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Impressions immédiates
Explorez votre personnalité intérieure et la façon dont vous vous comprenez avec l'édition régulière gratuite du test de personnalité MBTI de PsycTest ! Cette version est un test complet et détaillé composé de 72 questions pour vous aider à mieux comprendre votre type de personnalité.
MBTI, abréviation de Myers-Briggs Type Indicator, est un outil de mesure psychologique largement utilisé conçu po...
La créativité est une capacité globale propre aux êtres humains. Elle fait référence à la capacité de générer de nouvelles idées, de découvrir et de créer de nouvelles choses. La créativité est une qualité psychologique nécessaire à la réussite des activités créatives. Il est composé de multiples facteurs tels que les connaissances, l’intelligence, les capacités et d’excellentes qualités de person...
L'échelle d'évaluation de l'intérêt professionnel de Holland peut permettre aux sujets d'avoir une compréhension plus scientifique et plus complète de leurs propres traits personnels, aidant ainsi les sujets à combiner leurs traits personnels avec le futur monde du travail et à découvrir et à déterminer leurs propres intérêts et capacités de carrière, de manière à réussir. de meilleures décisions ...
L'autisme, également connu sous le nom d'autisme, est un trouble neurodéveloppemental qui affecte la communication sociale, le comportement et le développement émotionnel. Cela commence généralement dès la petite enfance et se poursuit tout au long de la vie.
Les symptômes et la gravité de l'autisme varient d'une personne à l'autre, mais les caractéristiques communes incluent des difficultés d'in...
Holland's Self-Directed Search est un outil d'évaluation élaboré par John Holland, un expert américain en orientation professionnelle, basé sur sa vaste expérience en matière d'orientation professionnelle et sa théorie des types de carrière. Cette évaluation est très précise et est largement utilisée pour orienter les études, la recherche d'emploi et la transition professionnelle.
John Holland es...
John Holland est professeur de psychologie à l'Université Johns Hopkins et un célèbre expert en orientation professionnelle aux États-Unis. Il a proposé la théorie de l’intérêt professionnel en 1959, qui a une large influence sociale. On pense que le type de personnalité, les intérêts et la profession des gens sont étroitement liés. L'intérêt est un moteur important pour les activités des gens. To...
Différentes personnes ont des solutions différentes au même problème parce que chacun réfléchit au problème sous un angle différent.
Parfois, des choses qui semblent difficiles à résoudre peuvent être facilement résolues si vous parvenez à sortir des sentiers battus et à penser différemment.
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