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अनिश्चितता से भरी दुनिया में, निराशावादियों और आशावादियों के दृष्टिकोण का उनके जीवन पथ पर गहरा प्रभाव पड़ता है। निराशावादी कह सकते हैं कि वे हमेशा सही होते हैं क्योंकि वे हमेशा सबसे खराब स्थिति की भविष्यवाणी करते हैं, जबकि आशावादी हमेशा आगे बढ़ते हैं क्योंकि उनका मानना है कि भविष्य संभावनाओं से भरा है। दोनों दृष्टिकोणों का अपना मूल्य है, लेकिन एक आशावादी दृष्टिकोण अक्सर जीवन की चुनौतियों का सामना ...
व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...
क्या आप आशावादी हैं या निराशावादी? इसका परीक्षण करें!
प्रसन्न एवं आशावादी न केवल एक मनोवैज्ञानिक अवस्था है, बल्कि एक चारित्रिक गुण भी है। सर्वेक्षणों से पता चलता है कि हंसमुख और आशावादी लोग न केवल अधिक स्वस्थ होते हैं (उदाहरण के लिए, कैंसर की घटनाओं की दर निराशावादी और उदास लोगों की तुलना में काफी कम है), बल्कि उनका विवाहित जीवन भी खुशहाल होता है और उनके करियर में सफल होने की संभावना अधिक होती है...
जैसा कि कहा जाता है, चरित्र भाग्य निर्धारित करता है, और मन की स्थिति जीवन निर्धारित करती है। उसी आधे-भरे गिलास पानी का सामना करने पर, एक निराशावादी दुखी होगा कि गिलास आधा खाली है, जबकि एक आशावादी गिलास आधा भरा होने से संतुष्ट होगा। जिद्दी लोग चोट लगने पर गतिरोध में फंस जाते हैं; खुले दिमाग वाले लोग कठिनाइयों का सामना करने पर शांति से कोई दूसरा रास्ता खोज लेते हैं।
हमारा मनोवैज्ञानिक परीक्षण लेने के लिए आपका स्वागत है! यह परीक्षण यह पता लगाएगा कि आप आशावादी हैं या निराशावादी। कृपया नीचे वह विकल्प चुनें जो आपकी व्यक्तिगत भावनाओं के आधार पर आपकी राय के लिए सबसे उपयुक्त हो। याद रखें, कोई सही या गलत उत्तर नहीं है, बस आप वास्तव में कैसा महसूस करते हैं उसके आधार पर वह विकल्प चुनें जो आपके लिए सबसे अच्छा काम करता है।
अब, कृपया परीक्षण शुरू करें और प्रत्येक प्रश्न ...
सुरक्षा आत्मविश्वास, सुरक्षा और भय और चिंता से मुक्ति की भावना है। यह एक ऐसी भावना है जो किसी व्यक्ति की वर्तमान और भविष्य की विभिन्न आवश्यकताओं को पूरा करती है। यह संभावित शारीरिक या मनोवैज्ञानिक खतरों और जोखिमों का पूर्वाभास है /स्थिति से निपटने में शक्तिहीनता, मुख्य रूप से निश्चितता और नियंत्रणीयता की भावना के रूप में प्रकट होती है। असुरक्षा एक भावनात्मक अनुभव को संदर्भित करती है जो भावनात्मक अ...
डब्लूवीआई कैरियर वैल्यू टेस्ट 1970 में अमेरिकी मनोवैज्ञानिक शूबर द्वारा संकलित एक क्लासिक परीक्षण है। इसे किसी व्यक्ति के आंतरिक और बाहरी मूल्यों और काम के प्रेरक कारकों के महत्व को मापने के लिए डिज़ाइन किया गया है प्रेरक. यह पेशेवर मूल्यों को तीन आयामों में विभाजित करता है: आंतरिक मूल्य, बाहरी मूल्य और बाहरी पुरस्कार।
1. आंतरिक मूल्य: आंतरिक मूल्य पेशे की प्रकृति से ही संबंधित होते हैं, यह इस बा...
चोंगकिंग, दक्षिण पश्चिम चीन में स्थित यह पर्वतीय शहर प्राचीन काल से ही एक रहस्यमय और सुंदर भूमि रही है। जियानपिंग डू पोस्ट रोड, युफू योंगान पैलेस, ये प्राचीन नाम किसी किताब के शीर्षक पृष्ठ पर कविताओं की तरह हैं, जो लोगों को दिवास्वप्न देखने पर मजबूर कर देते हैं। किन बायु सॉन्ग की तरह, जब आप अपने विचारों में होते हैं, तो यहां के पहाड़ और नदियां हजारों वर्षों से चली आ रही हैं, अनगिनत हवाएं और बारिश ...
सकारात्मक भावनाएं सकारात्मक, सुखद और सुखद भावनात्मक स्थितियों की एक श्रृंखला को संदर्भित करती हैं, जैसे खुशी, संतुष्टि, खुशी, आशा, आशावाद, आदि। सकारात्मक भावनाएं किसी व्यक्ति के मानसिक स्वास्थ्य और कल्याण पर सकारात्मक प्रभाव डालती हैं, शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य को बढ़ावा देती हैं, तनाव और प्रतिकूल परिस्थितियों से निपटने की क्षमता बढ़ाती हैं और जीवन की गुणवत्ता में सुधार करती हैं।
सकारात्मक भावन...
