🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Ini adalah tes psikologi paling akurat yang pernah dikembangkan, mengungkapkan jati diri Anda yang sebenarnya melalui jawaban Anda atas serangkaian pertanyaan. Serangkaian tes ini akan mencakup aspek-aspek seperti pandangan cinta, pemilihan pasangan, kognisi situasi saat ini, ciri-ciri kepribadian, evaluasi diri, dan karier yang sesuai, dll., untuk membantu Anda memahami diri sendiri secara lebih ...
Mencocokkan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat secara efektif memprediksi sikap dan perilaku positif karyawan. Dalam praktik manajemen seperti rekrutmen bakat, pelatihan karyawan, manajemen karir, desain sistem organisasi, dan retensi karyawan dalam manajemen sumber daya manusia perusahaan, pencocokan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas manajemen...
Skala Penilaian Minat Kejuruan Holland dapat memungkinkan subjek untuk memiliki pemahaman yang lebih ilmiah dan komprehensif tentang sifat-sifat pribadi mereka, sehingga membantu subjek menggabungkan sifat-sifat pribadi dengan dunia kerja di masa depan dan menemukan serta menentukan minat dan kemampuan karier mereka sendiri, sehingga dapat menghasilkan keputusan yang lebih baik tentang pencarian k...
Hubungan interpersonal yang baik harus ditemukan dalam praktik hubungan interpersonal. Menghindari hubungan interpersonal dan berusaha mendapatkan persahabatan dengan orang lain hanya akan menjadi ikan di hutan, dan tidak mungkin mencapai tujuan yang ideal.
Faktanya, menjadi populer terkadang lebih baik daripada menjadi kaya. Jadi bagaimana Anda mencapai semuanya?
Kepada atasan Anda hormati dulu...
Kepribadian dan karir sangat erat kaitannya. Kesesuaian antara tipe kepribadian dan tipe karir menentukan keberhasilan karir Anda. Penelitian dalam psikologi pekerjaan menunjukkan bahwa profesi yang berbeda memiliki persyaratan kepribadian yang berbeda pula bagi praktisinya.
Kepribadian seseorang mempengaruhi kesesuaian karir. Jika pekerjaan yang dijalaninya sesuai dengan kepribadiannya, maka mud...
Pakar bimbingan karir Amerika yang terkenal, Profesor Edgar H. Schein dari MIT Sloan School of Business, memimpin tim khusus untuk melakukan studi pelacakan karir selama 12 tahun pada 44 lulusan MBA Sloan School of Business, termasuk Wawancara, survei tindak lanjut, survei perusahaan, penilaian bakat, kuesioner, dan metode lain digunakan untuk akhirnya menganalisis dan merangkum teori jangkar kari...
Tes Nilai Karir WVI adalah tes klasik yang disusun oleh psikolog Amerika Schuber pada tahun 1970. Tes ini dirancang untuk mengukur pentingnya seseorang melekat pada nilai-nilai intrinsik dan ekstrinsik serta faktor motivasi kerja motivator. Ia membagi nilai-nilai profesional menjadi tiga dimensi: nilai intrinsik, nilai ekstrinsik, dan penghargaan ekstrinsik.
1. Nilai-nilai intrinsik: Nilai-nilai ...
Kita adalah individu yang mandiri di antara orang banyak, namun dalam masyarakat dan di tempat kerja kita perlu berkolaborasi dengan orang lain dan tidak mandiri.
Dalam bekerja, kita tidak hanya memerlukan kemampuan kerja aktif dan kreativitas, namun juga perlu memiliki semangat tim dan memahami kekuatan kerja sama. Bagaimana jika kita bisa membuat diri kita berjalan lancar, berguna dan menghinda...
Setiap pengalaman kerja dalam hidup sangat berharga untuk disyukuri, pekerjaan pertama, pekerjaan paling berharga, pekerjaan yang membuat Anda merasa dirugikan... Ketika Anda harus meninggalkan sekolah dan terjun ke masyarakat untuk mencari pekerjaan, apa yang Anda pikirkan? Apa itu? Apakah ini sebuah cita-cita? Apakah ini masa depan? Atau apakah ini masalah mata pencaharian yang akan segera terja...
Masing-masing dari kita harus melakukan hal-hal yang tidak kita sukai untuk melakukan apa yang kita sukai. Tempat kerja adalah contohnya. Harus bekerja untuk menghasilkan uang adalah kenyataan yang harus dihadapi setiap orang, dan jika Anda terpaksa melakukannya pekerjaan, anda ditakdirkan untuk tidak terlalu menaruh semangat pada pekerjaan anda, kecuali tentunya pekerjaan yang sesuai dengan seler...
