การทดสอบการค้นหา: 如何成为一名好员工？

การจับคู่ค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถทำนายทัศนคติและพฤติกรรมเชิงบวกของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในแนวทางการบริหารจัดการ เช่น การสรรหาผู้มีความสามารถ การฝึกอบรมพนักงาน การจัดการอาชีพ การออกแบบระบบองค์กร และการรักษาพนักงานในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร การจับคู่ระหว่างค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถนำมาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของการจัดการองค์กรและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร . ...

ความสัมพันธ์เป็นคุณสมบัติที่สำคัญสำหรับผู้นำและเป็นกาวระหว่างผู้นำและพนักงาน หากคุณต้องการให้พนักงานมีความภักดีต่อคุณและปฏิบัติต่ออาชีพการงานของคุณเหมือนเป็นอาชีพของคุณเองและทำงานหนัก คุณต้องสามารถเข้ากับพนักงานได้ดีและบูรณาการเข้ากับพวกเขาได้อย่างแท้จริง . ไป. ไม่เพียงแต่เราควรใส่ใจกับงานเฉพาะภายในองค์กรเท่านั้น แต่เราควรปฏิบัติต่อพนักงานในฐานะเจ้าของด้วย หากต้องการทราบว่าคุณมีความสัมพันธ์กันหรื...

ในสังคมที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วเช่นนี้ มีคนกลุ่มหนึ่งที่เลือกวิถีชีวิตที่แตกต่างออกไป เรียกว่า 'เด็กเนิร์ดอ้วน' คำว่า 'บ้านอ้วน' มาจากอินเทอร์เน็ตและหมายถึงผู้ที่รักการอยู่บ้านและเพลิดเพลินกับวัฒนธรรมสองมิติ เกม อาหาร และความสนุกสนานอื่น ๆ โดยปกติจะเป็นภาพพวกเขานั่งอยู่หน้าคอมพิวเตอร์ ถือตัวควบคุมเกม โดยมีโต๊ะที่เต็มไปด้วยของว่างและน้ำดื่ม แต่เบื้องหลังป้ายนี้ คนอ้วนจริงๆ แล้วมีทัศนคติและปรัชญ...

คุณปรารถนาที่จะเป็นผู้นำในที่ทำงานหรือไม่? หากคุณต้องการทราบความคิดภายในที่แท้จริงของคุณ โปรดทำแบบทดสอบนี้!

ยินดีต้อนรับสู่การทำ แบบทดสอบบุคลิกภาพ EPQ! การทดสอบนี้รวบรวมมาจาก แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck (EPQ) วัตถุประสงค์คือเพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ เข้าใจลักษณะบุคลิกภาพของพนักงานได้ดีขึ้น เพื่อให้คุณมีสภาพแวดล้อมในการทำงานและการจับคู่งานที่เหมาะสมกับบุคลิกภาพของคุณมากที่สุด ในหลายๆ บริษัท การทดสอบบุคลิกภาพนี้ได้กลายเป็นส่วนสำคัญของการประเมินการเตรียมความพร้อมของพนักงาน แบบทดสอบบุคลิกภาพของ Eysenck ที่...

สำนักงานเป็นสถานที่ที่พนักงานทำงาน และภายในเต็มไปด้วยเฟอร์นิเจอร์ที่เกี่ยวข้องกับงานของพนักงานอย่างใกล้ชิด เนื่องจากเฟอร์นิเจอร์ทุกชิ้นผสมผสานกับความต้องการของพนักงาน โต๊ะของพนักงานทุกคนในสำนักงานจึงสามารถสะท้อนถึงบุคลิกของบุคคลนั้นได้ ศาสตราจารย์ เซอร์ ดีน นักจิตวิทยาชาวอังกฤษ เริ่มศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างสภาพแวดล้อมในสำนักงานและพนักงานเมื่อหลายปีก่อน หลังจากการทดลองและการตรวจสอบมาเป็นเวลานาน เ...

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา EQ หรือความฉลาดทางอารมณ์ ได้รับความสนใจอย่างค่อยเป็นค่อยไป นอกจากนี้ บริษัทใน Fortune 500 ยังใช้การทดสอบ EQ เป็นมาตรฐานอ้างอิงที่สำคัญสำหรับการสรรหาพนักงาน การฝึกอบรม และการแต่งตั้ง มองรอบตัวเราสิ มีบางคนที่ฉลาดมากและมีไอคิวสูง แต่พวกเขาไม่ประสบผลสำเร็จเลย บางคนถึงกับพูดได้ว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาใดสาขาหนึ่ง แต่พวกเขายังคงถูกกีดกันออกจากประตูองค์กร ในทางกลับกัน คนที่มีไอ...

ค่าจ้างหมายถึงค่าตอบแทนที่จ่ายให้กับพนักงานในรูปสกุลเงินโดยนายจ้างหรือนายจ้างตามกฎหมายตามบทบัญญัติทางกฎหมาย ข้อบังคับทางอุตสาหกรรม หรือข้อตกลงกับลูกจ้าง สามารถคำนวณค่าจ้างได้ในรูปแบบต่างๆ เช่น เงินเดือนรายชั่วโมง เงินเดือนรายเดือน เงินเดือนประจำปี เป็นต้น ในประเทศจีน ค่าใช้จ่ายที่นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบหรือจ่ายให้กับลูกจ้างจะไม่ใช่ค่าจ้าง: (1) ค่าธรรมเนียมประกันสังคม (2) ค่าธรรมเนียมการคุ้มครองแร...

ยินดีต้อนรับสู่แบบทดสอบเอนเนียแกรม! นี่เป็นทฤษฎีทางจิตวิทยาที่อธิบายลักษณะบุคลิกภาพและรูปแบบพฤติกรรมของมนุษย์ ตามทฤษฎีเอนเนียแกรม แต่ละคนแบ่งออกเป็นเก้าประเภทบุคลิกภาพที่แตกต่างกัน โดยแต่ละประเภทมีลักษณะเฉพาะ แรงจูงใจ และรูปแบบพฤติกรรมของตนเอง การทดสอบนี้เป็นแบบสอบถามทดสอบ Enneagram เวอร์ชันเบต้าฟรี โดยมีคำถามทั้งหมด 36 ข้อ ในแต่ละคำถาม โปรดเลือกประโยคที่คุณคิดว่าอธิบายบุคลิกภาพหรือพฤติกรรมของคุณไ...

สมมติว่าคุณพบว่าตัวเองถูกเคลื่อนย้ายย้อนกลับไปในสมัยโบราณอย่างลึกลับ โดยไม่ได้รับการสนับสนุนจากเทคโนโลยีสมัยใหม่ ไม่มีโทรศัพท์มือถือ ไม่มีอินเทอร์เน็ต และไม่มีแม้แต่ร่องรอยหลงเหลืออยู่ คุณจะอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ไม่คุ้นเคยโดยสิ้นเชิง ล้อมรอบด้วยเทปสีแดงและกฎเกณฑ์โบราณ ฉากนี้ดูเหมือนหลุดมาจากซีรีส์ฮิตเรื่อง Celebrating More Than Years ทุกอย่างดูเหลือเชื่อมาก ในโลกมหัศจรรย์ที่เดินทางไปในสมัยโบราณ คุณ...