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心理テスト: 個人の行動スタイルと企業価値観の一致に関する専門的なテスト
個人と組織の価値観を一致させることで、従業員の前向きな態度や行動を効果的に予測できます。企業の人事管理における人材採用、従業員教育、キャリア管理、組織制度設計、従業員定着などの経営実践において、個人と組織の価値観の一致を企業経営の有効性向上や企業競争力の強化に役立てることができます。 。
価値観マッチングとは、個人と組織の価値観のマッチングとも呼ばれ、個人の価値観と、彼らが働く組織の価値観との整合性の観点から個人と組織のマッチングを運用化するものです。価値観。既存の多数の研究は、個人と組織の価値観の一致が従業員にプラスの影響を及ぼし、従業員の仕事のパフォーマンス、キャリアの成功、仕事の満足度、組織へのコミットメント、組織市民としての行動、および従業員のパフォーマンスに良い影響を与えることを示しています。他の勤務態度や組織行動を予測する力があり、従業員の離職意図、仕事の燃え尽き症候群、仕事...
親しみやすいですか？
親近感はリーダーにとって不可欠な資質であり、リーダーと従業員の間の接着剤です。従業員に自分に忠実であり、自分のキャリアを自分のものとして扱い、熱心に働いてもらいたいのであれば、従業員と仲良くやって真に溶け込む必要があります。 。 行く。組織内の特定の仕事に気を配るだけでなく、従業員を所有者として扱う必要もあります。
あなたに相性があるかどうかを知るには、今すぐテストを受けてください。
ファットハウステスト
このペースの速い社会では、異なるライフスタイルを選択した人々のグループがいます。彼らは自称「デブオタク」です。 「ファットハウス」という言葉はインターネットから生まれ、家にいて二次元文化、ゲーム、食事などを楽しむことを愛する人々を指します。彼らは通常、スナックとハッピーウォーターで満たされたテーブルを備え、ゲームコントローラーを持ち、コンピューターの前に座っている姿で描かれています。しかし、このレッテルの裏で、デブオタクたちは実際には独自の人生態度や哲学を持っています。
本物のデブオタクになることを夢見たことがありますか?外の世界からの干渉を受けずに、好きな世界に没頭して、無限に自由な時間を過ごすことを夢見ていますか?さあ、あなたにデブオタクになる可能性があるかどうかを診断する、デブオタクレベルテストに挑戦してみましょう。
これは単なる楽しい心理テストではなく、自己探求の旅です。注意深...
リーダーになることを目指していますか？
職場のリーダーになりたいと思っていますか?
自分の本当の心を知りたいなら、ぜひこのテストを受けてみてください！
Eysenck EPQ 性格テスト スケール オンライン テスト 85 問入力性格テスト バージョン |
EPQ 性格テストを受けてみませんか。このテストは Eysenck Personality Questionnaire (EPQ) に基づいて編集されており、その目的は、企業が従業員の性格特性をより深く理解し、あなたの性格に最適な職場環境と仕事のマッチングを提供できるようにすることです。多くの企業では、この性格テストが従業員の新人研修評価の重要な部分となっています。
インターネット上で流通している アイゼンク性格テスト にはさまざまなソースがあり、品質にばらつきがあります。このテストはローカライズされ、さまざまな性別と年齢層に基づいた修正版です。統計データを使用すると、より正確な測定結果が得られます。
測定結果を通じて、自分自身の安定した性格次元の傾向と古典的な気質タイプを理解することができ、より完全で完璧な性格の可能性を発見するための独自の提案や性格統合方法も得ることができます。
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人々の机の上が散らかっているかどうかがわかります
オフィスは従業員が仕事をする場所であり、内部には従業員の仕事に密接に関係する家具がたくさんあります。
あらゆる家具が従業員の好みと統合されているため、オフィス内の各従業員のデスクはその人の個性を反映することができます。
英国の心理学者であるサー・ディーン教授は、何年も前からオフィス環境と従業員の関係について研究を始め、長期にわたる実験と検証を経て、社内の家具（デスクなど）が従業員の性格と密接に関係していることを発見しました。 。
国際標準感情指数 (EQ) テストの質問 - あなたの心の知能指数をテストしてください。
近年、EQ (心の知能指数) が徐々に注目を集めており、フォーチュン 500 企業も従業員の採用、研修、任命の重要な参照基準として EQ テストを使用しています。
私たちの周りを見てみると、非常に頭が良くてIQが高いのに何も成し遂げていない人もいます。特定の分野では専門家であるとさえ言えますが、彼らは依然として企業の入り口から排除されています。
それどころか、凡庸な IQ を持つ多くの人は、うらやむような機会や優れた成績を収めていることがよくあります。
なぜ？
最大の理由はEQの違い！心の知能指数を持たず、感情の自制心や自発性を向上させる方法を知らず、思いやりや熱心な忍耐力を持たない人は、「EQ 愚か者」である可能性があります。
これは、ヨーロッパで人気のある一連のテスト質問であり、コカ・コーラ、マクドナルド、ノキア、その他多くのフォーチュン 500 企業が、従業員が自分の EQ...
賃金が停滞しているときの決断力：あなたの星座を発見してください
賃金とは、法律の規定、業界の規制、または従業員との協定に従って、雇用主または法定雇用主が通貨の形で従業員に支払う報酬を指します。
賃金は時給、月給、年収などさまざまな形式で計算できます。中国では、雇用主が負担する、または従業員に支払われる次の費用は賃金ではありません。(1) 社会保険料、(3) 労働保護費、(4) 労働関係の際に支払われる一時金、 (5) 家族計画にかかる費用、(6) 賃金以外のその他の費用。
政治経済において、賃金は本質的に労働力の価値または価格です。賃金は生産コストの重要な部分を占めます。法定最低賃金のことを最低賃金といいますが、賃金も税引前賃金、税引後賃金、賞与賃金などさまざまな区分に分けられます。
そこで、職業上のストレスと戦うために、賃金危機を見極めるために、心理的ストレス テストを一緒に受けてみましょう。
エニアグラム無料オンラインテスト 36 問ライト版 |
エニアグラム テストへようこそ!これは人間の性格特性と行動パターンを説明する心理学理論です。エニアグラム理論によれば、人は9つの異なる性格タイプに分類され、それぞれが独自の特性、動機、行動パターンを持っています。このテストはエニアグラム テスト アンケートの無料ベータ版で、合計 36 の質問があります。各質問で、あなたの性格や行動を最もよく表していると思う文を選択してください。
エニアグラムの英語のエニアグラムは、ギリシャ語の ennea と gram (grammos) という 2 つの単語から来ており、ennea は数字の 9 を表し、gram は数字を表します。 「九柱チャート」、「九星チャート」、「九点チャート」などと呼ぶこともありますが、統一して識別しやすくするために、最も一般的で包括的な名前は依然として「エニアグラム性格」です。エニアグラムは、性格類型論や9つの性格としても知...
古代に旅行して生存確率をテストしてください
あなたが突然、現代のテクノロジーのサポートもなく、携帯電話やインターネットもなく、そして何の痕跡も残らないまま、不可解にも古代にタイムスリップしたことに気づいたとします。あなたは、昔からのお役所仕事や規則に囲まれた、まったくなじみのない環境に立つことになります。このシーンは、人気テレビシリーズ「セレブレーション・モア・ザン・イヤーズ」から出てきたようで、すべてが信じられないほど素晴らしくなりました。
古代からタイムスリップしたこの素晴らしい世界で、自分の才能と知恵を頼りに自由に生き、古代の生活や社会に溶け込むことができるでしょうか？おそらく、あなたは並外れた知恵を持った顧問になり、国王に提案をし、国を統治し、優れた医療技術を持ち、命を救い、負傷者を癒し、より尊敬されるようになるかもしれません。強力な将軍が戦場で戦い、皆を驚かせます。
しかし、古代社会の面倒なエチケットや道徳規範があなた...