dan praktek klinis.
DASS-21 berisi tiga subskala yang menilai depresi, kecemasan, dan stres. Setiap subskala terdiri dari 7 item, sehingga ...
Berbagai kesulitan dalam hidup tidak dapat dihindari, seperti pengangguran, masalah keuangan, masalah interpersonal, masalah kesehatan, masalah keluarga, peristiwa bencana, dan lain-lain. Kesulitan-kesulitan ini dapat menyebabkan rasa sakit dan tekanan yang luar biasa pada orang-orang, dan bahkan menyebabkan masalah psikologis seperti suasana hati yang buruk, insomnia, kecemasan, dan depresi.
Nam...
Setiap orang mempunyai cara tersendiri dalam mengatasi masalah emosi yang tiba-tiba muncul. Tes ini akan mengungkap bagaimana respons Anda saat pasangan romantis mengetahui rahasia kecil online Anda.
Ketika orang memasuki masyarakat, mereka akan menghadapi banyak hal yang tidak adil dan tidak adil. Baik di tempat kerja maupun di masyarakat, aturan yang tidak terucapkan sudah lazim belum menemui mereka!
Misalnya, ada aturan tak terucapkan bagi artis di industri hiburan untuk mendapat kesempatan berperan dan menjadi terkenal. Artis-artis muda dan belum berpengalaman yang ingin menjadi terkenal ...
Orang-orang berada dalam kehidupan kerja yang sibuk. Jika hubungan interpersonal di tempat kerja menjadi rumit dan ada juga tugas-tugas pekerjaan, niscaya akan menambah tekanan baru bagi orang-orang. Apakah Anda mampu menghadapinya dengan tenang di bawah gunung-gunung ini?
Kemampuan tanggap krisis berarti mampu secara efektif menangkap informasi terkait pekerjaan ketika menghadapi peristiwa krisis publik, yaitu menangkap isu-isu krisis publik yang bersifat tendensius dan potensial, merumuskan rencana-rencana yang layak, menangani dan mengambil keputusan secara ilmiah, sehingga dapat menyelesaikan permasalahan di negara berkembang. atau kemampuan untuk meminimalkan k...
Apakah kepribadian Anda berperan sebagai fasilitator dalam hubungan?
Karakter seseorang menentukan kualitas hubungan interpersonalnya, dan kualitas hubungan interpersonalnya juga menentukan apakah seseorang mempunyai keberuntungan.
Melalui tes ini, Anda bisa mengetahui apakah kepribadian Anda mampu menangani hubungan interpersonal dengan mudah.
