🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Это самый точный психологический тест из когда-либо разработанных, раскрывающий вашу истинную внутреннюю сущность через ответы на ряд вопросов. Этот набор тестов будет охватывать такие аспекты, как мировоззрение в сфере любви, выбор партнера, понимание текущей ситуации, личностные качества, самооценка, подходящая карьера и т. д., чтобы помочь вам более полно понять себя.
В этом тесте вам предстои...
Сопоставление личных и организационных ценностей может эффективно прогнозировать позитивное отношение и поведение сотрудников. В таких практиках управления, как подбор талантов, обучение сотрудников, управление карьерой, проектирование организационной системы и удержание сотрудников в корпоративном управлении человеческими ресурсами, сопоставление личных и организационных ценностей может использов...
Голландская шкала оценки профессиональных интересов может позволить испытуемым получить более научное и всестороннее понимание своих личных качеств, тем самым помогая испытуемым объединить личные качества с будущим миром работы, а также обнаружить и определить свои собственные карьерные интересы и способности, чтобы добиться успеха. более эффективные решения о поиске работы и выборе карьеры.
Этот...
Хорошие межличностные отношения необходимо искать в практике межличностных отношений. Избегать межличностных отношений и пытаться завоевать дружбу других может быть только рыбой в лесу, и невозможно достичь идеальной цели.
На самом деле, быть популярным иногда лучше, чем быть богатым. Так как же всего добиться?
Начальнику сначала уважайте, а потом уж ладите с ним.
Любой начальник (включая руков...
Личность и карьера тесно связаны. Соответствие типа личности и типа карьеры определяет успех вашей карьеры. Исследования в области психологии труда показывают, что разные профессии предъявляют разные требования к личности специалистов.
Личность человека влияет на его карьерную пригодность. Когда профессия, которой он занимается, соответствует его личности, ему легко проявить свои способности и до...
Известный американский эксперт по профориентации, профессор Эдгар Х. Шейн из Школы бизнеса Слоана при Массачусетском технологическом институте, возглавил специальную группу для проведения 12-летнего исследования по отслеживанию карьеры 44 выпускников MBA Школы бизнеса Слоана, включая собеседования, последующие опросы, Опросы компаний, оценки талантов, анкеты и другие методы использовались для окон...
Тест карьерных ценностей WVI — классический тест, составленный американским психологом Шубером в 1970 году. Он предназначен для измерения значения, которое человек придает внутренним и внешним ценностям и мотивирующим факторам работы. мотиваторы. Он делит профессиональные ценности на три измерения: внутренние ценности, внешние ценности и внешние вознаграждения.
1. Внутренние ценности. Внутренние ...
Мы независимые личности среди толпы, но в обществе и на работе нам необходимо сотрудничать с другими и мы не независимы.
На работе нам нужны не только активная трудоспособность и творческий подход, но также необходимо иметь командный дух и понимать силу сотрудничества. Что, если бы мы могли заставить себя идти гладко, быть под рукой и избегать отступлений на работе?
Прежде всего, нам нужно прави...
Каждый опыт работы в жизни стоит ценить: первая работа, самая ценная работа, работа, которая заставляет вас чувствовать себя обиженным... Когда вам нужно бросить школу и войти в общество, чтобы найти работу, о чем вы думаете? Что это? Это идеал? Это будущее? Или это неизбежная проблема с заработком? Что может принести вам ваша следующая работа?
Каждому из нас приходится делать то, что нам не нравится, чтобы заниматься тем, что нам нравится. Типичным примером является рабочее место. Необходимость работать, чтобы зарабатывать деньги, — это реальность, с которой приходится сталкиваться каждому, и если вы вынуждены это делать. работе, вам суждено не вкладывать слишком много энтузиазма в свою работу, за исключением, конечно, той работы, котор...
