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你是個喜歡「拖延」的人嗎？
“明日復明日，明日何其多？我生待明日，萬事成蹉蹉。”
這首被廣泛傳唱的明日歌，生動地描寫出了許多人做事「拖延」的生活狀態，說明了總是拖延無法成就大事。
「為什麼我知道拖延很糟糕，但還是會繼續拖延？」相信你也曾在某一刻為此懷疑人生，被拖延症困擾你的工作甚至日常生活。
即使你是一個井井有條或充滿幹勁的人，你或許都曾發現自己難以抗拒社交媒體或網絡的誘惑，而推遲本來要做的事情或休息時間。如果你在步步進逼的限期前苦苦掙扎，為自己沒有提早開始而感到內疚或壓力大，或許你並不適合成為一位「拖延藝術家」。
不少人常常將懶惰與拖延症混為一談，以為拖延會使人變得懶惰，反之亦然。但事實並非如此。與懶惰的人相比，拖延者通常會有長期拖延的情況，而這對他們的日常生活產生深遠的影響——拖延症作為生活方式的主要部分，甚至演變成一種生活方式。
拖延症的負面影響可能像拖欠帳單或稅單一樣直接明了，但當引起高度的壓力或焦...
性學專家幫你測“性商”
最近，世界知名的巴西性學專家卡米塔-阿卜多博士在倫敦發表了最新的性商SQ(Sexual Quotient)指標。
此指標採用的是自測問卷的形式，主要針對男性。
她表示，這是因為男性常常居於主導地位，卻對性的了解十分有限。
這個測試將幫助他們了解自身狀況，有效地與伴侶溝通，並提高性生活品質。
應答方法：根據近6個月的性生活狀況如實回答。
愛情與工作，你會選哪一個呢
在人生中，約會和工作，有時真的是密不可分。一段感情的維繫，約會在其中扮演著不小的角色；可是一個人安身立命的根本，卻又和工作息息相關。
如果這二者，可以和平共處，那自然是皆大歡喜。可是如果必須選擇的話，你又當如何呢？
快來測一測性格測驗吧，看看重要的約會和工作之間，你到底會選哪一個，點擊下方開始按鈕立即測驗。
艾森克情緒穩定性（EES）免費線上測試
艾森克情緒穩定性測驗（Eysenck's Emotional Stability Scale，簡稱EES）是由英國心理學家漢斯·艾森克（Hans Eysenck）開發的一種心理測量工具，旨在評估個體的情緒穩定性水平。
艾森克是英國倫敦大學的心理學教授，也是當代最有名的心理學家之一，編製過多種心理測驗。情緒穩定性測驗可以用來症斷是否有自卑、憂鬱、焦慮、強迫症、依賴性、疑心病觀念和罪惡感。 EES測驗通常包括一系列問題或陳述，受試者需要根據自己的感受或情況回答每個問題。這些問題涉及個體在不同情緒狀態下的反應和經驗。 EES主要關注個體對焦慮和憂鬱的傾向，以及他們情緒穩定性的程度。
EES通常以多項選擇或以量表形式呈現，受試者需要依照自己的情況選擇最符合自己的選項或在量表上標記自己的答案。測驗完成後，可以根據受試者的答案進行分數計算，以評估其情緒穩定性等級。
艾森克情緒穩定測驗是心理學研究...
測試你有多招人喜歡？
招募人喜歡是一件說起來容易，做起來難的事，很多人覺得可愛簡單是與生俱來的特質，而那些顏值高又多金的人就算是很幸運的，其實，招人喜歡的人情商一定不低。如何才能招人喜歡呢？首先我們要做到真誠，不管是分享還是傾聽，都要真誠的關注對方的想法和態度。其次，你要做一個思想開朗，做到平易近人，因為沒有人願意很固執，自我的人交往。當然，如果你是個機智幽默，善於表達的人，那麼，利用你的熱情，你真誠的眼神和溫暖的笑容就可以讓人喜歡。招募人喜歡是一件很幸運的事，招人喜歡可以建立有益於人際的關係網，有利於職場發展，生活也會變得輕鬆。下面，我們就透過測試看看你有多招人喜歡吧？
責任感測試：你是有責任感的人嗎？快速自測！
托爾斯泰曾說過：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。”
責任感對一個人的成長是非常重要的，那麼什麼是責任感呢？
簡單地說，責任感就是願意做自己該做的，努力做好自己該做好的，不做不該做的事。
責任感可以培養。
注意生活中的細節就有助於責任感的養成。
一個書店的營業員能勤擦拭書架上的灰塵，一家公車公司的司機，能讓車天天保持整潔，漸漸地就會習慣成自然。
當責任感成為一種習慣，成了一個人的生活態度，我們就會自然而然地擔負起責任，而不是刻意地去做。
當一個人自然而然地做一件事情時，當然不會覺得麻煩和累。
當你意識到責任在召喚你的時候，你就會隨時為責任而放棄別的什麼東西，而且你不會覺得這種放棄對你來講很艱難。
你是那種沒有責任感、每個媽媽都不放心讓兒女與你交往的那一類型嗎？
透過下面的測試，你可以檢查一下你的責任感如何。
每個題目你只需要答「是」或「否」。
反社會人格免費線上測試
親愛的用戶，歡迎您參加反社會人格心理測驗。這個測驗是為了幫助您了解自己是否有反社會人格障礙的傾向和症狀。反社會人格障礙是一種嚴重的心理問題，會影響您的人際關係、工作和生活質量，甚至會對社會造成傷害。如果您有反社會人格障礙，您可能會表現出以下一些特徵：
您經常覺得自己比別人更聰明、更有能力，不在乎他人的感受和利益。
您經常違反社會規範和法律，為了自己的利益或快樂而不顧後果。
您經常衝動或攻擊性，難以控制自己的行為，對自己的行為缺乏自我批評和悔恨。
您缺乏穩定的目標、計劃和承諾，經常變換工作、住所或伴侶，不能適應社會要求。
這個測驗是基於心理學博士John M.Grohol博士的研究設計的，用於篩選您是否有反社會人格障礙的症狀和傾向。這個測驗只有10題目，需要3分鐘左右完成。請根據您的真實情況選擇最符合您的答案。
注意：這個測試只是一個參考，不能取代專業的心理診斷和治療。如果您覺得自己有...
你是否真正愛自己？自我價值測試
每個人都需要善待自己，不管是身體上還是精神上，都需要照顧。
友善地對待自己不是一件容易的事，首先要放鬆心情、保持平衡；其次，要完善自己，做自己想做的事情；最後要彌補過去的不足。
另外，人們不應該把生活看作是一個必須展現自己勇氣的競技場。
「如果是好人就能夠忍受住，如果是壞人那也就不是什麼損害了。」人們根據這種觀念經常對其他人做出不好的事。也有很多人從這句格言中讀出了自己。
你也屬於這種自怨自艾的人嗎？請你用「是」或「否」回答測驗問題。
從吃熱狗方式判斷她的性態度?
美國麻薩諸塞州的著名性學專家肯伍德博士研究了女性的性表現與對待食物的方式之間的聯繫，結果令人忍俊不禁。博士稱，如果男人想要了解約會對像在床笫間的表現，請她吃熱狗是最簡單的方法。
霍蘭德職業興趣島免費線上測試
約翰‧霍蘭德（John Holland）是美國約翰‧霍普金斯大學心理學教授，美國著名的職業指導專家。他於1959年提出了具有廣泛社會影響力的職業興趣理論。認為人的人格類型、興趣與職業密切相關，興趣是人們活動的巨大動力，凡是具有職業興趣的職業，都可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業，且職業興趣與人格之間存在很高的相關性。 Holland認為人格可分為現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型、常規型六種。
霍蘭德（Holland）職業興趣理論對於職業選擇和職業成功價值分析：職業興趣是職業選擇中最重要的因素，是一種強大的精神力量職業興趣測驗可以幫助個體明確自己的主觀性向，從而能得到最適合的活動情境並給予最大的能力投入。根據霍蘭德的理論，個體的職業興趣可以影響其對職業的滿意程度當個體所從事的職業和他的職業興趣類型匹配時，個體的潛在能力可以得到最徹底的發揮，工作業績也更加顯著。在職...