🪧 더 많은 내용을 알아보려면 탭을 전환하세요! 원하는 내용을 찾을 수 없는 경우 메시지를 남겨주시면 최대한 빨리 추가해 드리겠습니다.
즉각적인 피드백
당신은 좌뇌형인가요, 우뇌형인가요? 테스트해 보시면 알게 될 것입니다!
왼쪽 뇌의 기억 회로는 저속 기억인 반면, 오른쪽 뇌의 기억 회로는 고속 기억으로 품질이 전혀 다릅니다. 좌뇌 기억은 일종의 '나쁜 기억'인 반면, 우뇌 기억은 놀라운 '사진 기억' 능력을 갖고 있다.
우리 인간은 이처럼 마법 같은 우뇌를 가지고 있지만 대부분의 사람들은 일을 하기 위해 '열등한 기억'에 의존하는 좌뇌만 사용합니다. 우뇌는 항상 잠을 자고 있기 때문에 사람들이 뇌를 잘못 사용해왔다고 해도 과언이 아닙니다. . 당신은 어떤 종류의 두뇌를 가지고 있나요?
그림 테스트: 좌뇌 및 우뇌 테스트
좌뇌, 우뇌 테스트
테스트: 당신은 좌뇌형인가요, 우뇌형인가요?
대부분의 사람들에게 있어 뇌의 왼쪽 반구는 분석적이며 순차적이고 논리적인 방식으로 기능합니다. 이 부분은 언어, 학술 연구 및 합리성을 제어합니다.
대조적으로, 뇌의 우반구는 창의성과 직관을 담당합니다. 예를 들어, 예술 작품과 음악 작품의 탄생은 뇌의 이 부분의 기능에 달려 있습니다.
이 테스트는 당신이 좌반구인지 우반구인지, 아니면 두 반구 사이에 균형을 이룰 만큼 운이 좋은지 알아내는 데 도움이 될 수 있습니다.
이 테스트는 편측성 뇌의 강점과 약점을 파악하는 데에도 도움이 될 수 있으니 한번 시도해 보세요.
직장에서 얼마나 원활한지 테스트해보세요.
삶에서든 직장에서든 우리는 양면을 가질 수 있고 다재다능할 수 있는 법을 배워야 합니다. 이것을 우리는 세련과 재치라고 부릅니다. 직장에서는 일반적으로 양면을 가질 수 있어야 하며 모든 것을 포괄할 수 있어야 합니다. , 직장에서 멀리 갈 수 있도록.
당신이 이런 것을 배우지 못했고 상대적으로 정직한 사람이라면 아마 당신과 진심으로 교류하는 사람이 많지 않을 것이다.
그렇다면 직장에서 직장 재치를 배웠는지 알고 싶으십니까? 진로 테스트를 해보자.
당신이 어떤 황제인지 테스트해보세요
오랜 역사 속에서 황제는 나라의 운명을 결정하는 인물이다. 그들의 말과 행동은 국가의 흥망성쇠에 영향을 미칠 수 있으며 수백만 명의 삶에 영향을 미칠 수 있습니다. 황제는 통치자일 뿐만 아니라 한 나라와 시대의 상징이기도 하다. 그들의 모습은 역사의 한 페이지에 새겨져 후대에 전해지는 전설이 되었습니다.
각 황제는 자신만의 스타일과 특징을 가지고 있습니다. 어떤 황제는 현명하고 결단력이 있었고, 어떤 황제는 친절하고 자비로웠으며, 어떤 황제는 사치스럽고 관대했고, 어떤 황제는 부지런하고 백성을 배려했습니다. 그들이 한 일은 후세의 연구 대상이 되었고, 우리의 역사 이해이기도 했습니다.
당신이 어떤 황제인지 알고 싶다면, 이 테스트를 받아보세요! 이것은 재미있는 게임일 뿐만 아니라 자신을 배우고 이해할 수...
발자국으로 사람의 성격을 판단한다
발자국 소리는 사람의 발이 땅에 닿을 때 나는 소리로, 착지할 때의 세기가 다르기 때문에 발자국 소리는 가볍거나 무겁거나 느리거나 다급할 수 있으며, 사람의 성격이나 특성에 따라서도 영향을 받습니다.
모든 사람에게는 발자국이 있고, 각각의 고유한 특징이 있습니다. 때로는 눈을 뜨지 않고도 누가 오고 있는지 알 수 있습니다. 한적한 지역을 탐험하기를 좋아하는 전문가들은 조사와 연구를 통해 기본적으로 발자국이 사람의 성격을 드러낼 수 있다고 믿습니다.
당신은 의사소통을 잘하는 사람인가요?
의사소통 능력은 개인의 경력 개발에 매우 중요합니다.
Bell Labs의 미국 심리학자들이 실시한 연구는 의사소통 기술의 중요성을 보여줍니다.
연구실의 구성원은 모두 지능이 높은 과학자이자 엔지니어입니다. 그러나 일부는 여전히 빛나는 별이고 다른 일부는 광택을 잃었습니다.
연예인들은 뛰어난 의사소통 능력을 갖고 있으며, 업무 외적으로도 기술 당국과 안정적인 관계를 구축해 왔으며, 직장에서 도움이 필요할 경우 거의 항상 빠른 답변을 얻을 수 있지만, 성과가 좋지 않은 사람들은 기술 당국에 조언을 구합니다. 응답을 기다리다가 응답이 없는 경우가 많습니다.
사람의 의사소통 능력은 대체로 그의 풍부한 삶의 경험을 반영합니다. 의사소통 능력이 뛰어난 사람들은 원칙을 준수하면서 삶과 직장에서 양면성을 가질 수 ...
그 사람이 절친한 사람이 될 자격이 있는지 한눈에 알 수 있다
당신의 사회계에는 당신 주변에 다양한 얼굴들이 있을 것입니다. 핵심 질문은 그들의 표면적인 모습을 통해 누가 당신의 적이고 누가 당신의 친구인지 식별할 수 있느냐는 것입니다. 그들의 생각을 한눈에 읽을 수 있나요?
이 퀴즈를 사용하여 주변 사람들을 테스트해 보세요. 어떤 사람이 당신의 친구가 될 자격이 있나요?
당신은 어떤 직장 성격을 갖고 있나요?
속담처럼 성격이 모든 것을 결정합니다. 다소 과장되어 있기는 하지만, 오늘날의 직장에서는 개인의 '직장 성격' 요소가 실제로 매우 중요합니다. 이는 직장 성과를 결정하고, 상사가 자신을 바라보는 시각에 영향을 미치며, 경력 개발에도 영향을 미칩니다.
따라서 자신의 '직장 성격'을 이해하고 적절하게 조정하는 것은 직업 기회를 더 잘 포착하는 데 도움이 될 것입니다.
당신의 감정지수는 얼마나 높나요?
감정이란 크고 작은 요인으로 인해 기분이 쉽게 변하는 사람의 정신 상태를 말합니다. 그 사람은 종종 무심코 기쁨, 분노, 슬픔 사이를 전환하다가 순간적으로 행복해집니다. 우울하고 불안할 수 있습니다. 비합리적인 감정에 사로잡힌 사람들의 행동 상태로도 이해될 수 있다. 간단히 말해서 우울함이다.
감정적인 사람들은 심리적 트라우마를 유발할 뿐만 아니라 일과 인간관계에도 영향을 미칩니다. 정서적 행동은 강한 정서적 충동에 의해 이루어지는 비합리적인 행동이다. 일부 감정적 행동은 명백히 부정적인 결과를 초래하지 않을 수도 있지만, 다른 사람의 감정을 약화시키고 장래에 숨겨진 위험이 될 수 있습니다. 감정적인 사람들은 사람과 사물을 감정적으로 대하는 경우가 많으며, 그들의 말과 행동은 강한 감정에 가려져 큰 실수를...